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党费计算方法相关法律知识

  • 婚外情赔偿:相关标准及法律程序

    根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定,当事人可以约定一方违约时应支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法

    2024-02-24

  • 什么是消费者剩余

    消费者剩余是指消费者消费一定数量的某种商品愿意支付的最高价格与这些商品的实际市场价格之间的差额。马歇尔从边际效用价值论演绎出消费者剩余的概念。范里安提出了关于消费者剩余的几种计算方法。消费者剩余是衡量消费者福利的重要指标,被广泛地作为一种分析工具来应

    2024-02-23

  • 单位未交纳社保,工伤如何获得合适赔偿?

    没有社保,单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。依照本条例规定应当参加工伤

    2024-02-23

  • 劳动仲裁赔偿金额计算方法

    承揽合同是一种由承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,并由定作人给付报酬的合同。承揽合同具有以下特征:一是以完成一定工作为目的,定作人需要的是承揽人完成的工

    2024-02-23

  • 承包人承担违约责任的方式

    发包人、承包人应当在专用条款内约定承包人赔偿发包人损失的计算方法。与发包人承担赔偿责任的情况相同,如果没有约定赔偿损失,则承包人承担一般法定赔偿责任,损失赔偿额应当相当于因违-约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过承包人在订立合同时

    2024-02-22

  • 交通事故赔偿中医疗费和误工费的精确计算方法

    根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释,交通事故赔偿中的医疗费和误工费的确定依据分别是医疗机构出具的收款凭证和受害人的误工时间和收入状况。医疗费的确定需要结合医疗机构的医药费、住院费等收款凭证以及病历和诊断证明等相关证据,并且

    2024-02-22

  • 多等级伤残如何计算赔偿数额”的综合计算方法

    GB18667-2002标准自实施之日起,代替了GA35-1992。至此,交通事故受伤人员伤残评定从行业标准上升为国家标准。GB18667-2002是伤残评定工作适用的新标准。该标准进一步完善了伤残等级十级分类法,在全面规范人体伤残程度的同时,还建立了多等级伤残综合计算数学方法,

    2024-02-21

  • 处理没有医社保的工伤赔偿应该注意什么?

    没有社保,单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。依照本条例规定应当参加工伤

    2024-02-21

  • 民事起诉案件律师费用计算方法

      在生活中有越来越多的人通过民事诉讼方式来维权,但打官司并不一定就能够胜诉,还会有败诉的可能。在民事诉讼中,律师可以为当事人写诉状、举证、辩论,提供当事人需要的法律法规帮助。那民事起诉律师费用计算是怎么样的呢?  1、符合国家有关部门规定的律师费用

    2024-02-21

  • 合同违约赔偿损失的种类

    约定赔偿损失和法定赔偿损失是合同中常见的两种赔偿方式。约定赔偿损失是在合同订立时双方预先约定违约方应承担的损失赔偿额的计算方法,不受法律规定的限制。而法定赔偿损失则

    2024-02-21

  • 损害赔偿中护理费的计算方法

    根据中华人民共和国民法典第五百八十四条,对于违约行为造成的损失,应当进行损害赔偿。计算损害赔偿的方法包括以下几个步骤:首先确定受害人因违约行为遭受了哪些可得利益的损失

    2024-02-21

  • 医疗损害赔偿金额的计算方法

    结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。不属于医疗事故的,医疗机构不承担赔偿责任。

    2024-02-20

  • 雇主未购买员工社保和工伤保险的赔偿问题

    没有社保,单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。依照本条例规定应当参加工伤

    2024-02-20

  • 违约赔偿金的计算方法

    违约赔偿金的计算主要包括实际利益损失和可得利益损失两部分。实际利益损失的计算相对直观,可以根据合同约定的计算方法或通过双方协商或法院判决确定。可得利益损失是指违反合

    2024-02-20

  • 违约金和损害赔偿可不可以同时适用

    根据2021年实施的《民法典》第五百八十五条第一款规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。增加违约金以后,当事人又请求对方赔偿损失的,人民法院不予支持。约定的违约金低于造成的损

    2024-02-19

  • 工伤保险赔偿金额计算方法

    工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪工资、护理费和伤残补助金。医疗费需符合工伤保险相关标准,住院伙食补助费为当地

    2024-02-19

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 航班延误险的赔付范围和除外责任

    航班延误险的赔付范围与除外责任,航班延误时间计算方法和不赔付情况等问题。一般来说,因自然灾害等原因造成的航班延误、取消在赔付范围内,但恶劣天气导致整个机场关闭等情况除外。航班延误时间计算方法因航空公司而异,但通常按照从原定开出时间至替代工具出发时间或

  • 失业保险领取条件

    中国失业保险的领取条件和一次性失业金的申领流程。失业人员需满足缴费满一定期限、非自愿失业、办理失业登记并有求职要求等条件才能领取失业保险金。符合申领条件的人员需提交申请、经过资格确认和审核认定等流程,才能申领一次性失业金。在领取失业保险金期间,失业人

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 实习期员工辞职的法律规定

    实习期员工辞职的法律规定及辞职实例。根据劳动合同法规定,不同期限的劳动合同有不同的试用期时长规定,且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是双向选择的表现,包含在劳动合同期限内。实习员工因缺乏成就感等原因提出辞职时,需按照法律规定进行,并

  • 劳动者失业保险金的申领条件和期限
  • 人体轻微伤的鉴定标准
  • 交通事故死亡赔偿金的法律规定

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