七级的赔偿标准工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准根据伤残等级分为七级至十级，分别支付12个月、10个月、8个月、6个月的本人工资。劳动合同期满终止或职工提出解除合同时，用人
2024-02-08
单位承担的工伤保险待遇有哪些？伤残七级至十级的工伤职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，领取22个月至10个月的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的工伤治疗费用;辅助器具
2024-01-07
工伤级别赔偿金额的标准如何界定？一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。一次性伤残补助金标准：七级伤残为13个月的本人工资，八
2024-01-01
哪些情形下构成七级伤残1)偏瘫肌力4级;3)单手部分肌瘫肌力3级;6)中毒性周围神经病重度感觉障碍;8)符合重度毁容标准之二项者;10)颈部瘢痕孪缩，影响颈部活动;12)面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上;13)女性两侧乳房部分缺损;15)骨盆骨折严重移位，症状明显者;17)一拇指指间关节畸形
2023-12-20
七级伤残赔偿标准二级伤残职工如一次性领取工伤保险待遇可获赔偿总金额为1503480元左右。20)肩、肘、腕关节之一损伤后活动度未达功能位者;
2023-12-18
九级工伤能赔多少钱？(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规
2023-12-15
七级伤残赔偿30万合不合理一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023-12-07
脾摘除属于几级伤残应赔付多少钱？脾脏切除属于七级工伤。(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023-11-20
七级伤残鉴定标准是怎么样的1)偏瘫肌力4级;3)单手部分肌瘫肌力3级;6)中毒性周围神经病重度感觉障碍;8)符合重度毁容标准之二项者;10)颈部瘢痕孪缩，影响颈部活动;12)面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上;13)女性两侧乳房部分缺损;15)骨盆骨折严重移位，症状明显者;17)一拇指指间关节畸形
2023-11-17
工伤伤残七级伤残赔偿标准医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
2023-11-09
致残7-10级工伤人员能够享受的待遇是怎样的标准为：工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。(高于本市职工平均工资300%的，按照本市职工平均工资的300%计算;低于本市职工平均工资60%的，按照本市职工平均工资的60%计算。七级伤残：12个月;八级伤残：9个月;九级伤残：6个月;十级伤残：3个月。
2023-10-13
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受的待遇(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为13个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗
2023-10-04
工伤赔偿标准锁骨骨折算伤残吗工伤职工依法参加工伤保险的，由工伤保险基金支付一次性伤残补偿金，十级伤残的标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的
2023-09-25
【交通事故赔偿标准计算方法】评残的相关标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》是鉴定伤残等级的国家标准。符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。与此同时，该标准又根据工伤及职业病可累及每个系统和器官，评残标准应覆盖各主要临床学科的情
2023-09-16
司法鉴定伤残鉴定标准符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。（一）国家标准；（二）行业标准和技术规范；（三）该专业领域多数专家认可的技术方法。
2023-09-04
医疗损害分级是怎样的？④丁等医疗事故：器官部分缺损或畸形，有轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理。二级丁等医疗事故为五级伤残，赔偿指数60%;三级乙等医疗事故为七级伤残，赔偿指数40%;而医疗损害赔偿标准是损害程度一一对应的。
2023-07-27
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
