谁有权利申请重整在破产申请之前，债务人和债权人都可以直接向人民法院申请重整程序。在法院受理债权人的破产申请后，宣告债务人破产前，债务人或者出资人可以向人民法院申请重整程序。重整申请是获得重整的关键一步，是《中华人民共和国企业破产法》的重要内容。
2024-03-17
企业经济裁员人数有什么规定依据劳动合同法的规定，企业进行经济性裁员时，裁员超过20人或者不足20人但占职工总人数10%以上的，就需要向工会或者全体劳动者说明，并且向劳动行政部门报告。(一)依照企业破产法规定进行重整的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁
2024-03-15
破产财产的评估与变价进入破产清算程序后，管理人要接管债务人财产，同时有一个对债务人财产的评估、变价与出售的过程。我认为破产企业的评估基准日一般应为法院受理破产案件之日，但考虑到新破产法第107条有关破产财产的规定，资产评估基准日也可以为法院下达破产宣告裁定书日。我国新破产
2024-03-15
董事的责任与第三方破产清算是指企业破产后，通过清算企业资产来偿还债权人的债务。根据《企业破产法》的规定，破产财产的清偿顺序是：首先清偿破产人所欠职工的工资、医疗费用等，以及应支付给职工的补偿金；其次清偿破产人欠缴的社会保险费用和税款；然后是普通破产债权；最后，如果破产
2024-03-15
企业破产公示期限有多长时间？企业破产公示的时间没有具体规定，只有法院受理破产申请的时间被明确。根据破产法，债权人提出破产申请后，法院应在收到申请后五日内通知债务人，债务人对申请有异议的，应在收到通知后七日内向法院提出。法院应在异议期满后十日内裁定是否受理。除此之外，法院应在收到
2024-03-14
债务人的法律责任有哪些为了强化对造成企业破产有过错的高管人员的责任追究，破产法第125条规定，企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务，致使所在企业破产的，依法承担民事责任。第129条规定，债务人的有关人员违反破产法规定，擅自离开住所地的，人民法院可予以训诫、拘留，
2024-03-13
破产清算无法支付员工补偿金应采取何种措施？根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条，破产清算时，应按照法定顺序清偿破产财产。首先支付破产费用，其次支付员工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应划入
2024-03-13
公司破产拍卖是否能因为债权人在打官司不分钱依据我国企业破产法的规定，债权人在打官司与债权人的破产债权能不能实现是没有关联的，破产财产足以清偿破产费用、共益债务和职工工资待遇的，剩下的就要清偿普通债权。清算组负责审查其申报的债权，并由人民法院审查确定。债权人会议对人民法院同意该债权人参加破产财
2024-03-12
公司破产，赔偿无力？法律专家教您应对之道！根据《中华人民共和国企业破产法》第113条规定，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，按照一定顺序清偿债务。首先清偿破产人欠职工的工资、医疗费用、伤残补助、抚恤费用，
2024-03-12
如何进行破产申报赔偿程序企业申请破产后，需要解除劳动合同并给予员工相应经济补偿。根据《中华人民共和国企业破产法》，在清偿破产费用和共益债务后，破产财产应按照一定顺序进行清偿，包括支付员工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应划入个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，还
2024-03-12
工厂倒闭未支付工资应该如何处理？根据《中华人民共和国企业破产法》第113条的规定，破产企业在清偿破产费用和共益债务后，应按照一定顺序进行清偿。首先清偿的是破产企业欠职工的工资、医疗费用、伤残补助、
2024-03-11
破产清偿顺序需要重新界定？新《破产法》在充分吸收其他法律有益经验的基础上，结合我国现在的经济体制改革特点，对破产之后的债务清偿顺序问题进行了全新的阐述，巧妙地解决了企业职工和债权人之间的利益矛盾。为了对破产企业的清偿顺序进行重新界定，新的《破产法》对劳动债权进行了具体分类，将
2024-03-10
企业倒闭时如何赔偿员工的工资企业倒闭后，员工的工资和经济补偿金等可以通过企业财产进行赔偿。根据《中华人民共和国企业破产法》第113条的规定，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，按照一定顺序进行清偿。首先清偿的是破产人所欠职工的工资、医疗费用、伤残补助、抚恤费用，以及应划入职工个
2024-03-10
公司无力还债如何处理公司破产是指公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。根据《中华人民共和国企业破产法》第七条规定：“债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。”《中华人民共和国企业破产
2024-03-09
我国的破产法律规范及其适用范围为规范企业破产程序，公平清理债权债务，保护债权人和债务人的合法权益，维护社会主义市场经济秩序，制定本法。《中华人民共和国企业破产法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十三次会议于2006年8月27日通过，现予公布，自2007年6月1日起施行。
2024-03-07
破产法与破产企业职工权益保障破产法对企业所欠职工工资和报酬的保护，属于对劳动者已付出劳动的获取劳动报酬权的保护；对劳动者因企业破产解除劳动合同的补偿金的保护，属于对劳动者未来损失的保护。《破产法》仅仅将职工工资和劳动保险费用作为第一顺序清偿的债权，而对劳动者未来损失的保护未作规
2024-03-05
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
