无合同劳动关系确认需要哪些证据资料在进行劳动争议仲裁或者劳动争议诉讼时，对劳动关系存在的举证责任属于劳动者，很多情况下，劳动者不注意保留劳动关系存在的证据，或者虽然用人单位与劳动者签订了劳动合同但被用人单位收走了，往往导致没有足够的证据来证明劳动者与用人单位存在劳动关系而被裁定不予受
2024-05-25
做工程遇到了纠纷怎么办做工程遇到纠纷的，是属于合同纠纷，当事人可以通过协商、仲裁、诉讼等方式解决纠纷。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书;拒不履行的，对方可以请求人民法院执行。建设工程施工合同纠
2024-05-25
对方终止合同违约起诉期多久对方终止合同违约起诉期为三年。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。对方当事人接到解除合同的通知后，认为不符合约定的或者法律规定的解除合同的条件，不同意解除合同的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认能否解除合同。但是，自权利受到损害之日起超过
2024-05-25
一天内购买卖出商品算违约吗？买卖合同超过一天不履行的话也算是违约的，所以要承担相应的违约责任。有前款规定的除外情形之一，致使不能实现合同目的的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求终止合同权利义务关系，但是不影响违约责任的承担。第一百二十条规定，起诉应当向人民法院递交起诉状
2024-05-25
违约金要如何收取呢?可以和赔偿金同时要求吗（一）违约金的收取应体现合理性。 约定的违约金过分高于或低于违反合同所造成损失的，当事人可以依法请求仲裁机构或者法院予以适当增、减，从而保证支付违约金额同违约所造成的损失相符合，以体现违约补救的合理性。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支
2024-05-25
解析辞退赔偿双倍的含义辞退赔偿双倍是用人单位违法解除劳动合同，要向劳动者支付双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付两个月工资；如果用人单位不支付的，劳动者可以依法申请劳动仲裁。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-05-25
被员工以死要挟给补偿,公司怎么救济员工以死要挟经济补偿的，如果是属于劳动争议的，可以通过协商，申请调解、仲裁、提起诉讼解决，如果是非法要挟的，是属于敲诈勒索的行为，可以报警处理。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。在劳动合同解除或者终止，用人单位依法支付经
2024-05-24
贷款合同纠纷还不上怎么处理依据我国相关法律的规定，借款人借款后还不上款的，会造成债务违约，债权人可以向法院起诉债务人，或者双方协商分期还款。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书;拒不履行的，对方可以请求人民法院执行。暂时无力偿还的， 经债权人同意或者人民法院裁决，
2024-05-24
被胁迫签订买卖合同之后可以要求赔偿吗根据中华人民共和国民法典第157条的规定，如果一方在被胁迫的情况下签订了买卖合同并因此遭受损失，受胁迫方可以向人民法院或仲裁机构请求撤销合同。合同撤销后，双方应相互返还或折价补偿因该合同所得的财产，并且过错方需要赔偿对方所受到的损失。如果一方的行为无
2024-05-24
非全日制用工超过4小时怎么办非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工超过4小时的，如果合同双方约定了相关责任的，按照合同约定处理；没有约定的，劳动者可以通过条件，仲裁，诉讼要
2024-05-23
先诉抗辩权的法律保障在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间，债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，保证人免除保证责任;债权人提起诉讼或者申请仲裁的，保证期间适用诉讼时效中断的规定。一般保证的债权人在保证期间届满前对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，以判决或者仲裁裁决生效
2024-05-23
购房合同存在重大误解时是否可以请求法院变更合同或者撤销合同我国《合同法》第54条规定，因重大误解订立的合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或撤销。误解必须是对合同的内容发生误解,并导致了合同的订立;同时,误解还必须是重大的。合同一旦履行,将会使误解方的利益受到损害。购房合同是根据《中华人民共和国合同法
2024-05-22
民警怎样处理旅游纠纷(一)认为旅游经营者不履行合同或协议的;(二)认为旅游经营者没有提供价质相符的旅游服务的;(三)认为旅游经营者故意或过失造成投诉者人身伤害的;根据我国法律规定和旅游纠纷实际情况，处理旅游纠纷有协商、调解、仲裁和诉讼四种方式。因此，有关旅游者投诉的受理、处理等
2024-05-22
伤残鉴定赔偿标准的解读与应用我国现行劳动立法允许劳动合同约定违约金和赔偿金，但没有明确规定具体数额。在司法实践中，仲裁和司法机关一般支持劳动合同中的违约赔偿条款。然而，过高或过低的赔偿金额不利
2024-05-22
公司冷处理可以仲裁吗依据我国劳动争议调解仲裁法的规定，出现劳动争议时，用人单位冷处理不解决的，劳动者是可以申请劳动争议仲裁的。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳
2024-05-21
不服劳动仲裁 起诉状该起诉状主要是原告张××不服劳动仲裁委员会的裁决，因劳动争议纠纷向法院提起民事诉讼。原告要求被告中山××有限公司支付垫付的销售费用、拖欠的工资和加班工资、经济补偿金、解除劳动合同的补偿金、未按时支付经济补偿金的额外补偿金、未提前通知解除劳动关系的代通
2024-05-21
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件，包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料，如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中，如发生变更需重新申请许可证，许可证应放置在现场备
邻居骂人行为是否构成犯罪以及民事诉讼的救济途径。根据《治安管理处罚法》，骂人行为可能构成侮辱罪或诽谤罪。无论是否构成犯罪，受害方均可提起民事诉讼，寻求停止侵害、赔礼道歉和赔偿损失的救济。通过递交起诉状、证据材料，经过立案、排期、送达开庭传票、缴纳诉讼
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
