工伤认定前工资少发怎么办单位拖欠工资，可上诉处理。拖欠工资并不影响工伤认定，劳动者可自己申请工伤认定，之后再进行工伤鉴定，前提是能够证明事实劳动关系。国家对用人单位发放工资的要求是按劳分配，一般按月支付，支付数额和时间应在劳动合同中写明。若单位对工伤认定也不配合，可分别对这
2024-07-29
右手食指一节截止了怎么赔偿工伤职工速度申请工伤认定，工伤认定批准后申请停工留薪期。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
2024-07-29
工人干活中骨折算病假吗职工因工负伤致骨折，应当到当地医疗保险协议医疗机构治疗，治疗费用按当地医疗保险规定办理，停工休养期间，应当提交医疗机构书面休养证明，用人单位按照不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。由执业医师按病情确定可以休假天数。患重病和绝症的还应增加医疗补助费
2024-07-29
兼职要求做3天只做1天可以要工资吗依据我国相关法律的规定，劳动者付出了劳动就可以要求劳动报酬，虽然兼职要求做三天，只做一天的也可以要求用工方支付工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。经劳动仲裁后，对仲裁结果不服的，兼职员工可以再去法院起诉处理，
2024-07-29
劳动法辞退赔偿上限：保护雇员权益的重要措施根据劳动法规定，当用人单位解除劳动合同时，应根据劳动者在该单位工作的年限给予经济补偿金。每满一年工作，用人单位应支付相当于一个月工资的补偿金，最多不超过十二个月。如
2024-07-29
不签合同工伤如何赔偿本文介绍了不签劳动合同工伤如何赔偿以及工伤认定范围和申请所需材料。根据《劳动合同法》规定，未签劳动合同的劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。如果单位未缴纳工伤
2024-07-29
工伤可以要求二次赔偿吗工伤职工在工伤复发时可以要求二次赔偿。工伤复发时，职工享受一系列待遇，包括在停工留薪期内原工资福利待遇不变，治疗工伤的医疗费由工伤保险基金支付，住院期间发放住院伙食补
2024-07-29
工伤可否要求公司额外赔偿根据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条的规定，用人单位应当支付因工伤发生的一些费用，包括治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴以及终止或解
2024-07-29
产假期满后，公司解除劳动合同的赔偿问题如何处理？根据《劳动合同法》第四十七条规定，如果公司在产假期满后解除劳动合同，需要向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准是按劳动者在公司工作的年限来计算，每满一年支付一个月工资
2024-07-29
没签劳动合同被辞退是否会引发赔偿问题？如果劳动者没有签订劳动合同就被辞退，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果劳动关系已经建立超过一个月，单位需要支付每月双倍工资作为赔偿，但最多只能赔偿十一个月
2024-07-29
无名指骨折工伤怎么赔偿无名指骨折属于工伤十级，具体以劳动能力鉴定为准。赔偿方面，工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；劳动解除或终止时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用
2024-07-29
企业破产清算员工有没赔偿公司宣布破产的，应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补
2024-07-28
解决电梯井噪音扰民问题的法律措施工伤赔偿由用人单位承担。如果用人单位缴纳了工伤保险，那么需要支付停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等。如果用人单位没有缴纳工伤保险，那么全部工伤赔偿待遇
2024-07-28
新劳动法未签劳动合同如何赔偿根据《劳动合同法》第八十二条规定，如果用人单位未与劳动者在工作满一个月的时间内签订书面劳动合同，就需要向劳动者支付双倍工资，而不是三倍工资。如果用人单位已经支付了一
2024-07-28
公司倒闭，员工无合同，应该如何处理赔偿问题？根据《劳动合同法》第四十七条的规定，如果公司倒闭没有合同，员工应按照一定的标准进行赔偿。具体标准是根据劳动者在公司工作的年限来支付相应的工资。每满一年支付一个月工资
2024-07-28
没有劳动合同公司解散怎么赔偿如果公司解散而没有劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，员工有权要求公司从用工之日的第二个月开始每月支付双倍工资的赔偿，但最多不超过十一个月的双倍工
2024-07-28
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
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