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拒不支付工资相关法律知识

  • 因亏损造成农民工工资拖欠怎么办

    包工头与工人之间是雇佣与被雇佣的关系,所以工人的工资与包工头生意盈亏是没有直接关系的,换言之,就是无论包工头是否盈亏,在完成工作任务之后,包工头必须支付工人工资,并且是严格按照合同规定的数额支付。

    2025-01-19

  • 因为旷工就可以单方面解除合同吗

    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理

    2025-01-19

  • 私人幼儿园疫情不上班有工资吗

    法律规定,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、

    2025-01-19

  • 公司裁员没买社保怎么补偿

    如果公司裁员没有给员工买社保的话,那么劳动者的补偿金由公司支付。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履

    2025-01-19

  • 企业解除劳动合同要提前1个月吗

    按照其他方式解除劳动合同的按照《劳动合同法》规定执行,需要支付补偿金或者赔偿金应当支付给劳动者,不需要提前一个月通知劳动者。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应

    2025-01-18

  • 什么叫有责底薪

    责任底薪,简单来说就是当完成了单位每个月制定的业绩量才能拿到的底薪,与公司获利无直接联系。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工

    2025-01-18

  • 企业破产还要支付欠款吗

    公司要是申请破产,一般情况下应该先还银行贷款,,之后的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,还要支付工人工资。破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

    2025-01-18

  • 销售未完成指标可以辞退吗

    那要看公司的业绩考核制度而定,根据现行相关法律规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。如果大多数人都完不成指标就说明指标不合理

    2025-01-16

  • 七级工伤赔偿范围是怎样的

    一、一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:七级伤残:本人工资×13

    2025-01-16

  • 员工自愿放弃上保险后悔了上诉法院

    五洲公司的员工小谭在入职时表明,不要公司帮他上保险,公司把应缴的保险费直接以工资的形式付给他就好了。后来,小谭辞职后就向法院起诉公司,说公司没有为自己买保险。劳动关系双方因此发生争议起诉到法院。法院判决五洲公司应向小谭支付未缴纳养老保险补偿金3726元。

    2025-01-15

  • 暑假工做到一半可以发工资吗

    暑假工做到一半是有工资的,学生可以不想做的时候可以通知用工方,要求用工方支付工作时间内的工资,如果用工方不支付的,学生可以到劳动部门投诉。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。且,由于劳动双方构不成“劳动关系”,企

    2025-01-15

  • 公司解散财产清偿顺序

    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(三)普通破产债权。

    2025-01-15

  • 南京疫情期间工资怎么发

    南京疫情期间工资要按劳动法规定和合同的约定进行发放。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,用人单位支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。符合规定不受延迟复工要求限制的企业,在此期间安排职工工作的,应当依法支付职工工资。

    2025-01-15

  • 工作一年离职公司怎么补偿金

    依据我国劳动合同法的规定,劳动者不动离职一般是没有经济补偿的,但用人单位违反劳动合同法的规定造成劳动者离职的,用人单位要支付一个月工资作为补偿金。在用人单位违反劳动合同约定的情况下,劳动者同时请求经济补偿金和违约金如何处理的问题,相关法律并没有明确规

    2025-01-14

  • 农民工工资用购物券支付如何处罚

    依据我国相关法律的规定,以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资的,由人力资源社会保障行政部门责令限期改正,逾期不改对相关责任人罚款。(三)扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡。最低工资制度是国家通过一

    2025-01-14

  • 失火补助申请书怎么写

    我叫***,系融水县红水乡**村**屯人,家庭人口9人,劳动力6人,我们夫妻2人在柳州打工,女儿在柳州***小学上学。由于没文化,也没有一技之长,我们夫妻工资每月合计才2500元,除了我们自己的生活费外,还要支付女儿在学校和老家里的开支,生活勉强能维持。然而不幸的是

    2025-01-13

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 拘留在民事诉讼中的适用条件和限制

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