交通事故工伤保险报销,车祸后工伤和保险可以同时赔付。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费,中说明工伤保险关系从用人单位填写缴费申报表、并经社
2023-01-20
职工下列情形应当认定为工伤:。2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。
2023-01-12
撞到小孩以后其家长索要误工费的行为是不合理的,因为父母不是交通事故当中的受害人,不能要求肇事者赔偿误工费。误工费是赔偿义务人向赔偿权利人支付的受害人从受伤到治愈的这一段期间内,因无法从事工作而实际减少的收入,所以误工费不适用没有参加工作的未成年。出车
2023-01-11
有,一般是在医疗终结后三十日内提出申请。每一地区,具备做交通事故伤残鉴定资质的机构都不止一家。车祸可以被认定成工伤有非常严格的条件限制,至于说申请伤残鉴定,也不是建立在车祸必须是工伤的基础上。针对锁骨骨折的这种情况,一般伤残鉴定的结论都是10级伤残,不
2022-12-13
上下班过程中无证驾驶机动车发生交通事故后,如果本人承担主要以上责任的,不能认定为工伤。工伤认定应当首先由工伤员工所在的用人单位提出申请,再由工伤认定行政部门受理并审查。无证驾驶出现车祸是不能认定工伤的,司机无证驾驶包括两种情况,第一种是未取得机动车驾
2022-12-07
在实际生活和工作中,假如我们不幸遭到了交通事故,就会有可能会发生交通事故赔偿和工伤赔偿重叠的情况。比如说实在上班出差的过程中遭遇车祸,这既属于交通事故,又属于因公受伤,那么这个时候同时申请工伤和交通事故冲突吗?而张三和李四之间是侵权法律关系,发生侵权
2022-12-07
交通事故赔偿与工伤赔偿山东省的规定是:同时可以获得这两种赔偿的情况下,只能选择一种享受待遇。发生车祸肇事方需要支付赔偿的内容有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生
2022-12-05
如果厂区是允许车辆进出的就属于是交通事故。交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故处理的时限是不确定的,交通事故发生后应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。如果在厂区车辆进出的情况下发生了车祸的也是可以认
2022-12-01
是算工伤的,上班迟到发生交通事故,只要不是劳动者的主要责任的话,也是可以认定为工伤的。出现交通事故导致劳动者上班迟到,是可以算工伤的,劳动者要想获得工伤赔偿,必须先进行工伤认定,确认工伤等级,再按照相应的等级,向用人单位所要工伤赔偿,这些费用可以由工
2022-11-24
发生车祸肇事方需要支付赔偿的内容有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等等,根据鉴定出的等级不同有着不同的赔偿标准。对后续治疗费采
2022-10-28
误工费的发生与交通事故之间存在直接的因果关系,是事故责任人的责任之一,自然应当予以赔偿。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
2022-10-09
例如车主将车辆租赁、借用,或者是买卖给他人尚未办理登记的,这些情形下车主没有过错的,是不需要承担责任的。在上下班过程中发生交通事故,当事人承担主要以上责任的,不属于工伤的情形,不能获得工伤保险赔偿。
2022-09-22
误工费是指赔偿义务人应当支付的受害人因伤接受治疗,导致其无法进行正常工作而导致的实际收入损失。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。交通事故人伤误工费并没有一个固定的标准。
2022-09-16
根据法律规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的,应当认定为工伤。非本人主要责任的认定,应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。
2022-09-15
2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。
2022-09-13
2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。
2022-09-09
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。