当前位置:手心律师网首页 > 社会保险基金相关法律知识

社会保险基金相关法律知识

  • 工伤赔偿责任如何划分?

    申请工伤赔偿时也是有责任划分的。一般由工伤保险基金来支付相关的赔偿费用;如果用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险费的,则相关的费用由用人单位支付;若单位不支付的,工伤保险基金可以先行支付再向单位追偿。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出

    2024-02-19

  • 员工发生工伤单位需承担哪些费用

    《社会保险法》将原来由用人单位支付的工伤职工"住院伙食补助费"、"到统筹地区以外就医的交通食宿费"和"终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金"改为由工伤保险基金支付,在进一步保障工伤职工权益的同时,减轻了参保单位的负担。一是职工治疗工伤期间的工资

    2024-02-16

  • 职工七级残疾赔偿金的支付责任归属问题

    不管是被鉴定为七级、还是其他等级的伤残,只要职员的伤残确实属于工伤,那么可以获得的伤残赔偿金,首先由工伤保险基金支付。但若是单位在职员在职期间,并没有为其缴纳社会保险,那么单位就需要去承担支付残疾赔偿金的责任。

    2024-02-15

  • 工伤保险未购买时如何进行工伤赔偿

    没买工伤保险,认定为工伤的,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。如之后参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金的,由工伤保险基金和用人单位支付新发生的费用。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责

    2024-02-14

  • 工伤鉴定后多久能拿到赔偿金

    根据《社会保险法》的规定,工伤发生的费用可以从工伤保险基金中支付或由用人单位承担。工伤治疗的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、生活护理费以及劳动能力鉴定费等费用都可

    2024-02-12

  • 生育经贴怎么报

    女职工生育或流产后,可以凭计划生育证明、婴儿出生或流产证明等材料,到社保经办机构办理手续领取生育津贴。根据《企业职工生育保险试行办法》第八条,生育保险基金由社会保险经办机构负责收缴、支付和管理,并存入银行开设的生育保险基金专户,利息转入生育保险基金。

    2024-02-06

  • 营运车辆是否需要支付误工费用

    根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,劳动者在公司解除劳动合同后,若满足以下条件,可以从失业保险基金中领取失业保险金:一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业

    2024-01-30

  • 工伤老板不赔偿后果

    当事人可以要求工伤保险基金先行支付。即对未参加工伤保险的职工所发生的工伤,用人单位是直接的赔偿责任人,但这并不意味着在用人单位拒绝赔偿或无法赔偿的情况下,劳动者便索赔无门。因为《社会保险法》第41条规定:“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤

    2024-01-13

  • 强制戒毒几年后是否可以申请驾照

    工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金等情况,确定用人单位缴费费率。

    2024-01-12

  • 工伤事故未购买工伤保险的公司如何进行赔偿?

    出了工伤公司没买工伤保险,由用人单位支付工伤保险待遇。工伤保险基金有权向用人单位追偿垫付的工伤保险费用。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追

    2024-01-10

  • 工伤赔偿是单位承担吗

    工伤赔偿是由工伤保险基金和用人单位承担,但用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位承担工伤赔偿责任。用人单位不支付工伤保险待遇的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

    2024-01-05

  • 什么是风险分担、互助互济原则

    风险分担、互助互济原则是指,国家通过立法,强制征收保险费,建立工伤保险基金。对受害者的补偿并不完全是由雇主承担,而是采用互助互济的方法,分担风险。对工伤保险待遇的分配,国家责成社会保险机构对工伤保险基金进行再分配,在地区之间、行业之间、人员之间调剂使

    2023-12-27

  • 政府工伤赔偿属于哪个部门

    社会保险基金中心会支付你的医疗费用+一次性伤残补助金。

    2023-12-26

  • 工伤待遇是否可以打给公司?

    工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的,可以是员工也可以是公司账户。社会保险工伤待遇申请需要将相关的材料提交给用人单位,然后就是有用人单位负责申请。

    2023-12-17

  • 解决医疗保险纠纷的途径有哪些?

    根据两类社会保险纠纷的性质及相互间的联系,社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。资金主要用于支付基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上部分的医疗费用。医疗保险纠纷可以通过行政,司法还有监督的方式进行解

    2023-12-16

  • 如何合理赔偿额头轻微伤

    根据《社会保险法》第三十八条和第三十九条的规定,私人老板应按国家规定支付因工伤发生的费用。其中,从工伤保险基金中支付的费用包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补

    2023-12-16

< 8 9 10 11 12 13 14 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师