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社会保险条例相关法律知识

  • 事故负主要责任是否申请工伤

    符合工伤认定可以申请工伤。根据《工伤保险条例》第17条规定,提出工伤认定申请的主体为用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织。未参加工伤保险的职工发生交通伤害事故的,由单位所在地社会保险行政部门负责工伤认定。在申请交通事故工伤认定的时,还需要注意申请的

    2024-09-09

  • 辞职:终止还是解除?

    工伤申请证据清单包括与用人单位存在劳动合同或事实劳动关系的证明材料,以及医疗诊断证明书的复印件。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或被诊断为职业病后,所在单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出申请,

    2024-09-08

  • 农民工打工受伤怎么办

    根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条的规定,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内直接向社会

    2024-09-06

  • 被工地上受伤的工人不知道该找谁寻求帮助

    工地上受伤的职工若老板不承担责任,可以向劳动局下属的劳动监察大队求助。根据《工伤保险条例》第十九条,社会保险行政部门在受理工伤认定申请后,可以进行调查核实事故伤害情况,用人单位、职工、工会组织、医疗机构和有关部门应提供协助。根据职业病防治法的规定,职

    2024-09-05

  • 劳动工伤赔偿条例:了解工人权益与保障

    根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条,劳动工伤发生时,根据国家规定,以下费用将从工伤保险基金中支付:治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的经劳动能力鉴定委员会确

    2024-09-04

  • 职业病赔偿:是否需要先辞职?

    被诊断、鉴定为职业病的职工无需辞职即可申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后,所在单位应在事故发生或诊断之日起30天内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇特殊情况,可经社会保险行政部门同意适当延长申请

    2024-09-01

  • 车辆被刮擦后的合理赔偿规定

    工伤认定申请书模板应包含申请人和被申请人的个人信息,明确请求事项、事实和理由,并由双方签字和注明时间。根据《工伤保险条例》第五条,国务院社会保险行政部门负责全国范围

    2024-08-31

  • 保险法律法规有哪些,如何实施

    第一条 为了规范保险活动,保护保险活动当事人的合法权益,加强对保险业的监督管理,促进保险事业的健康发展,制定本法。第三条 在中华人民共和国境内从事保险活动,适用本法。社保的法规有《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》等以及有省以及政府颁布的工伤保

    2024-08-30

  • 工伤医疗费用由谁承担

    根据《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定,员工工伤发生的费用由工伤保险基金和用人单位共同承担。本文将这些费用明细进行了分类归纳,供大家在实际操作中参考。从工伤保险基金中支付的费用包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的

    2024-08-29

  • 工伤赔偿案件处理周期及常见影响因素解析

    工伤赔偿的时间取决于案件的复杂程度,一般需要八个月左右,但有些复杂案件可能需要两年左右才能拿到赔偿。根据《工伤保险条例》第二十条,社会保险行政部门应在受理工伤认定

    2024-08-28

  • 劳动能力丧失的鉴定标准

    丧失劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准;运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

    2024-08-28

  • 工伤死亡赔偿金应由谁承担?

    工伤死亡赔偿金的赔偿主体可能根据不同情况而有所不同。根据《工伤保险条例》,在正常情况下,工亡事故的赔偿主体是社会保险机构,由工伤保险基金支付。如果用人单位没有参加工伤保险,则赔偿主体是用人单位。而对于由交通事故引发的工伤事故,赔偿主体的情况有所不同。

    2024-08-26

  • 工伤伤残等级评定标准及相关法律规定

    根据《工伤保险条例》第二十一条和第二十二条的规定,工伤伤残等级评定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。劳动能力鉴定是指评定职工工伤后的劳动功能障碍和生活自理障碍程度的等级。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为

    2024-08-26

  • 公司不交社保会有哪些处罚

    根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条和《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定,如果用人单位不办理社会保险登记,社会保险行政部门将责令其限期改正。如果逾期不改正,用人单位将面临一倍至三倍的罚款,而直接负责的主管人员和其他直接责任人员将面临五百元

    2024-08-26

  • 工伤单位未上报工伤申请的解决方法

    根据《工伤保险条例》第十七条规定,工伤单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出申请,伤职工或其近

    2024-08-23

  • 工伤事故赔偿期限的相关规定和解释

    工伤事故的赔偿程序包括:首先,单位应在工伤事故发生后30日内向社会保险行政部门申请工伤认定;其次,根据《工伤保险条例》规定,劳动能力鉴定委员会应在收到劳动能力鉴定申请

    2024-08-20

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 申请支付令的条件

    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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