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护理费月工资相关法律知识

  • 8级工伤伤残等级赔付标准解析

    如果是工伤,8级伤残能够获得的工伤待遇是本人31个月的工资;此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。其中,残疾赔偿金一项如果是按照城镇居民标准的话,大约为13万多;如果是农村居民标

    2024-02-01

  • 工伤住院护理费标准及相关问题解析

    生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

    2024-01-31

  • 工伤陪护费标准有哪些规定?

    工伤护理费分为两种情况:一是工伤治疗期间;二是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。治疗期间护理费是按护理需要的人数计,给每人每月给开工资;工资数额由企业同受伤职工或是家属协商;最低不得低于当地最低工资标准。

    2024-01-29

  • 劳动者8级烧伤工伤赔偿标准解读

    劳动者8级烧伤工伤赔偿标准为:每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算,其中一次性伤残补助金为本人11个月工资;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。所以说,劳动者8

    2024-01-27

  • 工地工人意外死亡赔偿:解读法律责任和维权途径

    丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    2024-01-24

  • 国家赔偿误工减少收入根据什么确定

    依据我国相关法律的规定,国家赔偿中误工造成收入减少的,减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍。(一)造成身体伤害的,应当支付医疗费、护理费,以及赔偿因误工减少的收入。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程

    2024-01-19

  • 襄阳市一次性工伤待遇详解

    医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。襄阳工伤赔偿的多少,是按照政府统计部门公布上一

    2024-01-19

  • 工伤十级伤残赔偿多少钱

    按工伤保险条例规定十级伤残一次性赔偿七个月的工资。具体算法:1、一次性伤残补助金:7月×本人月工资 2、工伤就业补助金:×2月 3、医疗补助金:×2月 4、停工留薪期工资:治疗时间×本人月工资 5、住院期间护理费:治疗天数×120元 6、住院期间伙食补助费:治疗天数

    2024-01-16

  • 工伤以后家属的护理费怎么样

    安排有固定收入来源的亲属护理的,按其亲属收入证明载明的金额确定,但不得超过当地上一年度职工社会平均工资;安排无固定收入来源的亲属护理的,可按当地一般护工市场价格水平确定。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的除外。工伤职工出院后,如

    2024-01-15

  • 故意伤害致人死亡民事赔偿标准的解释与适用

    故意伤害致人死亡的,应当赔偿受害人的医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等合理性支出,致人死亡的,还应当支付丧葬费和死亡赔偿金。其中葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五

    2024-01-14

  • 杭州工伤赔偿项目全解析

    杭州工伤赔偿项目有:医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具、停工留薪期工资、护理费等费用。在杭州等城市职工因工负伤发生工伤等事件时,追索赔偿权应遵循法律规定和按照既定的流程,填写决定书和申报表等法律文书和文件作为索赔依据并递交到社保局等相关部门

    2024-01-10

  • 刑事证据三性的质证方法

      前些日子因为路滑,小刘开车将上街买菜的张大妈撞伤。张大妈是一家庭妇女,虽然五十多岁不到法定退休年龄,可她一直做饭、洗涮,替子女看孩子,操持家务,没外出从事过有报酬的劳务,没有工资。小刘赔偿了她的医疗费、护理费、住院伙食补助费、必要的营养费,可她的

    2024-01-10

  • 国家赔偿总额是多少

    造成身体伤害的,应当支付医疗费、护理费,以及赔偿因误工减少的收入。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度,按照国家规定的伤残等级确定,最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍

    2023-12-30

  • 工伤医疗期工资规定相关法律解析

    工伤医疗期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。工伤职工已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会鉴定确认需要生活护理的,由工伤保险基金按月支付生活护理费。

    2023-12-30

  • 拇指末节远端离断伤为工伤几级

    拇指末节不全离断伤至少认定为十级工伤,最终以当地劳动能力鉴定委员会结论为准。十级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险

    2023-12-22

  • 江苏省镇江市国家赔偿项目一览

    依据我国相关法律的规定,国家赔偿不同的项目赔偿的标准是不一样的,例如侵犯人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。(二)造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必

    2023-12-21

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    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

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