未签订劳动合同的赔偿问题。根据劳动合同法规定,用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。如果未签订,用人单位需支付双倍工资作为赔偿。劳动者可以通过仲裁或诉讼手段索要双倍工资,但具体赔偿月数和法院判断可能有所不同。未签订劳动合同可能导致
2025-04-02
工伤事故中的先予执行申请。当事人可根据民事诉讼法规定,向法院申请先予执行追索劳动报酬等案件。在工伤事故中,若劳动者与用人单位存在劳动争议纠纷,且用人单位拖欠工资导致劳动者生活陷入困境,劳动者可向法院申请先予执行。申请时需满足一定条件,如当事人之间的权
2025-03-31
工资发放到两张银行卡中的工伤赔偿认定方式。根据《中华人民共和国工伤保险条例》,工资总额包括两张卡的工资,工伤赔偿数额的计算需结合个人工资及统筹地区职工平均工资。工伤起诉需经过工伤认定、劳动能力鉴定等程序,如对此类裁决不服,可依法向人民法院提起诉讼。
2025-03-31
拖欠工人工资的维权办法包括:1.向当地法院申请支付令;2.向当地劳动保障监察机构举报;3.向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;4.若不服劳动仲裁判决且拒不履行,可以向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和
2025-03-30
小公司不签合同能否赔偿的问题。根据《劳动合同法》规定,公司未与员工签订劳动合同需支付双倍工资差额作为赔偿。另外,股份有限公司破产时,法院会宣告破产并组建清算组处理财务和债务问题。在交通事故中,保险公司会根据事故责任和交强险赔偿限额进行理赔。
2025-03-30
股份有限公司破产时的处理流程。人民法院会裁定并宣告公司破产,清算组将接管破产企业财产,进行财务审计和清偿未到期债务。同时,未签订劳动合同的小公司需支付员工双倍工资差额作为赔偿。对于交通事故,保险公司会在事故发生后进行调查和责任认定,并在交强险责任限额
2025-03-30
确认劳动关系的诉讼途径。劳动争议发生后,当事人可先向劳动仲裁机构申请仲裁,如对仲裁结果不满意可向法院提起诉讼。劳动争议包括因确认劳动关系、劳动合同订立与履行等发生的争议。在确认劳动关系时,劳动者需收集认定劳动关系的证据,如劳动合同、工资支付凭证等。劳
2025-03-30
根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释,车祸导致的死亡案件需要赔偿丧葬费、死亡赔偿金以及被扶养人的生活费用。根据法律规定,丧葬费的计算标准是受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。而死亡赔偿金的计算标准是受
2025-03-29
拖欠工资起诉的程序及诉状要求。起诉状需包含原告和被告的个人信息、诉讼请求、事实和理由、证据及证人信息。起诉程序包括递交诉状、立案审查、排期开庭、开庭审理等步骤,如裁定或判决不服,当事人可在规定时间内向上级法院提出上诉。最终,当事人需履行裁判文书确定的
2025-03-29
呼市酒店和淄博拖欠员工工资的问题。对于这种情况,劳动者可以通过致电劳动维权监察支队、向当地人民法院提交支付令申请、前往当地劳动行政管理部门提出劳动仲裁申请等方式来维权。在追讨工资的过程中,劳动者还可以要求用人单位支付赔偿金。
2025-03-27
面对老板拖欠工资的问题时,员工可以采取的解决方法和途径。包括向劳保部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉以及申请支付令等途径。对于不同情况,如干了五天不给工资或被拖欠工资,也有相应的解决方案。员工可以根据具体情况选择合适的方式维护自己的合法权益。
2025-03-26
受伤后误工费不赔偿的问题,受害者可以直接向法院起诉,计算误工费时需考虑实际误工天数和工资。同时,文章还介绍了《中华人民共和国劳动法》中的劳动争议解决途径以及交通事故中保险公司不赔偿的情形,包括车辆在特定场所被盗、未年检车辆出险等。
2025-03-25
结婚后夫妻共同财产的计算方式和离婚后的财产分配原则。结婚后,夫妻共同财产并非根据结婚时间的长短来确定,而是包括婚姻存续期间的工资、奖金、投资收入等。离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理,如协议不成,法院将根据财产情况、子女和女方权益等原则进行判决。文
2025-03-23
解决拖欠工资且被拉黑的方法。首先可以拨打劳动执法监察大队电话投诉,请求监督检查和补发工资。其次,如签订《劳动合同法》,可依据第三十条申请支付令。此外,也可前往劳动行政部门申请劳动仲裁,若仲裁不受理或结果不利,可在15天内向法院提起民事诉讼。最后,还可
2025-03-22
平煤四矿和呼市酒店拖欠工资的问题。对于这种情况,劳动者可以通过拨打劳动执法监察大队的电话、向当地人民法院提交支付令申请、前往劳动行政管理部门申请劳动仲裁等方式来维权。在追讨工资的过程中,劳动者还可以要求用人单位额外支付赔偿金。若劳动仲裁机构不受理或仲
2025-03-22
如何防止打工被拖欠工资的方法。包括签署劳动合同、保存相关证据、及时提起劳动争议诉讼以及了解劳动法规。对于西安年底工资拖欠问题,建议与用人单位有效联系并探讨解决方案,若无法解决可寻求劳动监察部门协助,最后可考虑向法院提起诉讼。拖欠工资赔偿金额的计算依据
2025-03-20
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。