在买房人没有按照交易习惯和卖房人的要求支付房款的情况下,卖房人有权依据同时履行抗辩权,即《合同法》第六十六条:。一方在对方履行债务不符合约定时,有权拒绝其相应的履行要求。总之,若是买房人未按时交付首付的,卖房人有权要求继续履行合同并主张逾期违约金或者
2024-09-26
根据《劳动合同法》第三十九条第二、三款规定:“劳动者严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。”
2024-09-26
根据《劳动合同法》的规定,劳动者在以下三种情况下可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益并获得相应的赔偿金。第一种情况是用人单位无合法理由解除劳动关系且未支付经济补偿,此时可以认定用人单位的行为为违法解除劳动合同,应支付赔偿金,即每工作一年支付2个月工资。
2024-09-26
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条,当公司出现经济困难导致效益不好时,劳动者有两种方式解除劳动合同,即通过协商一致解除或者提前预告解除。另外,劳动者也可以与用人单位协商裁员并支付经济补偿。经济补偿的标准是根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年
2024-09-26
根据《中华人民共和国劳动合同法》第46条和第47条的规定,劳动者在以下情况下可以获得经济补偿:自愿解除劳动合同、用人单位解除劳动合同并与劳动者协商一致、用人单位解除劳动合同、用人单位根据法律规定解除劳动合同、劳动者不同意续订固定期限劳动合同、根据法律
2024-09-26
根据《劳动合同法》第二十三条,如果劳动者在解除或终止劳动合同后违反竞业限制约定,用人单位可以要求劳动者支付违约金。同时,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,并在劳动合同或保密协议中约定竞业限制条款。在
2024-09-25
根据劳动合同法的规定,用人单位解除劳动关系时需要支付经济补偿。根据劳动合同法第46条和第47条的规定,经济补偿的标准是每满一年支付一个月工资,不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资。除非符合劳动合同法规定的情况,否则用人单位辞退员工属于违法
2024-09-25
根据《劳动合同法》第四十七条和第四十八条的规定,如果签订的无固定期限合同被解除或终止,劳动者有权获得经济补偿。根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付双倍。如果工作时间超过六个月但不满一年,则按一年计算;如果工作时间不满
2024-09-25
根据《劳动合同法》的规定,如果单位是违法解除劳动关系,劳动者可以要求支付赔偿金。如果单位解除劳动关系的理由符合法律规定,则不需要支付经济补偿金或赔偿金。如果双方对赔偿事宜无法达成一致意见,劳动者可以在被辞退一年内申请劳动仲裁。此外,根据《劳动合同法》
2024-09-25
无故辞退员工赔偿标准:劳动合同法第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2024-09-24
解除劳动合同协议书应包括以下内容:1、约定的合同期限;2、当事人的身份信息;3、解除合同的原因和期限;4、解除后双方的义务,如工作交接、档案和社会保险关系转移手续等。根据《中华人民共和国劳动合同法》第37条,劳动者提前30天书面通知用人单位可解除合同
2024-09-24
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条和第八十七条的规定,劳动者的离职赔偿金按照二倍的经济补偿标准计算。经济补偿的支付标准是根据劳动者在本单位工作的年限来确定的,每满一年支付一个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。如
2024-09-24
劳动合同法第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动合同法实施条例对此作出了令大多数人出乎意料的规定,赔偿金的计算年限自用工之日起计算,这样用人单位违法解雇的成本直线上升。
2024-09-24
根据《劳动合同法》第四十七条和第八十七条的规定,如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同,需要向劳动者支付经济补偿或赔偿金。根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。如果劳动者在本单位工作的年限不满一年,但超过
2024-09-24
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定,三年合同离职时,根据不同情况,用人单位需要支付不同的经济补偿。如果是属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位需要支付三个月工资的经济补偿。如果是用人单位违法解除劳动合同,用人单位需要支付六个月工
2024-09-24
根据《劳动合同法》的相关规定,如果雇主违反法律解除或终止劳动合同,劳动者可以选择继续履行合同。如果劳动者不选择继续履行,或者合同不能继续履行,雇主应按照《劳动合同法》的规定支付赔偿金,赔偿金的标准是根据劳动者在该单位工作的年限来计算,每满一年支付一个
2024-09-24
航班延误险的赔付范围与除外责任,航班延误时间计算方法和不赔付情况等问题。一般来说,因自然灾害等原因造成的航班延误、取消在赔付范围内,但恶劣天气导致整个机场关闭等情况除外。航班延误时间计算方法因航空公司而异,但通常按照从原定开出时间至替代工具出发时间或
公司注销的含义及条件,以及进行公司注销时需要携带的材料和具体流程。公司注销包括申请注销登记、提交相关材料、解散决议、工商局申请清算备案、办理税务完税证明等步骤。只有经过合法的清算、注销程序,公司才能从法律意义上消灭,免除相关责任。
中国失业保险的领取条件和一次性失业金的申领流程。失业人员需满足缴费满一定期限、非自愿失业、办理失业登记并有求职要求等条件才能领取失业保险金。符合申领条件的人员需提交申请、经过资格确认和审核认定等流程,才能申领一次性失业金。在领取失业保险金期间,失业人
陕西省各市消费者投诉协会的电话及联系地址信息。文章列出了陕西省不同地区消费者投诉协会的联系电话和地址,以便消费者在被侵权时能够及时联系并维护自己的权益。