私营企业的分配制度是怎样的? 分配制度改革应该以政府为主体,加强对企业的管理,保持分配差距处于国家允许的范围之内;对私营企业的分配问题,应该有如下限定:。 2)私营企业主的个人收入要从企业利润中剥离出来,属个人私有财产受到国家法律的保护,是社会上任何
2023-08-16
但是该私营企业必须是股份有限公司;达到上市的股本规模;经国务院证券监督管理机构核准后,公开发行其股票,并公开有关财务状况、经营情况等需披露的信息。《中华人民共和国公司法》第一百二十条,本法所称上市公司,是指其股票在证券交易所上市交易的股份有限公司。私
2022-03-22
高科技私营企业里,人力资源是企业的重要资源,企业的发展壮大要靠科技创新和管理创新。
2022-03-01
对私营企业的生产经营活动进行业务指导、帮助和管理;责令滥用职权、徇私舞弊等的管理机关的工作人员承担处分等的行政责任。前款规定的具体登记管辖由省、自治区、直辖市工商行政管理局规定。但是,其中的股份有限公司由设区的市(地区)工商行政管理局负责登记。决定企业
2022-01-21
企业改制的核心精神是提倡整体改制,即要求企业在上市前3年应该有同一资产、同一实际控制人、同一业务和同一管理层,由持续经营企业变更形成拟发行上市公司的,应采取整体重组的方式,不得进行任何资产和业务的剥离。因此企业多采取变更设立和吸收合并的方式设立股份有
2022-01-07
企业改制的核心精神是提倡整体改制,即要求企业在上市前3年应该有同一资产、同一实际控制人、同一业务和同一管理层,由持续经营企业变更形成拟发行上市公司的,应采取整体重组的方式,不得进行任何资产和业务的剥离。因此企业多采取变更设立和吸收合并的方式设立股份有
2021-10-27
一般发现有公司、企业或其他单位的人员存在职务侵占行为的,可以向公司所在地的基层人民检察院和公安机关进行举报。公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人,应当按照管辖范围,立案侦查。职务犯罪,根据不同罪名,分别有不同的量刑标准。最高法最高检印发《
2021-10-19
5、资产确认: 涉及国有资产的由国有资产管理部门确认; 涉及集体资产的由职(代表)大会确认;
2020-07-21
企业的目标管理,任何的管理,都需要一个计划,因为计划就是管理的龙头,没有计划就没有管理:管理包括:计划,组织,协调,指挥和控制!措施就是定期的召集会议,将目标细化并回顾完成情况,加以监督和给以指导,制定一些方案去完成目标或者超额超过预期完成目标!第四是
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,私营企业是指企业资产属于私人所有、雇工八人以上的营利性的经济组织,中外合资企业是中资企业与外资企业组成的,所以中外合资是没有私营企业的。属于国家外资管理委员会委托省、市、自治区审批的,须提交合营企业所在地的省、市、自治区批准证
2020-07-21
国有控股企业员工受贿是否算非国家工作人员受贿,要看是否属于国有公司派到控股公司的人员。非国家工作人员受贿罪,被规定在刑法第163条,性质上属于妨害对公司、企业管理秩序罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人
2020-07-21
企业改制的核心精神是提倡整体改制,即要求企业在上市前3年应该有同一资产、同一实际控制人、同一业务和同一管理层,由持续经营企业变更形成拟发行上市公司的,应采取整体重组的方式,不得进行任何资产和业务的剥离。因此企业多采取变更设立和吸收合并的方式设立股份有
2020-07-21
(一)中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员,以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员;(二)法律、法规授权或者受国家机关
2020-05-25
只有公司具有法人代表,个体户没有法人代表。也就是说,只要条件允许,同一人可以担任多个法人的法人代表。私营企业组织形式、结构、生产经营管理水平、业主及财务人员素质状况、企业文化均影响企业的财务管理发展。私营企业选择有限责任公司这一组织形式的居多,但大多
2020-05-25
企业改制的核心精神是提倡整体改制,即要求企业在上市前3年应该有同一资产、同一实际控制人、同一业务和同一管理层,由持续经营企业变更形成拟发行上市公司的,应采取整体重组的方式,不得进行任何资产和业务的剥离。因此企业多采取变更设立和吸收合并的方式设立股份有
2020-05-25
(一)进一步完善支持中小企业金融的法律法规。要依法规范中小企业银行、基金等金融机构的职责、资金来源、运作方式等,通过立法允许中小企业成立互助合作的金融机构,使中小企业管理走上法制化轨道,不断完善支持中小企业金融的法律法规建设,为中小企业融资提供法律保障
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。