费用报销规定相关法律知识

工伤发生后，员工想要辞职，但也需要维护自己的权益，包括获得工伤赔偿。辞职工伤赔偿的程序如下：1、员工提出辞职是合理的，因为工伤可以解除劳动合同；2、员工未报销医疗费用和一次性伤残待遇时，社保不能停缴，需等待待遇批准后再辞职；3、如果员工不同意等待，公

2024-08-19

工伤保险医疗名录中的治疗手段和药物都可以报销，一般报销比例在95%以上。根据《社会保险法》第38条规定，工伤保险基金支付工伤发生的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到

2024-08-18

据了解，意外保险报销包含意外伤害医疗保险金的赔付、外伤残保险金的赔付和意外死亡保险金的赔付三个类别。所发生的医疗费用由个人垫付，意外伤害诊治结束后向保险公司申请理赔；商业保险公司收到保险金给付申请书及相关证明资料后，对理赔资料进行审核，确定保险责任。

2024-08-15

工伤认定报销规定由用人单位承担费用，劳动行政部门受理工伤认定申请前的费用也由用人单位支付。如果用人单位未参加工伤保险，所有费用都由用人单位报销。根据《工伤保险条例》

2024-08-15

李某起诉被告单位丢失其人事档案，导致无法领取养老金和报销医疗费用。北京市西城区人民法院判决被告研究所赔偿六万元。原告于1979年到某时装厂工作，1988年档案转至被告处。2006年得知档案丢失后，无法领取养老金和报销医疗费用。被告辩称原告起诉超过诉讼

2024-08-13

工伤保险赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费和职工因工致残享受的待遇。医疗费需要在指定的医疗机构就医，并符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准。住院伙食补助费由单位按照标准发放，并可报销交通、食宿费用。误工费在停工留薪期内，职

2024-08-06

单位倒闭后如何开具工龄证明？首先需要提供录用行政介绍信和单位注册登记文件复印件，个人还需提供社会保险缴纳证明。此外，还需要提供从业期间的劳动合同和解除劳动合同证明，以及工资册复印件和原单位工资介绍信。同时，还需填写《工龄认定表》并加盖公章，并提供就职

2024-08-05

新农村医疗保险的报销比例根据就诊的医疗机构不同而有所不同。在村卫生室及村中心卫生室就诊的费用可以报销60%，每次就诊的处方药费限额为10元，而卫生院医生临时补液的处方药费限额为50元。在镇卫生院就诊的费用可以报销40%，每次就诊的各项检查费及手术费限

2024-08-04

工伤赔偿的各项费用标准如下：1. 若用人单位未参加工伤保险或未缴纳工伤保险费，应由用人单位支付工伤职工的劳动能力鉴定费用。2. 工伤医疗待遇包括报销各项医疗费用、住院期间

2024-08-03

2、符合享受生育保险待遇条件。5、医学诊断证明书;

2024-08-01

根据《社会保险法》的规定，用人单位应为职工投保生育险，并由用人单位缴纳保险费，职工本人不需要缴纳费用。职工在生育或流产时，需要提供出生证明或流产证明，并在妊娠至生育

2024-08-01

根据劳动法规定，用人单位应为劳动者缴纳工伤保险。工伤发生后，劳动者可以享受工伤保险待遇，其中医疗费用通常由用人单位或劳动者先支付，然后由工伤保险基金报销。然而，工伤

2024-08-01

王某将参保金交付张某后，视为已向农合办交付，农合办应按比例为其报销相关医疗费。现农合办拒绝报销，系不履行法定职权，王某可对农合办提起行政诉讼，故本案属于行政诉讼案件。张某收取王某的参保金后，视为王某与农合办建立了合同关系，在农合办拒绝报销补偿医疗费用

2024-07-29

定损后，保险公司的赔付方式取决于其要求。通常情况下，保险公司会将理赔款项打入指定账户，或者直接赔付现金。然而，有些保险公司要求车主先垫付修车费用，并凭相关凭证去报销

2024-07-27

被车撞了应该找对方赔钱，对方会找保险公司来处理，给你的损失定价，然后对方拿你的发票去保险公司报销。请记住，你的损失第一责任人是对方。如果被撞了找不到对方，需要开具公安部门事故证明，自己保险公司仅赔7成。医疗费用赔偿限额和无责任医疗费用赔偿限额项下负责

2024-07-23

医疗保险报销的条件包括：就医时选择合作医疗指定医疗机构；所需药品、诊疗项目、医疗服务设施符合基本医疗保险的标准，急诊和抢救费用也符合要求；在社会医疗统筹基金的支付范

2024-07-23