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员工守则范本相关法律知识

  • 公司与劳务公司合同到期通知书范本

    劳动合同到期通知书的相关内容以及劳务合同的定义、特征和属性。通知书中提到员工劳动合同到期需续签或办理离职手续。劳务合同是以劳务为标的的合同,具有主体的广泛性与平等性、合同标的的特殊性、内容的任意性以及合同是双务合同、非要式合同等特征。

    2025-05-05

  • 试用期合同范本

    试用期合同范本甲方:乙方:甲方聘用乙方为试用期员工,试用期为壹个月,自2014 年2 月17 日起至2014 年 3月 17日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。

    2025-02-15

  • 公司员工保密协议范本内容是什么

    甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定,就企业技术秘密,公司及客户财产保护达成如下协议:。乙方违反此协议,甲方有权无条件解除聘用合同,并取消或收回有关待遇;乙方违反此合同,造成公司重大经济损失的,应赔偿甲方全部经济损失,甲方

    2024-12-24

  • 保密合作协议范本:法律专家分享的专业意见

    一般情况下,保密协议都约定2年或3年保密期限,当然具体情况还要根据双方当事人的约定来看。保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后,知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务,这是法定义务。因为保密的期限往往会超过劳动关系存续的期限而延续到劳动者离职以

    2024-12-20

  • 离职协议书范本

    离职协议书是员工离职时签署的一份约定,用于解决可能产生的纠纷。该协议范本包括甲方和乙方的身份信息以及解除劳动关系的日期。协议内容包括乙方支付甲方工资余额和产假津贴差额补助,甲方同意不再主张权利,不得损害乙方的声誉和利益。双方需履行协议并接受乙方所在地

    2024-12-13

  • 劳动者商业保密协议书范本

    员工对企业商业秘密的保密期限应当从知悉商业秘密之日起至该商业秘密公开之日止。知悉商业秘密之日是指员工通过正当途径获取商业秘密并被要求承担保密的义务。商业秘密公开之日是指商业秘密成为公众所知的信息,丧失秘密性,这种公开可以是权利人的主动公开也可以是他人

    2024-11-04

  • 辞职申请书范本

    辞职申请书是员工在离职时填写的书面申请文本,通常由标题、称呼、正文、结尾和落款五部分构成。标题要醒目,字体稍大,一般以“辞职申请书”为标题。称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。正文是申请书的

    2024-10-27

  • 死亡赔偿协议书范本

    本文是一份死亡赔偿协议书范本,涉及到甲方(包括甲方本人、甲方的妻子和母亲)、乙方(一家有限责任公司)和丙方(乙方的法定代表人)三方之间的协议。甲方的妻子是乙方的员工,在工作中发生事故并于次日因无法治愈而死亡。为了妥善处理死者的丧葬事宜,三方在平等协商

    2024-10-14

  • 有限公司设立申请书范本及模板

    企业辞退员工补偿金的计算方法主要包括计算基数和计算年限。计算基数是根据离职前十二个月的平均应得工资计算,包括奖金、津贴和补贴等货币性收入。计算年限是根据员工在本单位工作的年限来计算,每满一年支付一个月,不满一年但超过六个月的按一年计算,不满六个月的支

    2024-08-29

  • 单位未给员工缴纳社保如何合理补偿?

    本文介绍了工伤赔偿协议书的范本。协议书内容包括:双方完全理解和认知协议存在的风险,乙方放弃追究甲方相关责任的权利;甲方给付乙方一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、工伤期间工资、伙食补助、医疗费、经济补偿金、各项费用共计人民币

    2024-08-21

  • 员工涨工资申请书(范本)

    江苏扬州市最近发布了工资协商标准,规定了7种情形下职工可以提出涨工资的要求。这些情形包括企业经济效益增长、劳动生产率提高、工资指导线提高、消费价格指数增长、本行业和本地区职工工资水平提高,以及稳定职工队伍和技术人才需要等。涨工资是对员工工作能力的认可

    2024-08-13

  • 竞业禁止协议范本是怎样的

    鉴于员工知悉的企业商业秘密具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守:。从双方劳动合同约定的合同履行期限到期后第二天起,企业应当按照竞业限制期限向员工支付一定数额的竞

    2024-08-08

  • 员工自行申请放弃工伤鉴定协议范本

    本着公平合理、协商一致的原则,就乙方同甲方因工伤支付一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金一事,经双方协商,达成以下协议内容:

    2024-08-03

  • 简单离婚协议书范本

    李××,男,生于××××年×月×日,汉族,××××××公司员工,住××市×××路×××号×××室;

    2024-08-01

  • 工伤致死保险赔偿协议书范本及要点解析

    工伤致死保险赔偿协议书是为了解决工伤事故导致员工死亡后的赔偿事宜而达成的协议。协议中包括双方的身份信息、工伤事故的确认、劳动者的供养亲属、乙方的陈述和保证、赔偿项目

    2024-08-01

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  • 常年法律顾问

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 行政强制执行的定义和特征

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