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双软认定企业相关法律知识

  • 案情简介

    刘女士与章先生离婚时关于A企业股权的争议案件。刘女士与章先生在离婚协议中约定将章先生在A合伙企业的股权财产份额转让给刘女士,但遭到合伙人之一的王大起诉。法院判决认定离婚协议有效,但因未征得所有合伙人同意,股份转让尚未生效。王大有优先购买权。律师提醒,

    2025-06-05

  • 临时工享受工伤待遇的法律依据

    临时工享受工伤待遇的法律依据,指出只要临时工与用人单位存在劳动关系,符合相关规定受伤情况,都应认定为工伤并享受工伤待遇。文章还强调了各类企业和个体工商户的雇工都有享受工伤保险的权利,包括临时性的工作岗位。临时工受伤责任的划分根据不同情况而定,用人单位

    2025-06-03

  • 工伤申报程序

    工伤申报的程序。事故发生后或职业病诊断起,企业需及时向劳动保障行政部门报告工伤并提出工伤认定申请。劳动保障行政部门在收到报告后会组织调查,并在一定工作日内作出工伤认定决定。企业、职工及家属在调查过程中应积极配合。如有争议,按劳动争议处理规定解决。

    2025-06-02

  • 铁路运输法院的专属管辖范围

    铁路运输法院的专属管辖范围,包括被告确定、货物运输合同认定、铁路运输企业认定标准、铁路延伸服务合同的经营主体和经营范围以及铁路及其附属设施的建设施工合同相关问题。对于高铁等合资铁路的纠纷,被告的确定存在争议,应以受托经营管理高铁的各铁路局作为被告。铁

    2025-05-31

  • 工伤认定与赔偿相关问题解答

    职工的工伤保险权利及相关问题解答。所有企业、事业单位等组织的职工和个体工商户的雇工都享有工伤保险待遇的权利。单位需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病后30日内申请工伤认定,未按时限申请需承担相关费用。工伤保险费率根据行业风险程度等因素确定。交通事故

    2025-05-26

  • 小额担保贷款对象及认定条件

    小额担保贷款的对象及认定条件。贷款主要针对创业者个人,包括特定人群如城镇登记失业人员、残疾人等。此外,劳动密集型小企业和符合条件的人员合伙经营与组织起来就业的企业或团体也可以申请。贷款旨在支持创业和就业。

    2025-05-26

  • 企业内死亡的认定程序

    软件公司工程师蔡某在公司突发疾病死亡的情况,其家属认为属于工伤并要求支付工伤保险待遇。文章介绍了相关的工伤认定标准和《工伤保险条例》的主要内容,包括适用范围、认定标准及不得认定为工伤的情况。同时,对于蔡某的情况是否属于工伤,需要根据具体情况进行判断。

    2025-05-24

  • 中华老字号的定义

    中华老字号的定义、品牌特色及认定范围。中华老字号是长期经营活动中传承优秀民族文化传统并具有独特工艺和经营特色的企业名称和产品品牌。它们不仅是商贸景观,更是具有历史传统文化意义的现象。中华老字号的认定范围广泛,包括多个行业,但目前仍在经营的老字号商家数

    2025-05-23

  • 临时工是否能确定工伤

    临时工在劳动中发生伤亡事故时的工伤认定问题。根据劳动法律规定,临时工在劳动关系所在企业发生工伤时,应享受与固定工人相同的工伤保险待遇。用人单位非法使用临时工导致工伤的,应承担工伤待遇并受处罚。建设工程和临时性、季节性工作岗位的工伤保险责任由相应企业承

    2025-05-22

  • 股东是否需要赔偿公司破产技术股份

    股东在公司破产时是否需要赔偿技术股份的问题。根据相关法律和规定,股东在公司具备入股协议或公司章程的情况下,按照文件条款认定责任;未建立入股协议时,技术入股的股东存在过失才需承担赔偿责任。股东不需要为企业的债务负责,承担的是有限责任。但在特定情形下,如

    2025-05-21

  • 建筑业中的挂靠行为及其合法性

    建筑业中的挂靠行为的合法性问题,挂靠行为在涉及纠纷的审理中普遍认定无效。挂靠行为被《建筑法》明确禁止,指无资质企业或个人使用有资质企业的名义承揽工程的行为。在认定挂靠行为时,需考虑多方面因素,包括双方关系、施工现场情况、资金组织等。一旦发生纠纷,责任

    2025-05-17

  • 部门取消是否合法的问题

    部门取消是否合法作为调岗理由的问题。根据《劳动合同法》,因客观情况发生重大变化,企业可以与劳动者协商调整岗位或解除合同。但部门取消是否属于客观情况需具体分析,若因企业合并、分立等导致的取消可认定为客观情况,否则可能属于企业自主管理范畴。企业违法调岗需

    2025-05-15

  • 著名商标申请的好处

    著名商标申请带来的好处。申请认定后,商品将被视为知名,可在包装、说明书、广告中使用特定字样提升形象和市场认可度。此外,能防止近似商标申请,维权便捷,保护企业名称和字号,维护商标权益,打造市场品牌,为争创驰名商标创造有利条件。

    2025-05-09

  • 单位犯罪的单罚制

    单位犯罪的单罚制与双罚制的区别以及单位犯罪主体的不同类型。其中单位犯罪主体包括公司、企业、事业单位、机关和团体等,不同类型的单位犯罪的认定要素也各异。同时文章明确了不同类型单位的特征,有助于更准确地界定单位犯罪主体并对其进行处罚。

    2025-05-07

  • 建设工程施工质量纠纷责任认定

    建设工程施工质量纠纷中的责任认定问题。详细阐述了施工方未按照工程设计和施工技术规范施工的责任、使用不合格建筑材料、构配件和设备的责任,建筑物在合理使用寿命中出现质量问题的责任以及承揽人对定作人提供的材料和图纸的检验义务等要点。明确指出建筑施工企业需按

    2025-05-03

  • 如何甄别民间借贷中的非法集资

    民间借贷中的非法集资甄别标准与常见的非法集资陷阱。最高人民法院明确了非法集资的社会性特征,强调了认定非法集资的必要条件。文章列举了六种常见的非法集资陷阱,包括假冒民营银行、非融资性担保企业非法集资、以境外投资和高科技开发为旗号的非法集资、以“养老”为

    2025-05-02

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 信访复查不受理的解决方法

    信访复查不受理的解决方法。如果公民对信访部门的决定不服,可申请复查,如信访机关不受理,可向上一级主管部门申诉。但需注意,如果信访人对复核意见不服并以同样事实和理由反复投诉,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关将不再受理。同时,对于违反规定的行政机关

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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