合同内容瑕疵如何处理根据合同自由原则，当事人有决定合同内容的自由。对于欠缺的合同其他内容，首先应当考虑当事人共同的真意，由当事人协议补充。第六十三条 执行政府定价或者政府指导价的，在合同约定的交付期限内政府价格调整时，按照交付时的价格计价。
2024-10-01
保证人无财产怎么执行根据《担保法》规定，贷款申请人无还款能力或拒不还款的，债券人可以直接向保证人追索，保证人必须无条件履行还款义务。包括有价值的物品、房产、冻结工资等方式。保证人以何种方式承担保证责任，一般在保证合同中明确约定。根据担保法第十八条之规定，保证人与债务人分
2024-10-01
违反租房合同怎么处理违反租房合同的一方可以选择解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任和支付违约赔偿金。如果守约方拒绝行使合同解除权，可以向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼，要求违约方继续履行合同。如果违约方仍然拒不履行，守约方可以请求人民法院强制执行。根据《中华人
2024-10-01
承揽人不按期交付定作物怎么办一是承揽人要求提前或延期交付定作物，应当在事先与对方达成协议，并按协议执行;承揽人自备运输工具送交定作物的，以定作人接收的戳记日期为准;加工承揽合同必须写明定作物的数量，执行标准、代号、编号和标准名称。当事人双方依法就合同的主要条款经过充分协商达到一致
2024-09-30
强制执行公证债权转让的规定是如何的甲乙丙三方签订了《借款保证合同》，并且共同向公证机构对该《借款保证合同》申请公证并赋予强制执行效力。因乙与丁公司存在债权债务关系，并且该《借款保证合同》没有约定债权不可转让，于是乙将上述债权转让给丁公司，并书面通知到了甲公司和丙公司，乙与丁公司签订了
2024-09-30
监理合同违约赔偿标准是什么依据我国《合同法》的规定，合同出现违约的，如果合同中对违约责任有约定的，依据合同约定执行，如果没有约定的，一般按造成的实际损失进行赔偿。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人
2024-09-30
订立劳动合同时薪水约定不明确如何处理订立劳动合同时薪水约定不明确的，按照集体合同的标准执行;没有集体合同或者集体合同没有规定的，实行同工同酬。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同的规定;没有集体合同或者集体合同未
2024-09-30
探讨恶意转移财产界定的重要性及方法在法律文书发生法律效力后隐藏、转移、变卖、毁损财产，造成人民法院无法执行的，即属于恶意转移资产的行为。一方有恶意转移财产的行为，当事人可以向人民法院起诉申请财产保全，或者是申请支付令。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协
2024-09-29
劳动法中的实发工资、应发工资及经济补偿金解析根据《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应按照劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。然而，很多用人单位在计算经济补偿时存在问题，以劳动者的最低工资或基本工资作为计算基数，损害了劳动者的权益。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国
2024-09-29
未执行完的购销合同产生贴现利息属于价外费用吗我公司与一客户订立了一份2亿元的货物销售合同，合同中约定，其中的8000万元货款客户用银行承兑汇票支付，并约定此笔贴现息由客户自己承担。后因其他原因，这份合同只履行了1亿元的交易就中止了。因此，购销合同无论是否执行完，企业向购买方收取的贴现利息，应作为价外
2024-09-28
项目合同终止引发的赔偿问题解析本文描述了作者与一家公司建立的兼职劳务关系，双方并未签订书面协议，只是口头商谈了薪资和职务。在08年4月至09年12月期间，双方一直保持劳务关系，并按照商谈内容执行。然而，由于公司内部调整，作者的工作在09年11月至12月期间暂停，但未收到正式通知。
2024-09-28
吉林省劳动合同条例已由吉林省第十届人民代表大会常务委员会第三十八次会议于2007年11月30日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本条例执行。第三条劳动合同是劳动者与用人单位
2024-09-27
合同纠纷起诉解除合同可以申请保全吗依据我国相关法律的规定，因合同纠纷提起诉讼的，当事人要求解除合同时，如果对方当中人有恶意转移标的物等妨害诉讼请求实现的行为时，可以申请财产保全。人民法院接受申请后，必须在四十八小时内作出裁定;裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。申请人在人民法院采取
2024-09-27
计件工资制下是否应支付加班费？根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应严格执行劳动定额标准，不得强迫或变相强迫劳动者加班。如果用人单位安排加班，无论工作形式如何，都应按国家规定向劳动者支付加班费。加班费一般不得低于工资的150%。根据不同情况，
2024-09-27
继续履行合同如何申请执行合同的继续履行，又称实际履行或强制履行，是指在违约方不履行合同时，基于非违约方的履行请求，法院强制违约方继续履行合同债务的违约责任承担方式。继续履行在一定程度上能使合同恢复到在正常履行条件下，非违约方能够达到的利益状态，是一种重要的违约责任承担方式。
2024-09-26
计件工资有保底工资吗？计件工资是根据劳动数量和计件单价计算和支付的工资。无论是企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户还是与之形成劳动关系的劳动者，都需要按照最低工资规定执行最低工资标准。根据《最低工资规定》第三条，最低工资标准是指在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内
2024-09-26
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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