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员工合同协议书相关法律知识

  • 劳动关系变更协议书的主要内容

    劳动关系变更协议书的主要内容,包括用人单位和员工之间的协商变更流程、劳动合同变更的具体形式和条件,以及变更劳动合同应当采用书面形式的要求。双方应遵守法律规定,保护各自的权益。当生产经营条件或岗位需求变化时,双方需协商变更劳动合同,并签订书面协议,确保

    2025-05-17

  • 竞业限制补偿金约定一次性支付是否合法

    很多单位在员工离职前,为了达到让员工保守秘密的目的,积极和员工签订竞业限制协议书,但是,过一段时间后,因为情况变化,就不愿意支付经济补偿。对此问题,新《劳动合同法》第23条也有明确规定,在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

    2025-02-20

  • 保密协议是否属于劳动合同纠纷

    如果员工与用人单位之间因为保密协议书产生的纠纷,属于劳动仲裁范围,应先申请劳动仲裁,对仲裁不服才能去法院起诉。保密协议是当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。保密协议虽然从属于劳动关系,但按《劳动合同法》

    2024-11-26

  • 离职经济补偿是否应纳税?

    陈小姐是一名互联网公司的行政人员。今年,她所在公司经营困难,到了10月,公司决定缩小规模并改变经营策略,于是就把陈小姐在内的部分员工协商解除劳动合同。陈小姐与公司签订了协商解除劳动合同的协议书,但是在领取经济补偿金的时候,公司告诉他要扣除个人所得税。

    2024-11-18

  • 员工终止合同协议书

    11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;

    2024-07-17

  • 员工入职协议书只有一份合法么

    劳动合同是一式两份。签字后,双方各一份。否则,属于公司违法。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

    2024-06-28

  • 员工赔偿协议书范本下载

    员工被解雇后,可以要求用人单位提供一定的赔偿,并最好签订一份协议。本文介绍了员工赔偿协议书的范本,并解释了合同期内解雇员工的赔偿规定。此外,还回答了员工签了工伤赔偿

    2024-06-02

  • 房屋买卖意向书不等于房屋买卖合同吗

    父子双方持有一套房屋的50%份额,双方在物业公司员工见证下签署了一份房屋买卖协议书,约定儿子以60万元价格出让其持有的全部份额给父亲,并协助办理房屋产权过户手续。然而,事后儿子反悔认为60万元出让太亏,拒绝接受父亲的支付。父亲因此将儿子告上法院,要求

    2024-04-02

  • 企业劳动合同免责协议书有效吗

    劳动合同中的免责协议如果是免除用人单位责任,排除劳动者权益的,该免责协议是无效的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。最后,在劳动关系中,员工一般处于弱势,所以及时签订有效的劳动合同具有一定的必要性。若是对方未积

    2024-04-01

  • 什么是竞业避止合同

    员工不愿签署《竞业限制协议书》的情况大体可以分为两类情形:一类是协议书的内容对员工的要求过多、过高,员工对协议书产生了“恐惧感”。也就是说,如果不是保密岗位也就不存在签署《竞业限制协议书》的问题了。有一点需要注意的是,签订竞业避止合同的对象往往不是雇主

    2024-02-01

  • 员工入职协议书可能存在的漏洞

    每份合同都有一块核心内容,这些规定具有强制性作用,被约束的双方不允许做任何改变,否则将导致合同无效、被撤销或则其他不利的后果。《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:。如文中所述的内容,便是这一问题的介绍,希望可以帮助到大家。

    2023-12-31

  • 女员工解除劳动合同后才发现自己怀孕是否能反悔

    仲裁委在查实的基础上认为,双方签订了解除劳动合同协议书,约定自当日起解除劳动合同协议,应视为双方真实意思的表示,故双方之间为协商解除劳动合同。何某称出于无奈签订该协议,应当提供充分的依据。本案当事人双方系协商解除劳动合同,不属上述法定的情形。这里需要

    2023-11-19

  • 被辞退要签什么吗

    员工在离职时需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者前辞退书。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

    2023-11-17

  • 辞退员工补偿协议书范本是怎样的

    根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,经甲方与乙方协商一致,双方同意解除劳动合同。

    2023-09-27

  • 劳务外包协议书

    根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国合同法》等有关法律规定,本着平等互利原则,甲乙双方经友好协商,就乙方聘用中国员工事宜达成本合同。第一条甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜,适用本合同。第五条乙方与中国员工之间因出国,培训需约定服务期限

    2023-09-14

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    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

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