除斥期间是指法律规定某种民事实体权利存在的期间。权利人在此期间内不行使相应的民事权利,则在该法定期间届满时导致该民事权利的消灭。合同解除权的行使期限属于除斥期间,在期限内未行使的,权利消灭。法律或者当事人双方已经规定了解除权行使的除斥期间及其起算的,
2024-09-15
依据我国合同法的规定,合同法条解除的条件包括因不可抗力致使不能实现合同目的、表明不履行主要债务等,而法定解除的效果包括,终止履行、恢复原状、采取其他补救措施等。在合同当事人约定一方解除合同的条件或者根据法定解除条件解除合同时,解除与否仍然是当事人的权
2024-09-08
本文介绍了合同解除的条件和程序,以及解除合同时可能产生的赔偿计算方法。首先,法定单方解除权需要满足迟延履行合同义务、迟延履行的是合同主要义务、经另一方催告以及迟延履
2024-09-02
开发商单方面解除合同要根据约定解除条件或法定解除条件来判断,如果不符合,购房者可以要求开发商继续履行合同。开发商一房两卖属于欺诈行为,购房者可以要求返还已付购房款及
2024-08-30
自动离职是指劳动者未履行解除手续就擅自离开单位的行为,与劳动者单方解除劳动合同和用人单位解除劳动合同有所区别。根据我国劳动合同法规定,劳动者在法定情形下享有预告解除和即时解除劳动合同的权利,并需事先告知用人单位。而劳动者自动离职的行为若未符合无需告知
2024-08-28
依据我国合同法的规定,合同当事人约定不得以任何借口解除合同是无效的,这种约定是不符合法律规定的,合同解除有法定解除和约定解除。
2024-08-25
电脑都没有拿到,是可以退款的。没有国家规定和当事人约定的,消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的,消费者可以及时退货,不符合法定解除合同条件的,可以要求经营者履行更换、修理等义务。依照前款规定进行退货、更换、修理的,经营者
2024-08-22
第二年,李某向公司书面提出辞职申请,要求30天后解除劳动合同。仲裁委认为:劳动者享有法定的单方解除劳动合同的权利,在劳动者履行了提前30天通知义务的前提下,用人单位应当无条件为劳动者办理解除劳动合同的手续。第31条是授权条款还是义务条款;劳动者单方解除合同
2024-08-19
合同解除的方式有协商解除和法定解除,出现法定解除的情形时,向人民法院提起诉讼的,可以通知对方解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。根据《合同法》的规定,按一般程序解除合同时,解除权人
2024-08-18
双方当事人可以协商解除,不能协商解除的双方都有权利行使法定解除权。法律依据《合同法》第九十三条规定:“当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。”
2024-08-17
根据《劳动合同法》的规定,对于未签劳动合同被辞退的员工,补偿的方式有所不同。如果辞退是合法的且劳动者具有法定过错,那么是没有补偿的。如果没有法定过错,就应当支付经济补偿金;如果违法解除合同,就需要支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定,用工满一个月未签
2024-08-15
分期付款买的手机能中途不能反悔。对于买主来说,当合同成立并拿到手机的时候,买主就已经失去了单方的法定解除合同的权利,如果没质量问题,一般是不能反悔的。
2024-08-13
协商解除是指劳动合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。"《合同法》第93条规定:"当事人协商一致,可以解除合同。
2024-08-03
根据中国的法律规定,延期交付房屋可以解除合同,但需要满足一定条件。法律支持的退房理由可以分为两类:法定解除权和约定解除权。法定解除权是指无论合同是否规定,只要出现特
2024-07-30
开发商在不满足法定或约定的解除条件时,购房者有权退房。目前我国尚未对办理网签有统一的法律要求,因此当开发商拒绝或拖延办理网签时,购房者需要与开发商另行约定退房事宜。根据《民法典》第五百六十二条和第五百六十三条的规定,当事人可以协商一致解除合同,并约定
2024-07-19
依据我国合同法的规定,合同,要依据具体的情况而定,如果双方协商一致的可以解除合同,出现法定情形的,也可以解除合同。
2024-07-15
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。