遇到个人租房纠纷怎么解决当发生租房纠纷时，应该首先考虑以协商的形式解决纠纷。发生纠纷时，租赁双方应该理性的换位思考，不要将纠纷扩大化。仲裁是公民、法人或其他组织之间发生合同纠纷或其他财产权益纠纷时向仲裁委员会申请解决纠纷的一种法定方式。仲裁具有司法行为的效力，一旦判决书生效
2024-07-26
无效合同的法律后果有哪些,具体情形是怎么样合同被确认无效后，尚未履行的，不得履行，正在履行的，应立即终止履行。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。
2024-07-25
合同与现实不符的解决方法合同与现实不符的，可以请求法院或者仲裁机构确认合同无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。第一百五十七条规定，民事法律行为无效，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一
2024-07-25
房屋租赁违约时,怎么计算违约金数额根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条，当事人可以约定违约金的数额，也可以约定违约损失的计算方法。如果合同中没有明确规定违约金额，或者约定的违约金过高或过低，可以通过仲裁或诉讼来解决。如果约定的违约金低于实际造成的损失，法院或仲裁机构可以根据当事
2024-07-25
员工提供虚假资料可解除合同吗员工提供虚假的材料与用人单位建立劳动关系的，签订的劳动合同无效，劳动合同无效不具有效力，无效的合同不需要解除。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。用人在解除劳动合同时，应为劳动者出具解除劳动合同或离职的证明，并有
2024-07-24
档案转送不及时,单位要赔偿本案涉及某出租汽车公司与其出租司机孙某之间的劳动纠纷。孙某与出租汽车公司签订了劳动合同及运营承包合同，但公司在解除劳动合同后未及时将孙某的档案转出，导致孙某失去了工作机会。孙某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工资及因失业造成的损失。仲裁委员
2024-07-24
工伤是否属于劳动争议工伤属于劳动争议。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;国家机关与其公务员之间、事业组织和社会团体与其正式在编员工之间发生争议属人事争
2024-07-23
用人单位随意变更劳动合同是否合法李某大学会计专业毕业后到一家外资公司工作，在单位的工作岗位一直是会计，劳动合同书上也是这么约定的，收入为2800元左右。但是，不久前单位销售科的一名职工离职了，于是单位提出，要将李某的岗位变更为销售员，报酬也变更为?李某到劳动仲裁委员会申诉，要求公司继续
2024-07-22
试用期被辞退说没工资了怎么维权依据我国相关法律的规定，试用期的劳动者被辞退后没有工资的，是侵害劳动者利益的行为，劳动者可能向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁维权。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以
2024-07-22
员工和用人单位不在同一地区,员工应当在哪里申请仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。因此，员工和用人单位不在同一地区,员工应当在劳动合同履行地申请劳动仲裁。证明劳动关系存在的责任在于员工。如果员工对此证明不力的话，将可能导致败诉。在劳动争议发生后
2024-07-22
房屋租赁合同纠纷解决的专业律师建议房屋租赁合同纠纷的处理方式包括：当事人自行协商、申请调解、提起诉讼或者申请仲裁。提起诉讼，则需提交起诉状及其副本。《民事诉讼法》第三条规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定
2024-07-22
没有签合同能否申请仲裁？解析未签订合同的仲裁申请问题根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条规定，交通事故损害赔偿争议的处理有两种途径：一是请求公安机关交通管理部门进行调解，二是直接向人民法院提起民事诉讼。仲裁
2024-07-22
香港国际商事仲裁规则2L节允许“本港”仲裁各当事人选择适用UNCITRAL示范法，反之，2M节规定除非合同当事人在起草仲裁条款或引起争议时决定选择放弃该法，他们将受UNCITRAL示范法的约束。为此，各当事人既可选择适用受司法干预较多的本港仲裁制度，也可选择适用当事人有较大自主权而法院干预
2024-07-21
约定佣金属于劳动争议吗属于劳动争议，应先经过劳动仲裁的法定前置程序后，才能向法院起诉。同时，劳动者应承担举证责任，证明佣金的提成制度，以及销售业绩。(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、
2024-07-20
合同履行违约但未超过合同总金额的违约金合法吗合同履行违约但未超过合同总金额的违约金合法与否要看有无超过合同总金额的百分之二十。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违
2024-07-20
合同纠纷与借贷纠纷的关系是什么？合同纠纷与借贷纠纷的关系是有一些借贷关系也是属于合同关系当中的一种。法院民间借贷合同纠纷可以通过协商，仲裁，诉讼等相关的方式来解决。借款合同纠纷的当事人可以自行协商解决双方纠纷，如果双方能达成一致意见，那纠纷就解决了，这种方式成本最低，也不容易激化矛
2024-07-19
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件，包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料，如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中，如发生变更需重新申请许可证，许可证应放置在现场备
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
