哪些行为是不予国家赔偿的国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成损害，依法应给予的赔偿。国家赔偿由侵权的国家机关履行赔偿义务。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍
2024-09-07
工伤一级伤残被抚养人是否有赔偿费用？根据我国《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%，其他亲
2024-09-07
劳动仲裁辞退赔偿标准可以向劳动行政部门申请，补偿标准是应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平
2024-09-06
关于工伤死亡赔偿的问题工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月发放。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资，由地方法规确定。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放
2024-09-06
工伤死亡赔偿包含丧葬费吗依据我国工伤保险条例的规定，工伤死亡赔偿是包括丧葬费的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死
2024-09-05
了解房屋租赁相关法律知识，保护您的权益工伤赔偿新标准规定了工伤保险基金支付安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用的国家标准。在停工留薪期内，工人的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。根据《中华人民共和国社会保险法》第
2024-09-04
部分护理依赖护理费赔偿标准根据上述内容，部分护理依赖护理费的赔偿标准包括评残前和评残后的护理费用。评残前的护理费用根据护理人的收入、护理人数和护理期限来计算。评残后的护理费用根据护理级别来确定，完全不能自理的按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%支付，大部分不能自理的按照4
2024-09-03
工地工伤死亡如何进行赔偿？工人在工地上发生工伤死亡时，其直系亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月，供养亲属抚恤金根据职工工资的一定比例发放，具体标准由国务院劳动保障行政部门规定。一次性工亡补
2024-09-03
解除劳动合同工伤赔偿标准是什么依据我国相关法律的规定，劳动者在工伤医疗期内，用人单位是不能解除劳动合同的，如果解除劳动合同的，要给予二倍的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资
2024-09-02
矿难死亡赔偿标准与法律解析根据《工伤保险条例》第三十九条规定，矿难死亡赔偿标准可以参照工伤死亡赔偿进行补偿。赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月发放。供养亲属抚恤金根据职工本人工资的比例发放，配偶每月40%，
2024-09-02
一次性工亡赔偿金根据规定，工伤职工因工死亡将获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照上年度职工平均工资六个月的标准发放。供养亲属抚恤金根据亲属关系和供养条件发放，不得超过死者本人工资。一次性工亡补助金的标准由各地确定。工伤伤残抚恤金和供养亲属
2024-09-01
2013年7月起 湖北省宜昌市城区参保单位启用新缴费基数2012年度宜昌市城镇单位在岗职工年人均工资为28697元，凡低于本市上年度在岗职工平均工资60%的，按60%核定计算缴费工资基数，即 1440元/月;高于300%的按300%核定计算缴费工资基数，即7200元/月，高出300%以上部分不作为职工个人缴费工资基数。缴费基数以元为单位，保留
2024-08-30
员工受伤如何依据民法典进行赔偿根据中华人民共和国民法典第一千一百七十九条的规定，对于造成他人身体伤害的侵害行为，应当承担医疗费用和误工费用的赔偿责任。赔偿标准根据国家上年度职工日平均工资计算，最高不超过国家上年度职工平均工资的五倍。对于造成部分或全部劳动能力丧失的情况，赔偿额度将
2024-08-30
侵犯生命健康权的赔偿计算方法详解侵犯生命健康权赔偿的计算分为三种情况：造成身体伤害的应支付医疗费和因误工减少的收入，收入减少的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算；造成部分或全部丧失劳动能力的应支
2024-08-29
如何为员工提供合理赔偿，应对公司倒闭根据《劳动合同法》第四十七条的规定，公司倒闭时应向员工支付经济补偿金。支付标准是每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。若劳动者的月工资高于所在地区上年度职工月平均工资的三倍，支付标准按职工月平均工资的三倍支付
2024-08-29
工伤死亡事故具体赔偿项目根据规定，对于工亡职工的直系亲属，有以下三种补助金。首先是丧葬补助金，即支付给直系亲属的丧葬费用补助，金额为省内上年度职工月平均工资的6倍。其次是一次性工亡补助金，根据规定的标准，对直系亲属进行一次性赔偿，金额为省内上年度职工月平均工资的48-60个
2024-08-26
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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