工伤鉴定的相关知识和流程,包括劳动能力鉴定、伤残等级鉴定等。同时,文章还介绍了工伤鉴定后二次手术取钢板的费用可以报销,以及工伤造成的伤残赔偿项目和相关的伤残判定标准。
2025-07-02
惠民银行倒闭时国家是否赔偿的问题。文中提到,在银行破产时,会优先处理破产代理费、员工工资和社保、个人储蓄账户里的本金和利息以及商业银行欠下的税款。对于因工伤导致的股骨头坏死,如果手术费用在工伤保险范围内,可以报销,否则需自行承担。如果用人单位未购买工
2025-04-13
生育险报销流程如下:女职工怀孕后或计划生育手术前,用人单位或劳动保障服务站工作人员携带申报材料到社会劳动保险处窗口办理报销手续,工作人员核准后签发医疗证。生育女职工产假满30天内,再次携带申报材料到社会劳动保险处窗口办理待遇结算,工作人员核准后支付医
2025-03-13
生育保险报销包括女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费,由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费由职工个人承担。女职工生育引起的疾病医疗费由生育保险基金支付,其他疾病的医疗费按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,若因病需要休息
2024-12-29
根据《中华人民共和国社会保险法》第二十九条的规定,参保人员的子宫囊肿手术费用可以通过基本医疗保险报销。参保人员或者用人单位只需携带本人身份证明和医保证明到当地社会保
2024-12-25
医疗保险能够报销的医疗费用包括医生的医疗费和手术费,以及住院、护理、医院设备等费用。但医疗保险不支付一些费用,包括挂号费、病历工本费等服务项目费用;各种美容、健美项目以及减肥、增胖、增高项目等非疾病治疗项目费用;眼镜、义齿、助听器等康复性器具以及自用
2024-12-23
河南省济源市一位农民因胃疾进行手术后,发现自己的脾脏被切除。济源市人民法院判决医院赔偿患者4.8万元,并于7月9日将4.7万元执行款交给患者。2007年,该农民因胃窦癌住院接
2024-12-15
职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单、有效报销单据,由单位到医保经办机构申请报销。
2024-12-11
③若属于45周岁以上女性工伤职工的,用人单位需携带该工伤职工是否从事管理或技术岗位的书面情况说明。
2024-11-27
职工认定工伤后,在治疗期间的费用是可以报销的,手术费用也是治疗费用的一种,一样可以通过工伤保险报销。那么,不符合规定标准的费用有谁支付,从各地规定看,区别不同情形,由工伤保险基金、用人单位,医疗机构、工伤职工分别承担。(七)法律、行政法规规定应当认定为
2024-09-03
工伤保险二次手术报销的流程如下:首先,工伤职工需要到市社会保险中心工伤科领取并填写《工伤职工二次住院申请备案表》;然后,携带申请备案表到指定医院填写病史和医疗经过,并
2024-08-14
二级医院就诊报销30%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元。镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。
2024-08-06
新农村医疗保险的报销比例根据就诊的医疗机构不同而有所不同。在村卫生室及村中心卫生室就诊的费用可以报销60%,每次就诊的处方药费限额为10元,而卫生院医生临时补液的处方药费限额为50元。在镇卫生院就诊的费用可以报销40%,每次就诊的各项检查费及手术费限
2024-08-04
医保报销范围包括药费、辅助检查费和手术费。药费方面,A类药品可以全额报销,B类药品报销80%,自负20%,中药需要附上处方,每贴限额1元。辅助检查费包括心脑电图、X光透视、拍片、化验、理疗、针灸、CT、核磁共振等,限额为200元。手术费方面,按照国家
2024-06-13
二级医院就诊报销30%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元。镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。
2024-06-11
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。