法律规定工厂用童工违法吗首先应该明确童工的概念，然后再结合国家相关法律法规来认定是否违法。明确的说，雇佣童工是违法的。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。所以，法律上设定童工为不满16周岁的
2024-07-16
招用不满16岁儿童的都属于雇佣童工吗我是一家企业的法人代表。我的一个朋友想让他未满16周岁的儿子到我单位工作。我听说法律规定用人单位不得使用童工，现在我比较矛盾，也比较担心，因为朋友面子不好驳，可法律更不能违反。所以我想知道如果我录用了这个童工违法吗?已满16周岁未满18周岁的劳动者不属于童
2024-07-16
我国对雇佣童工的企业一般怎么处理一般来说年满18周岁才是完全民事行为能力人，但是我国法律还规定，年满16周岁以自己的劳动作为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。因此，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应查验劳动者是否年满16周岁，否则可能会因使用童工而被罚。禁止使用童工是国际社会的普
2024-07-05
职工休假权益及公司分解休假规定解析未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。对未成年工特殊劳动保护的措施有：。未成年工上岗，用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育和培训。通过检查发现，某建筑企业对所雇佣的三名未成年工未依法按期进行健康体检。其行为已违反了《中华人民共和国劳动法》第六
2024-06-24
离婚后要支付孩子抚养费多久？离婚后，子女抚养费的给付期限包括原则期限和特殊期限两种。原则期限一般到子女18周岁为止，16周岁以上不满18周岁，如果孩子有劳动收入并能维持一般生活水平，父母可以停止给付
2024-06-06
校园暴力报复动枪杀人怎么处罚《刑法》第17条第一、二款规定已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满14周岁，未满16周岁的人故意杀人，伤害致人重伤或者，强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒的，应当负刑事责任。《刑法》第17条第三、四款规定，已满14周岁，未满18周岁的人犯罪，应当从轻或者
2024-06-04
自然人民事行为能力的划分及相关法律规定自然人民事行为能力被划分为完全行为能力、限制行为能力和无行为能力。完全能力人是指18周岁以上成年人和16周岁以上18周岁以下，以自己的劳动收入作为主要生活来源的人。限制民事行为能力人包括8周岁以上不足18周岁的未成年人和不能完全辨认自己行为能力的成年
2024-06-04
未成年犯罪成年被捕怎么判刑按犯罪时的年龄即未成年人来进行处罚。未成年人犯罪是指已满14周岁不满18周岁的人实施了犯罪行为。已满16周岁的未成年人实施了法律规定的犯罪行为，都构成犯罪，需要承担刑事责任。如果未成年人在年满16周岁前后都实施了上一个问题所说的犯罪行为以外的其他犯罪行为，那
2024-05-21
外籍配偶与中国人结婚如何办理手续根据台湾地区《民法典》相关规定，所谓结婚系男女双方结成夫妻关系，互为配偶。结婚需具备以下条件：。结婚之法定年龄：男方须满18周岁，女方须满16周岁;当事人因婚姻而于相互设定权利义务，故未成年结婚应得到法定代理人的同意。第一项直系血亲及直系姻亲结婚之限制，
2024-05-11
父亲坐牢会影响几代人法律对此并无规定，但现实中，一般对直系三代旁系两代会有些影响。父辈们有过刑事处罚记录的，子女不能应聘一些如政法类的政审要求程度高的职业。年满14周岁不满16周岁犯罪，依法不予刑事处罚的，或者年满16周岁不满18周岁有严重违法行为尚不够刑事处罚的;主要社会关系
2024-05-06
劳动局规定多少岁才不算童工年满十六周岁不满十八周岁是未成年工。《劳动法》第十五条“禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。”第五十八条“国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者
2024-04-25
犯过抢夺罪共11次金额4000以下的怎么判刑1、已满16周岁不满18周岁的未成年人作案，属于初犯或者被教唆犯罪的。
2024-04-04
变更抚养权失败后多长时间可以再起诉变更抚养权失败后，如果有新的事实和理由可以。符合如下情形，可以随时主张变更抚养权：。16周岁以上不满18周岁的子女，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。子女虽满18周岁但尚未独立生活的，如父母有给付能力，仍应负担必
2024-03-31
未成年人实施暴力犯罪有哪些特殊规定未成年人犯罪是指已满14周岁不满18周岁的人实施了犯罪行为。已满14周岁不满16周岁的人，只有实施了故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒的行为，才构成犯罪，需要承担刑事责任。对于犯罪情节严重的未成年人，也应当依照刑法第十
2024-03-24
离婚被扶养人抚养费年龄标准规定从出生到18周岁为止。一般指已满16周岁不满18周岁，依靠其自己劳动收入能维持当地的一般生活水平，父母可停止给付抚育费。此外，对于离婚前一方长期停。离婚后，不直接抚养子女一方应向直接抚养子女一方支付抚养费。离婚双方可以根据实际情况协商决定抚养费给付方法，可
2024-03-18
不够十八岁算童工吗所谓童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。
2024-03-14
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
