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合同法定解除相关法律知识

  • 工作20年怎么做离职才能有补偿金

    依据我国劳动合同法的规定,劳动者在同一用人单位工作满20年的,用人单位违法解除劳动合同的,劳动者就可以获得经济补偿的。经济补偿金有上限,一是支付年限不超过12个月;二是计算经济补偿金的劳动者本人工资不超过本地区上年度职工月平均工资三倍。也就是说,不在以上

    2024-12-07

  • 派遣工签订无固定期限合同的法律问题解析

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定,如果用人单位违反劳动法规定解除或终止劳动合同,应按照劳动法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。具体补偿标准如下:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年计算,不满六个月则支付半个月工资

    2024-12-07

  • 煤矿工伤可以解除合同吗

    《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

    2024-12-06

  • 合同的协议解除

    根据《合同法》第93条的规定,当事人可以通过协商一致的意思表示解除合同,也可以在合同中约定一方行使解除权的条件。协商解除是指在合同有效成立后,双方通过协商解除合同,使

    2024-12-06

  • 租赁房屋甲醛严重超标怎么办

    依据我国合同法的规定,租赁的房屋甲醛严重超标的,会对承租人人身安全造成危害,承租人可以解除租赁合同,并且要求出租人进行赔偿。

    2024-12-05

  • 企业裁员流程是怎样的

    提前30日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料。裁减人员既非职工的过错也非职工本身的原因,且裁员总会给职工在某种程度上造成生活等方面的负作用,为此,裁员前应听取工会或职工的意见。《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位提出解除劳动合同

    2024-12-05

  • 单方面终止合同的情形有什么

    依据《中华人民共和国合同法》第四十九条规定,具备该条规定的五种情形之一的,当事人可以解除合同:。不可抗力事件的发生,对履行合同的影响可能有大有小。因不可抗力事由而单方解除合同的一方当事人必须承担举证责任,说明自己行使解除权的法律事实已经发生。对方有异

    2024-12-05

  • 如何约定解除合同的条件

    根据《中华人民共和国合同法》第九十三条规定,只要签订合同的当事人协商一致,就可以解除合同。当事人还可以约定一方解除合同的条件,一旦达到解除合同的条件,解除权人就可以

    2024-12-05

  • 赡养人与被赡养人的定义与解释

    合同解除是指在合同有效成立后,当事人通过协议或行使解除权的方式终止合同关系。违约方在未履行合同义务的情况下,不能要求对方履行合同,对方则有权解除合同。根据合同法规定

    2024-12-05

  • 什么情况下合同的权利义务终止

    合同的权利义务在合同生效至终止期间有效。根据《合同法》第九十一条的规定,合同的权利义务终止的情形包括:债务已履行、合同解除、债务相互抵销、债务人按法律规定将标的物

    2024-12-05

  • 劳动合同关系保存期几年

    依据劳动合同法的规定,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。双方在实现劳动过程中具有支配与被支配、领导与服从的从属关系。劳动者与用人单位均享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同必须具备社

    2024-12-04

  • 什么情况下劳务派遣单位不能与被派遣劳动者解除劳动合同

    第四十一条规定的经济性裁员的需要,将被派遣劳动者退回劳务派遣单位的,其与劳务派遣单位之间的劳务派遣协议的履行适用合同法中的情势变更原则。被派遣劳动者与劳务派遣单位之间的劳动关系并未发生改变。这样被退回的被派遣劳动者,既不属于出现劳动合同法。另外,劳务

    2024-12-04

  • 违法辞退双倍赔偿的依据是什么

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定,如果用人单位违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同,应按照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金

    2024-12-04

  • 公司拆迁解散会给赔偿吗

    公司因为拆迁要遣散员工,可以根据《劳动合同法》第四十条之规定合法解除劳动合同的,但需要支付经济补偿金,且应提前三十日以书面通知或者额外支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或

    2024-12-03

  • 电信业合同格式条款存在哪些问题

    一是涉嫌免除运营商的协助义务。当消费者因保管不善致使接入账号和密码等安全信息被他人盗用并造成损失的,电-信运营商本应及时采取措施积极协助消费者减少损失,但合同却注明由客户自行承担全部责任。按《合同法》规定,在用户违约提前解除合同的情况下,用户应承担相

    2024-12-03

  • 解除劳动合同经济补偿金如何计算

    根据劳动合同法相关规定,经济补偿金按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

    2024-12-03

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 航班延误险的赔付范围和除外责任

    航班延误险的赔付范围与除外责任,航班延误时间计算方法和不赔付情况等问题。一般来说,因自然灾害等原因造成的航班延误、取消在赔付范围内,但恶劣天气导致整个机场关闭等情况除外。航班延误时间计算方法因航空公司而异,但通常按照从原定开出时间至替代工具出发时间或

  • 公司注销及需要携带的材料

    公司注销的含义及条件,以及进行公司注销时需要携带的材料和具体流程。公司注销包括申请注销登记、提交相关材料、解散决议、工商局申请清算备案、办理税务完税证明等步骤。只有经过合法的清算、注销程序,公司才能从法律意义上消灭,免除相关责任。

  • 失业保险领取条件

    中国失业保险的领取条件和一次性失业金的申领流程。失业人员需满足缴费满一定期限、非自愿失业、办理失业登记并有求职要求等条件才能领取失业保险金。符合申领条件的人员需提交申请、经过资格确认和审核认定等流程,才能申领一次性失业金。在领取失业保险金期间,失业人

  • 陕西省各市消费者投诉协会投诉电话及联系地址

    陕西省各市消费者投诉协会的电话及联系地址信息。文章列出了陕西省不同地区消费者投诉协会的联系电话和地址,以便消费者在被侵权时能够及时联系并维护自己的权益。

  • 实习期员工辞职的法律规定
  • 律师函的种类及其作用
  • 警察泄露公民个人信息的法律处罚

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