竞业限制补偿金约定一次性支付是否合法很多单位在员工离职前，为了达到让员工保守秘密的目的，积极和员工签订竞业限制协议书，但是，过一段时间后，因为情况变化，就不愿意支付经济补偿。对此问题，新《劳动合同法》第23条也有明确规定，在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
2025-02-20
保密协议是否属于劳动合同纠纷如果员工与用人单位之间因为保密协议书产生的纠纷，属于劳动仲裁范围，应先申请劳动仲裁，对仲裁不服才能去法院起诉。保密协议是当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。保密协议虽然从属于劳动关系，但按《劳动合同法》
2024-11-26
离职经济补偿是否应纳税？陈小姐是一名互联网公司的行政人员。今年，她所在公司经营困难，到了10月，公司决定缩小规模并改变经营策略，于是就把陈小姐在内的部分员工协商解除劳动合同。陈小姐与公司签订了协商解除劳动合同的协议书，但是在领取经济补偿金的时候，公司告诉他要扣除个人所得税。
2024-11-18
员工终止合同协议书11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;
2024-07-17
员工入职协议书只有一份合法么劳动合同是一式两份。签字后，双方各一份。否则，属于公司违法。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
2024-06-28
员工赔偿协议书范本下载员工被解雇后，可以要求用人单位提供一定的赔偿，并最好签订一份协议。本文介绍了员工赔偿协议书的范本，并解释了合同期内解雇员工的赔偿规定。此外，还回答了员工签了工伤赔偿
2024-06-02
房屋买卖意向书不等于房屋买卖合同吗父子双方持有一套房屋的50%份额，双方在物业公司员工见证下签署了一份房屋买卖协议书，约定儿子以60万元价格出让其持有的全部份额给父亲，并协助办理房屋产权过户手续。然而，事后儿子反悔认为60万元出让太亏，拒绝接受父亲的支付。父亲因此将儿子告上法院，要求
2024-04-02
企业劳动合同免责协议书有效吗劳动合同中的免责协议如果是免除用人单位责任，排除劳动者权益的，该免责协议是无效的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。最后，在劳动关系中，员工一般处于弱势，所以及时签订有效的劳动合同具有一定的必要性。若是对方未积
2024-04-01
什么是竞业避止合同员工不愿签署《竞业限制协议书》的情况大体可以分为两类情形：一类是协议书的内容对员工的要求过多、过高,员工对协议书产生了“恐惧感”。也就是说,如果不是保密岗位也就不存在签署《竞业限制协议书》的问题了。有一点需要注意的是，签订竞业避止合同的对象往往不是雇主
2024-02-01
员工入职协议书可能存在的漏洞每份合同都有一块核心内容，这些规定具有强制性作用，被约束的双方不允许做任何改变，否则将导致合同无效、被撤销或则其他不利的后果。《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：。如文中所述的内容，便是这一问题的介绍，希望可以帮助到大家。
2023-12-31
女员工解除劳动合同后才发现自己怀孕是否能反悔仲裁委在查实的基础上认为，双方签订了解除劳动合同协议书，约定自当日起解除劳动合同协议，应视为双方真实意思的表示，故双方之间为协商解除劳动合同。何某称出于无奈签订该协议，应当提供充分的依据。本案当事人双方系协商解除劳动合同，不属上述法定的情形。这里需要
2023-11-19
被辞退要签什么吗员工在离职时需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者前辞退书。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2023-11-17
辞退员工补偿协议书范本是怎样的根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲方与乙方协商一致，双方同意解除劳动合同。
2023-09-27
劳务外包协议书根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国合同法》等有关法律规定，本着平等互利原则，甲乙双方经友好协商，就乙方聘用中国员工事宜达成本合同。第一条甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜，适用本合同。第五条乙方与中国员工之间因出国，培训需约定服务期限
2023-09-14
员工保密协议书范本甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《***劳动合同条例》和《***有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：。 1. 乙方在劳动合同期前所持有的科研成
2023-08-27
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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最高人民法院印发《关于建立健全防范刑事冤假错案工作机制的意见》的通知
最高人民法院印发的《关于建立健全防范刑事冤假错案工作机制的意见》的通知，其中涉及刑事诉讼的基本原则、证据审查机制、案件审理程序以及审核监督机制等方面的内容。通知强调尊重和保障人权、依法独立行使审判权、程序公正、审判公开等原则，并明确了一系列具体措施来
