当前位置:手心律师网首页 > 仲裁立案后多相关法律知识

仲裁立案后多相关法律知识

  • 恶意欠薪罪立案标准

      1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,也就是说当事人基本上有支付劳动报酬的能力但以各种理由拒绝支付;  并不是所有拖欠工资的行为都犯有恶意欠薪罪。很多时候的欠薪属于劳动纠纷,更多需要经过劳动仲裁或

    2023-09-09

  • 劳动仲裁立案条件是哪些

    劳动仲裁立案条件:用人单位与劳动者产生的争议属于劳动争议,在劳动仲裁委员会的受理范围;受劳动仲裁委员会管辖;有明确的被申请人;在申请仲裁的时效期间等。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之

    2023-09-04

  • 被执行立案是什么意思

      法院执行立案是民事案件,刑事案件,行政案件通过法院判决,裁定或仲裁案件,被告没有履行,在法院所需要进行的下一步工作。  以上就是由手心律师网小编为您整理的被执行立案是什么意思的相关内容。所谓的执行立案是指法院根据当事人的申请启动执行程序,依法查封

    2023-09-03

  • 关于枉法裁判罪立案标准的专业观点

    民事枉法裁判罪立案标准:本罪是行为犯,只要行为人在仲裁活动中实施了故意违背事实和法律作枉法裁决的行为,原则上就构成犯罪,应当立案侦查。民事枉法裁判罪是指审判人员在民事审判活动中,故意违背事实和法律作枉法裁判,情节严重的行为。

    2023-09-03

  • 欠薪多少钱可以立案

    劳动争议案件立案无数额要求。用人单位拖欠工资行为属于违法行为,劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权,只要发生此类违法行为,就可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决如果不服还可以向人民法院起诉。

    2023-09-03

  • 立案后可以保全吗

    立案后只要是符合法律规定的,就可以保全。一般情况下,利害关系人因情况紧急,不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的,可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担

    2023-08-29

  • 劳动仲裁怎么立案

    劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

    2023-08-28

  • 劳动仲裁已经立案如何撤销

    劳动仲裁已经立案,申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请;申请劳动争议仲裁后自行和解,达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理立案。

    2023-08-28

  • 劳动仲裁多长时间可以立案

    劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理立案。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

    2023-08-27

  • 调查:欠网贷案件中的立案金额究竟有多高?

    劳动纠纷的立案,一般需要五日。如果劳动争议仲裁委员认定当事人的申请符合受理条件的,应在五日内予以立案受理;如果认为不符合的,则在五日内书面通知申请人,并说明理由。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。对劳动争议仲裁

    2023-08-25

  • 如何应对故意伤害逃逸行为并提起诉讼

      所以只要你打电话投诉了劳动局立案了,就有用,如果你觉得没有用的话,就可以及时申请劳动仲裁,但是一般来说打电话到劳动局进行投诉了,还是有用的,就是执法的力度不知道严不严,但是总归还是有用的,就这个不行,还有劳动仲裁进行启动。

    2023-08-24

  • 欠钱不给属于什么纠纷

    欠钱不给属于债务纠纷,是民事诉讼的范围,当事人可以申请仲裁或者直接提起诉讼,当事人提起诉讼的,需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。人民法院应当在立案

    2023-08-22

  • 劳动仲裁立案通知书

      1、本通知书是劳动争议仲裁委员会对决定受理的案件,通知申诉人时填用的格式文书。  2、劳动争议仲裁委员会如有要求申诉人补充其他材料等事项,可在通知书第四项下行增条续写。  国家机关与其公务员之间、事业组织和社会团体与其正式在编员工之间发生争议属人事

    2023-08-19

  • 劳动仲裁立案要什么条件

    劳动仲裁立案要下列条件:申请人提起的劳动争议在仲裁委员会的受案范围之内;申请人有明确的仲裁请求和事实理由;申请人与案件有直接利害关系,有明确的被申请人;以及案件在仲裁委员会的管辖范围之内。(四)属于本仲裁委员会管辖范围。仲裁委员会受理案件后,发现不应

    2023-08-18

  • 劳动争议诉讼立案手续

      劳动争议如果要诉讼的话,要按照相关诉讼立案程序来进行立案。接下来由手心律师网小编为大家带来劳动争议诉讼立案手续的详细知识,希望文章内容能够帮助到大家。  劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,

    2023-08-18

  • 申请仲裁立案需要哪些材料

      1、个人应当签名。  2、法人或其他组织应当加盖公章。  携带原件供核对。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。  申请仲裁立案需要哪些材料除了

    2023-08-17

< 6 7 8 9 10 11 12 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师