数罪并罚的规定罪并罚是刑法中规定对一人犯数罪的情况下的一种量刑情节，对于数罪并罚的，分先减后并和先并后减两种，要区分不同情况分别适用。一般来说，数罪并罚采取重罪吸收轻罪或重刑吸收轻刑的原则以及数罪分别判刑后合并执行的原则。
2024-09-03
公司合并产生的纠纷解决方式有哪些法律规定第一百七十三条 公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。但当事人在一审法庭辩论终结前补办报批手续的，人民法院应当确认该兼并
2024-08-14
企业合并效果是什么由于消灭的公司的全部权利和义务已由吸收公司概括承受，所以，它的解散与一般公司的解散不同，无须经过清算程序，公司法人人格直接消灭。公司需合并的，公司股东会应作出决议，并按《公司法》的规定，履行通知债权人、处理债权债务义务之后，向公司登记机关提交相关登记
2024-08-09
独立核算的分公司需要合并吗分公司是不具有法人资格的，所以分公司不能与其他公司合并，具有独立法人资格的两家公司才能合并。第一百七十二条 公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。第一百七十三条 公司合并，应当由合并各方签订合并
2024-07-27
公司吸收合并后分公司要注销吗具体根据公司处置方案，如果方案中载明分公司注销的，应当在公司合并、分立前办理分公司注销登记。根据《国家工商行政管理总局关于做好公司合并分立登记支持企业兼并重组的意见》工商企字[2011]226号(七)支持分公司办理隶属关系变更。处置方案中载明分公司归属于存续或
2024-07-20
公司合并要不要赔偿员工公司合并之后，原有的劳动关系不变，职工也无需再重新签订劳动合同，如果被合并公司的员工，因薪酬、岗位、福利等因素变化，则员工有权自由选择去留。若员工选择离开，公司需要对员工进行相应的补偿。公司的合并可分为吸收合并和新设合并两种形式。并入的公司解散，其法
2024-07-12
公司合并员工赔偿可以吗公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。公司的合并可分为吸收合并和新设合并两种形式。并入的公司解散，其法人资格消失。接受合并的公司继续存在，并办理变更登记手续。其合并结果，原有公司的法
2024-07-10
数罪并罚的情形有哪些4、折衷原则，亦称混合原则，是指对一人所犯数罪的合并处罚不单纯采用并科原则、吸收原则或限制加重原则，而是根据法定的刑罚性质及特点兼采并科原则、吸收原则或限制加重原则，以分别适用于不同刑种和宣告刑结构的合并处罚规则。
2024-06-25
公司合并会吸收债务吗《公司法》第一百七十三条，公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自给出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，或未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司
2024-06-20
公司吸收合并的流程是怎样的合并协议各方的名称、住所、法定代表人;不存在投资和被投资关系的有限责任公司合并时，注册资本为双方注册资本之和。存在投资关系的，应当对投资形成的出资额进行核减。合并协议各方认为需要规定的其他事项。子公司申请注销登记，集团公司申请变更登记。
2024-06-20
吸收合并公司注册资本怎么处理企业合并涉及企业新设或者存续企业注册资本、实收资本变更的，均须验资。对于外商投资企业而言，虽然严格来说也是出资不实，但这是法规的强制性要求，实务中多数不补足差额。合并后公司的注册资本。不存在投资和被投资关系的有限责任公司合并时，注册资本为双方注册资本
2024-06-17
公司合并与收购的区别所谓合并是指两个或两个以上的公司，依照公司法规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。具体包括吸收合并与新设合并两种。第一百七十二条 公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。第一百七十三条 公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编
2024-06-14
不同种类有期自由刑应怎样并罚数罪中既有判处的，又有判处或者的，即不同种类的有期自由刑之间应当如何处罚，是司法实践中经常遇到的问题。主张对不同种有期自由刑的合并处罚，采用重刑吸收轻刑的规则决定的刑期，即有期徒刑吸收拘役或者管制，只执行有期徒刑;或者拘役吸收管制，只执行拘役。
2024-06-05
企业吸收合并如何选方案例：A公司是一家业绩较好的盈利企业，至2006年底，其净资产的公允价值约为4000万元。A公司为了利用B公司现有资源进一步扩大生产经营规模，在2007年初准备吸收合并B公司。被合并企业合并以前的全部企业所得税事项由合并企业承担，以前年度的亏损，如果未超过法定弥补期限
2024-06-04
有限公司吸收合并登记收费标准是怎样的已按注册资本计算缴纳的登记费部分，不再收费。
2024-05-27
公司合并账务处理l、被吸收或兼并的企业和存续企业依照《条例》及其实施细则规定，符合企业所得税纳税人条件的，分别以被吸收或兼并的企业和存续企业为纳税人;被吸收或兼并的企业已不符合企业所得税纳税人条件的，应以存续企业为纳税人，被吸收或兼并企业的未了税务事宜，应由存续企业承
2024-05-24
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
