工作中突发性脚疼算不算工伤在上班时双脚突发脚肿有可能算工伤，具体来看的话，如果是在上班时间双脚突然脚肿导致伤害的话，是需要看是否因为工作所导致的，上班时间，分为正常上班时间和时间。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时，所遭受的外在不良因素的伤害和伤害。我国《工伤
2022-11-25
出现车祸导致上班迟到不算工伤吗？是算工伤的，上班迟到发生交通事故，只要不是劳动者的主要责任的话，也是可以认定为工伤的。出现交通事故导致劳动者上班迟到，是可以算工伤的，劳动者要想获得工伤赔偿，必须先进行工伤认定，确认工伤等级，再按照相应的等级，向用人单位所要工伤赔偿，这些费用可以由工
2022-11-24
上班途中发生意外但不属于工伤病假期间公司可以辞退吗上班途中发生意外但不属于工伤的，在病假期间公司不可以辞退劳动者。在劳动关系中劳动者有下列情形之一的，用人单位不得单方解除劳动合同：。事实上，上班途中发生的意外绝大多数的情况下都不算工伤，一般上下班途中受到的非本人主要责任的交通事故伤害，可以被认定成工
2022-11-23
下班途中突发心脏病算不算工伤？不算，心脏病不算工伤。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;因此当事人如果是在下班途中受到伤害，除了一些交通事故导致的伤害，并且还不能够是本人的主要责任才能够认定为工伤之外，其他的都不能够算是工伤。如果当事人是在上班的过程中突发心脏病
2022-11-17
去工地路上摔骨折算不算工伤？员工在上班路上自己摔倒造成骨折的，不属于工伤，员工可按照意外伤害在医保报销医药费，单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：。劳动者在工作期间受工伤之后，需要先向劳动和社会保障部门申请工伤认定，要提供工伤认
2022-11-17
一般民政局上班时间有哪些民政局上班时间是周一至周五。具体上班时间为上午8~12点，下午2点30~5点30，因地区不同，其具体的时间可能会存在一定的差异。每年元旦、情人节、除夕、五一劳动节以及国庆节等特殊的日子，婚姻登记照常办理。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以
2022-11-16
上班期间得风症算不算工伤(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;若发生工伤期间公司没有参加工伤保险的，职工的工伤治疗费用由企业按照国家工伤保险条例规定的待遇全部承担。
2022-11-15
上班期间脑出血算不算工伤?不算工伤，但如果是抢救48小时内死亡的，可以认定为工伤。《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：。综合上面所说的，上班期间如果受伤那么是可以认定为工伤，但如果是因疾病的
2022-11-15
职员与总公司签合同在分公司上班合法吗？分公司属于总公司的分支机构，一般情况下没有独.立的法人资格，作出的法律行为必须以总公司的名义，但是依照有关法律规定，依法领取营业执照的分支机构具有独.立的法律地位，可以以自己的名义对外从事民事法律行为。公司在成立后，若是满足一定的条件，可以成立分公司。
2022-11-14
下雨天上班摔倒算不算工伤？下雨天上班摔倒不算工伤，对于上下班途中摔倒致伤的情形，不属于工伤，不按工伤进行处理。在我们的现实生活当中，目前如果上下班途中摔倒的话，基本上是不能够认定为工伤的，但是这也并不是绝对的，主要是根据工伤认定的结果来进行判断的，比如如果是在商家看图中所发生
2022-11-14
员工上班时间中风算不算工伤？员工上班时间中风算不算工伤，应当是根据工伤认定的结论来进行判断的，这个情况要认定比较困难。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48
2022-11-11
上班期间洗手摔倒算不算工伤上班期间洗手摔倒，在法定医疗期内公司不可以辞退，根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：。综上所述，如果员工上班期间洗手摔倒，情况比较严重的话可以向用人单位请病假，但这种情形肯定不能被认定成工伤，即便员工自身也有申请工伤认定的权利
2022-11-11
取保候审还能上班吗现行《刑事诉讼法》仅限制被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人未经执行机关批准不得离开所居住的市、县，如果住址、工作单位和联系方式发生变动的，24小时以内向执行机关报告，以及在传讯的时候及时到案、不得妨害作证等。
2022-11-08
在我国顶替上班算不算工伤？代替别人上班受伤一般是不算工伤的，工伤必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;因此，经单位允许代班的
2022-11-07
劳动者上班脚扭了算不算工伤？这种情况受伤后，需要向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。劳动者上班脚扭了算工伤，员工离职之后也是有工伤赔偿的，要先确认工伤等级，才能获得赔偿款。
2022-11-05
劳动者上下班不算工伤认定的时间吗？是算的，上班下班期间发生交通事故是可以认定为工伤的，但必须符合相关条件，即在规定的线路范围内，因意外造成的交通事故才可以认定为工伤，如果是一方存在违法情况导致的，那么是不可以按照工伤来赔偿的。
2022-11-05
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件，包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料，如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中，如发生变更需重新申请许可证，许可证应放置在现场备
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
