探亲是我们享有的一种假期,对于探亲假来说,探亲我们是可以去申请的,同样的我们还享有年假,尤其是那些在公司工作比较久的员工来说,那么探亲假可不可以跟年假一起休呢? 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 以上就是手心律师网小编整理的关于探探
2023-08-19
根据《实施细则的若干问题的意见》第二条,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受《探新规定》的待遇。所以,员工实习期间是不能休探亲假的。
2023-08-18
探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的,探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间,根据实际情况可以给予路程假。 《规定》规定享受探亲假的主体为国家
2023-08-17
探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》,探亲假可以具体分为三种形式:1、探望配偶;2、未婚职工探望父母;3、已婚职工探望父母。《国务院关于职工探亲待遇的规定》
2023-08-16
劳动者属于国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位的固定职工;但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
2023-02-10
士官结婚当年可以一次性单独休婚假十天,三期已婚士官每年40天探亲假。未婚士官同父母分居两地的或者已婚士官夫妻分居两地的,第一期士官任期内享受探亲假两次,每次假期20天。实行晚婚晚育的士官,结婚当年享受一次晚婚假,假期7天;符合晚婚规定、夫妻分居两地享受探亲
2022-12-02
法律规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。也就是说在职工享受婚假期间,单位不得扣工资,应视同员工出勤对待。
2022-07-25
(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。自治区可以根据本规定的精神制定探亲规定,报国务院批准执行。(五)集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇,由各省、自治区、直辖市人民政
2022-05-06
探亲假期分为以下几种:。探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。除了夫妻之间的探亲假,还有父母的探亲假,一般来说是孩子没有和父母住一起的可以
2022-04-18
未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为四十五天。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调
2022-03-22
第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假 。第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。二是劳动者因个人原因书面提出不休年休假。
2022-03-21
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。通过上文的解释,我们可以了解到职工休探亲假具体有多少天还需要看工作年限是怎样的,休探亲假的时候工资待遇都是不变的,希望大家可以明白。
2022-03-10
职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。
2022-01-07
第十八条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。第二十六条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予
2020-07-21
劳务派遣用工享有探亲假等与用工单位的劳动者同工同酬的权利。1,劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。4
2020-07-21
探亲假是否分开休息,可以和公司协商。《国务院关于职工探亲待遇的规定》明确规定,在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶或父母不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探亲待遇。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
2020-05-25
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。