劳动监察和劳动仲裁在权威与效力方面的问题。劳动仲裁的裁决书具有更高的法律效力,对劳动监察机关的处理结果有异议可申请劳动仲裁。劳动行政部门负责人力资源和社会保障事业发展规划、政策制定与监督实施,促进人力资源合理流动,统筹建立社会保障体系,并负责就业、失
2025-06-29
农民老宅退出的经济补偿政策。由于农村宅基地闲置率较高,各地出台了有偿退出的改革方案。但由于宅基地流转受限和缺乏统一的市场价格,补偿金额存在差异。农民退出的宅基地补偿包括经济补偿和创业就业、社会保障等政策优惠。各地补偿政策不同,需视所处地区和环境而定。
2025-05-10
黄浦拆迁公房的补偿方式及标准。补偿包括房屋价值、搬迁安置和停产停业损失,可采取货币补偿或房屋产权调换。补偿标准受当地政策、法律和公房性质影响。另外,被征地农民的社会保障费用标准因地区、经济等因素而异,包括养老保险、医疗和失业保险等。拆迁测量不符时,应
2025-04-28
房屋作为遗产被继承,那么继承人只有满足一定的条件才能完成继承和房屋过户。对于房屋本身来说,能否进行继承,主要还得看房屋的产权属性,政策要求等。对于私人房产的话,那么子女继承房屋产权是理所应当的,但是对于共有产权房一类的社会保障性住房,我们称之为公房,
2024-12-13
有关规定,企业兼并破产工作已逐步展开,工作是有成绩的。但是,也出现了一些。城市和地区违反国发〔1994〕59号文件适用范围实施企业破产的问题。补贴、民政救济和社会保障等渠道解决。民共和国民事诉讼法》实施。为规范企业破产,鼓励企业兼并,对国有企业富余职。国家
2024-12-11
劳动保障监察大队是人力资源和社会保障局的事业单位,负责监督用人单位遵守劳动保障法律法规的情况,并对违法行为进行纠正和处理。其职责包括贯彻党的路线、方针和政策,开展普法教育工作,督促用人单位遵守劳动保障法律法规,处理劳动争议案件,维护社会稳定等。劳动保
2024-12-04
农民工工伤赔偿标准因地区经济发展、财政政策和企业经营状况的不同而有所区别。为规范工伤认定程序,维护当事人的权益,劳动和社会保障部于2003年9月18日颁布了《工伤认定办法》、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》和《因工死亡职工供养亲属范围规定》,自
2024-10-10
根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的新政策,对于因疫情导致停工停产的企业,工资支付有了新规定。如果停工停产在一个工资支付周期内,企业需要按照劳动合同规定的标准支付职工工资。而如果停工停产超
2024-09-01
根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条规定,对于因新冠疫情延迟复工的企业职工,企业应当支付其在此期间的工作报酬,并且不得根据劳动合同法的相关条款与职工解除劳动合同。如果劳动合同在此期间到
2024-09-01
劳务派遣公司的收费标准受多种因素影响,包括员工数量和质量、当地生活条件和环境、公司资质和规模等。2020年的新劳务派遣政策规定了用人单位和劳务派遣单位在工作人员因执行任务造成他人损害时的责任承担。为解决劳务派遣工的问题,人力资源和社会保障部制定了《劳
2024-08-24
征收土地应当补偿土地征收费、安置补助费、农村村民住宅补偿费、地上附着物补偿费和青苗补偿费,一并安排集体土地被征地人群的社会保障费用。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。县级以上地方人民政府应当将被征
2024-08-17
城市房屋拆迁主要涉及三方主体,即政府、拆迁人与被拆迁人。政府对于房屋拆迁负有管理责任,具体表现在:。拆迁安置房享受土地划拨、规费减免等相关政策,具有社会保障性质,其供应对象为集体土地的被拆迁居民家庭。可事实上,完成过户手续的买方将依法取得房屋的所有权
2024-05-07
第一条 为进一步加强征地补偿安置工作,切实维护被征地农民和农村集体经济组织的合法权益,保障被征地农民的生活和长远生计,根据《江苏省土地管理条例》、《江苏省征地补偿和被征地农民社会保障办法》等法规、政策规定,结合本市实际,制定本办法。第三条 在本市行政
2024-04-24
企业关闭破产后,企业不能简单地关门走人,要充分利用关闭破产的有效资产,实现职工从原岗位的平稳转移,保证他们的生活来源。对于企业破产关闭时职工安置不到位、社会保障办法不明确、政策执行不规范的企业,一律不得进入破产程序。对于职工安置方案问题较多,职代会对
2024-04-08
在农村征地山地与耕地的补偿标准一般不一样,不过,征地山地与耕地的补偿政策不是法定的,需要以当地政府的规定为准。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。征收农
2024-03-09
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。