承诺发出后想撤回如何处理承诺发出后想撤回应当发送撤回承诺的通知。受要约人超过承诺期限发出承诺的，除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外，为新要约。承诺并不是任何时候送达都会产生预期的效力。要约中规定了承诺期限的，承诺必须在要约规定的期限内到达要约人。承诺不需要通知的，根据
2023-10-01
撤回承诺应满足哪些条件撤回承诺的通知应当在承诺通知到达要约人之前或者与承诺通知同时到达要约人，承诺撤回是承诺人阻止承诺发生法律效力的一种行为，它是《合同法》规定的承诺消灭的唯一原因。据此，撤回承诺应满足如下条件:
2023-09-28
要约有无期限的吗依据我国合同法的规定，要约是没有无期限的，要约是有期限规定的，包括要约的生效期限、承诺作出的期限、承诺送达的期限等。第十六条 要约到达受要约人时生效。第十七条 要约可以撤回。(二)要约以非对话方式作出的，承诺应当在合理期限内到达。
2023-09-16
要约撤回后需要担责吗依据我国合同法的规定，要约到达受要约人之前是可以撤回的，撤回要约不承担责任，如果受要约人作出承诺的，要约是不能撤回的，撤回要约是属于合同违约。要约的法律效力表现在对要约人的约束力和对受要约人的约束力两方面。一旦受要约人作出承诺的意思表示，合同即告成立
2023-09-13
规定了承诺期限的要约是否可以撤销要约中规定了承诺期限的要约不可以撤回，这是我国法律有相关的规定。该要约属于不可撤销的要约。(一)要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销;(二)受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作。要约应表明一旦受要约人承诺即成立合
2023-09-13
承诺撤回了怎么办承诺撤回，合同归于无效。承诺撤回是指承诺人在承诺生效前有权取消承诺。如果承诺通知已经生效，合同已经成立，则受要约人当然不能再撒回承诺。此外,由于承诺生效后，合同就已经成立,因此各国法律均未规定承诺的撤销制度。根据到达主义，受要约人发出承诺通知后可以将其
2023-09-11
承诺的要件及承诺的撤回承诺，又称之为接盘或接受，是指受要约人做出的，对要约的内容表示同意并愿意与要约人缔结合同的意思表示。 对承诺的撤回问题学界有不同的观点，反对者认为电子商务具有传递速度快，自动化程度高的特点，要约或者承诺生效后，可能自动引发计算机做出相关的指令，
2023-08-19
撤销要约和撤回要约有什么不同要约撤回发生在要约到达之前或与要约同时到达受要约人，而要约撤销则发生在要约已经到达受要约人，受要约人未作出承诺通知之前； （二）后果不同、撤销要约的一方，需要对造成的损失承担相应的赔偿责任，而撤回要约不会造成损失，故没有赔偿责任。发出要约，受要约人
2023-08-18
对要约撤回的规定要约的撤回是指，在要约发出之后但在发生法律效力以前，要约人欲使该要约不发生法律效力而作出的意思表示。因此，要约人如欲撤回要约，必须选择快于要约的方式向受要约人发出撤回的通知，使之能在要约到达之前到达受要约人。在这种情况下，受要约人应当及时向要约人
2023-08-18
什么情况下可以撤回要约要约人发出的要约可不可以被撤回或者撤销呢，如果要撤回的话要满足什么条件呢，同样的撤销应该满足什么条件呢，在什么情况下要约是不能被撤销的呢，在什么情况下，要约又会失效呢。手心律师网小编整理了“什么情况下可以撤回要约”的内容为你答疑解惑。在这种情况下
2023-08-17
要约的撤销和撤回是什么撤回意思表示的通知应当在意思表示到达相对人前或者与意思表示同时到达相对人。要约的撤回适用本法第一百四十一条的规定。（一）要约人以确定承诺期限或者其他形式明示要约不可撤销；（二）受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同做了合理准备工作。
2023-08-16
要约的撤回需要满足什么条件撤回要约的通知在要约到达受要约人之前或者同时到达受要约人，如果撤回要约的通知在要约到达受要约人以后到达，则要约已经生效，是否能够使要约失效，就要看是否符合撤销的条件。如果受要约人怠于通知时，要约人撤回要约的通知视为未迟到，仍发生撤回要约的效力。
2023-08-16
发出的要约撤回了如何处理要约撤回了的处理方式是双方不再受要约的约束，因为要约撤回表示要约失效，即要约丧失了法律约束力。法律关于撤回要约的规定是，撤回要约的通知应当在要约到达相对人前或与要约同时到达相对人。要约的撤回适用本法第一百四十一条的规定。要约的撤销是指要约人在要约发生
2022-11-22
将撤回要约后应怎么处理要约撤回了的处理方式是双方不再受要约的约束，因为要约撤回表示要约失效，即要约丧失了法律约束力。法律关于撤回要约的规定是，撤回要约的通知应当在要约到达相对人前或与要约同时到达相对人。要约的撤回适用本法第一百四十一条的规定。要约的撤销是指要约人在要约发生
2022-11-21
要约被撤回了要怎么处理要约撤回了的处理方式是双方不再受要约的约束，因为要约撤回表示要约失效，即要约丧失了法律约束力。法律关于撤回要约的规定是，撤回要约的通知应当在要约到达相对人前或与要约同时到达相对人。要约的撤回适用本法第一百四十一条的规定。要约的撤销是指要约人在要约发生
2022-11-18
撤回了要约应该如何处理要约撤回了的处理方式是双方不再受要约的约束，因为要约撤回表示要约失效，即要约丧失了法律约束力。法律关于撤回要约的规定是，撤回要约的通知应当在要约到达相对人前或与要约同时到达相对人。要约的撤销是指要约人在要约发生法律效力之后而受要约人承诺之前，欲使该要
2022-11-17
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
