当前位置:手心律师网首页 > 非物质犯罪的相关法律知识

非物质犯罪的相关法律知识

  • 招摇撞骗罪的故意性质

    招摇撞骗罪的故意性质,该罪行主观方面必须是故意的,目的是谋取非法利益,包括物质和非物质利益。但超出骗的范畴,如抢劫、强奸等更严重的犯罪行为,应以相应罪名处罚。冒充行为若仅出于虚荣心或其他简单目的,不构成招摇撞骗罪。

    2025-06-06

  • 违反法律办案是滥用职权吗

    滥用职权的行为,必须致使公共财产、国家和人民利益造成重大损失的结果时,才构成犯罪。这就要求在司法实践中必须正确认定滥用职权罪的“重大损失”。物质性损失一般是指人身伤亡和公私财物的重大损失,是确认滥用职权犯罪行为的重要依据;非物质性损失是指严重损害国家

    2025-02-01

  • 违规办理骨灰去向证明属于滥用职权吗

    办理骨灰去向的人员,有可能不是属于国家公关人员,所以不一定会构成滥用职权罪。滥用职权的行为,必须致使公共财产、国家和人民利益造成重大损失的结果时,才构成犯罪。物质性损失一般是指人身伤亡和公私财物的重大损失,是确认滥用职权犯罪行为的重要依据;非物质性损

    2024-12-03

  • 协警是否属于滥用职权罪的主体

    协警一般不属于滥用职权罪的主体,因为辅警是临时人员还没有正式在编。滥用职权的行为,必须致使公共财产、国家和人民利益造成重大损失的结果时,才构成犯罪。物质性损失一般是指人身伤亡和公私财物的重大损失,是确认滥用职权犯罪行为的重要依据;非物质性损失是指严重

    2024-07-30

  • 渎职犯罪造成恶劣社会影响如何认定

    认定“造成恶劣社会影响”的关键在于如何把握“恶劣”二字,即什么程度才属于恶劣,可以从以下几个方面把握。显现的恶劣社会影响,较易认定,如在一定区域内引起社会不稳定等。因公权力控制未能引发的,不影响对“恶劣社会影响”的认定。“恶劣社会影响”属于非物质性损害后

    2024-07-16

  • 擅离、玩忽军事职守罪怎么判刑

    本罪在客观方面表现为国家机关工作人员违反工作纪律、规章制度,擅离职守,不尽职责义务或者不正确履行职责义务,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。物质性损失一般是指人身伤亡和公私财物的重大损失,是确认玩忽职守犯罪行为的重要依据;非物质性损失是

    2024-06-25

  • 滥用职权罪特别重大损失怎么算

    物质性损失一般是指人身伤亡和公私财物的重大损失,是确认滥用职权犯罪行为的重要依据。非物质性损失是指严重损害国家机关的正常活动和声誉等。国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特

    2024-01-13

  • 贿赂犯罪包括哪些罪名

    任何一种贿赂行为,不管其交易的对象是财物还是非物质性利益,也不管行为人在客观方面是被动收受还是主动索取,都必然危害国家工作人员职务的廉洁性。第三百九十二条,向国家工作人员介绍贿赂,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。

    2022-09-28

  • 介绍贿赂罪退款可以减刑吗

    (二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;介绍贿赂行为,只有情节严重的才构成犯罪。一般都具有从中谋取私利的目的对于出自亲友关系,或者其他非物质利益的考虑,自愿介绍贿赂的,一般不影响本罪的成立

    2021-10-21

1
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 喜来健医疗器械广告违法行为被处罚

    喜来健医疗器械广告违法行为被处罚的事件。该广告未经审查,以公司名义宣传而非正式经营部名义,违反了相关法律法规。在接受理疗的人群提供情况下,证实存在违法广告宣传行为。沙湾县工商局依法对该经营部罚款1万元。此事件提醒市场参与者要遵守广告法规,维护市场秩序

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 法律服务收费标准

    法律服务收费标准,包括代理民事诉讼案件、行政诉讼案件、国家赔偿案件、刑事诉讼案件的收费标准,以及代理各类诉讼案件的申诉和办理二审、发回重审案件的收费标准。涉及财产关系的案件根据诉讼标的额实行差额定率累进制收费。

  • 未签订劳动合同的法律隐患和风险

    未签订劳动合同可能产生的法律隐患和风险。包括用人单位需承担的社会保险费用、终止或解除劳动关系时的经济补偿金问题、员工失业损失赔偿问题、员工解除劳动合同的责任问题、试用期不合格员工的处理、商业秘密保护问题以及单位因未签订劳动合同造成员工损失需承担的责任

  • 法院保全费用的收费标准
  • 什么情形下用人单位和劳动者可在劳动合同中约定违约金
  • 一、二手房转按揭的法律办法

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师