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工厂停工最近相关法律知识

  • 工伤鉴定9级:工厂还是保险公司赔偿?

    工伤鉴定为9级的赔偿事项,具体赔偿标准与地区及缴纳的工伤保险金额有关。文章介绍了工伤医疗待遇、停工留薪期内工资待遇以及生活护理费等内容,并指出工伤职工治疗费用不受行政复议和行政诉讼期间的影响。同时,对于辅助器具费用以及被鉴定为七级至十级伤残的工伤职工

    2025-04-01

  • 工伤认定后继续上班是否受法律保护

    工伤认定后,工伤职工未解除劳动合同的,仍然应当继续在工厂工作。其中停工留薪期期间劳动者不需要上班;如若构成一至四级伤残的,劳动者应当退出工作岗位,保留劳动关系。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人

    2025-02-09

  • 工厂职工工伤赔偿标准是多少

    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    2024-10-01

  • 化工厂占地赔偿标准

    化工厂占地赔偿标准包括拆迁资产补偿费用和停产停业损失。拆迁补偿费用包括搬迁前期费用、停工费用、机器设备调试修复费用、物资拆卸包装运输费用和解聘员工补偿费等。被拆迁人

    2024-07-17

  • 工伤未投保社保的职工,工厂应该如何赔偿?

    没有社保,单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。依照本条例规定应当参加工伤

    2024-03-04

  • 工厂死亡事故:如何进行合理赔偿?

    发生工伤不能要求精神损害赔偿,工伤补偿项目有,一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期、生活津贴、医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、护理费和辅助器具费用。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地

    2024-01-25

  • 实习期挂工伤能否得到工伤赔偿

    之后洪某多次找厂里要求申报工伤,但厂长认为,试用期内厂里没有义务为聘用人员缴纳社会保险,发生工伤与厂里无关。无奈之下,洪某向法院提起诉讼,要求工厂赔偿工伤等各项费用127万元。该案某人民法院调解,洪某最终一次性获得医疗费、停工费、工伤补助金等各项赔偿合

    2020-05-25

  • 工伤死亡工厂里人是怎么赔

    (具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

    2020-05-25

  • 昆山工厂拆迁停工费多少钱一平方

    一以工厂拆迁所需时间,加上机器安装时间及试车所需时间,另加十四天为工厂拆迁及开工后之准备时间,为停工时间。四营业损失加上员工薪资,即为工厂停工期间应得之补偿金额。五工厂停工期间依调查计算,工厂每月营业额依最近连续一年间之营业额平均计算,其资料依工厂所

    2019-08-09

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