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三费扣除标准相关法律知识

  • 高利贷中诈骗金额如何认定

    高利贷中的诈骗金额认定方法和高利转债的处罚标准。诈骗金额认定时,需计算实际所得现金,扣除已还款项和犯罪成本,包括中介费、手续费等。对于高利转债,个人非法获益超过20万元,单位非法获益超过100万元,将面临重罚。

    2025-04-24

  • 船舶吨税计算方法

    船舶吨税的计算方法和征收管理。一般税额标准根据船舶的净吨位和使用期分为90天期和30天期,机动船和非机动船不同等级有不同税额标准。计算公式为应纳税额=应税船舶净吨位×税额标准-速算扣除数。吨税由海关征收,纳税义务发生时间为应税船舶进入境内港口的当日,

    2025-03-10

  • 员工出错导致公司损失要赔钱吗

    依据我国相关法律的规定,如果劳动合同有约定的,用人单位是可以要求劳动得赔偿经济损失的,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

    2025-01-31

  • 绩效考核扣工资合法吗

    依据我国相关法律的规定,用人单位是不得克扣劳动者工资的,所以以绩效考核为名克扣工资是不合法的,劳动者可以投诉用人单位。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。对各级职工的考评,都必须由被考评者的“直接上级”进行。直接上级相

    2025-01-20

  • 做产检不能上班,公司可以扣除工资吗

    根据《女职工劳动保护规定》第6条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。因此,商场将王女士的产检时间视为病假,按病假标准发放工资,并因此扣发王女士季度奖金,是违反法律、法规中对“三期”女职工劳动权益特殊保护的。女工三期是女职工

    2025-01-05

  • 继续教育专项附加扣除指哪些教育

    继续教育专项附加扣除类型主要包括“学历(学位)继续教育”和“职业资格继续教育”两项。第一种情况是学历继续教育,在接受教育期间,每个月可以扣除的标准是400元。另外一种情况是职业资格继续教育,在取得证书的年度,按年可以扣3600元。同一个学历继续教育扣除的期限

    2024-12-29

  • 个税申报子女教育比例

    根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第五条的规定,纳税人可以根据每个子女每月1000元的标准定额扣除子女接受全日制学历教育的相关支出。学历教育范围包括义务教育、高中阶

    2024-12-28

  • 不请假扣双倍工资合法吗

    可以协商请求单位补发工资,协商不成的,可以申请劳动仲裁。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

    2024-12-16

  • 如何扣除保险企业佣金

    根据《财政部、国家税务总局关于企业手续费及佣金支出税前扣除政策的通知》规定,自2008年1月1日起,企业发生与生产经营有关的手续费及佣金支出税前列支标准为:财产保险企业不得超过当年全部保费收入扣除退保金等后余额的15%;人身保险企业不得超过当年全部保费收入扣除

    2024-12-12

  • 违反公司规定扣除全部工资合法吗

    依据我国相关法律的规定,劳动者给公司造成严重损失的,扣除劳动者工资不得超过工资的20%,并且发的工资不得低于最低工资标准,所以扣除全部工资是不合法的。此外,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

    2024-11-04

  • 试用期考核少发工资是不是合法的

    《劳动合同法》第20条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。如果考核后扣除了部分工资后的试用期工资水平符合以上法律规定那么就是合法的。

    2024-11-02

  • 公司网管离职后删掉软件违法吗

    依据我国相关法律的规定,公司网管离职后删除公司软件的,是属于违法的行为,给公司造成损失的,公司可以要求赔偿。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。过失性辞退即劳动者的行为违反《劳动法》和行政法规的规定,由用人单位予以辞退

    2024-10-20

  • 劳动法公司扣工资可以低于最低工资标准吗

    依据我国相关法律的规定,用人单位依法对劳动者工资进行扣除的,不得超过当月工资的20%,扣除后低于最低工资标准的,按最低工资标准支付。此外,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

    2024-10-19

  • 税前税后工资的区别

    工资达到纳税标准需要进行纳税申报,税前工资指没有缴纳个人所得税的工资,税后工资指已缴纳个人所得税的工资,两者金额可能不一致。税后工资直接影响市场容量,受宏观经济和国民收入分配政策的影响,决定消费者购买力。税后工资根据税法规定,在扣除免税项目后,按国家

    2024-10-01

  • 税前工资与税后工资的差异

    本文介绍了税前工资和税后工资的区别以及拖欠工资的处理方法。税后工资受宏观经济条件、国民收入分配政策和消费政策的影响,直接决定着消费者的购买力。税后工资是在扣除免税项目后按照国家规定缴纳所得税的部分。税前工资是指按照工作时间工资标准支付的工资,包括基本

    2024-10-01

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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