下班路上发生交通事故算工伤吗相关法律知识

根据最高人民法院的规定，当工伤与交通事故同时发生时，受伤者可以同时享受工伤待遇和向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。然而，在许多地区，尚未明确规定工伤与交通事故赔偿的先

2024-07-25

根据《工伤保险条例》，如果职工在上下班途中发生交通事故且不负主要责任或全部责任，则属于工伤。职工在获得交通事故赔偿后，仍可以要求享受工伤待遇并进行工伤赔偿。然而，

2024-07-22

受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应向仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。交通事故须出具交通管理部门的《事故责任认定书》。

2024-07-21

依据我国工伤保险条例的规定，劳动者上下班的过程中造成交通事故的，并且是劳动者主要责任的，不属于工伤的情形，不能认定为工伤。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途

2024-07-21

依据目前我国《工伤保险条例》的规定，上下班途中受到机动车事故伤害的，属于工伤；劳动者只要出具交警的事故认定书，那上面对时间及路线写的非常明确应能证明是不是在上下班的途中发生的交通事故。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》，工伤一般包括因

2024-07-20

但是，如果劳动者已获得交通事故责任方的民事赔偿，用人单位不再支付工伤保险待遇。如果交通事故得到的赔偿少于工伤赔偿，用人单位则应赔偿差额部分。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，

2024-07-19

本文通过一个案例，解释了交通事故能否得到工伤与交通赔偿的相关知识。案例中，一人乘座单位车出差途中发生交通事故，乘车人与司机当场死亡。事后交警认定司机负全责，乘车人无

2024-07-14

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，上班途中发生交通事故工伤的人可以申请赔偿残疾津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。该条例明确规定，在上下班途中，如

2024-07-14

根据最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定，上下班途中买菜发生意外可以被认定为工伤，但需要满足两个条件：发生交通事故且非本人主要责任。规定明确了四种上下

2024-07-13

　　1、交通肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处3年以上7年以下有期徒刑。　　所谓“交通肇事后逃逸”，《解释》第3条规定，是指行为人具有本解释第2条第1款规定和第2款第至项规定的情形之一，在发生交通事故后，为逃避法律追究而逃跑的行为。　　4) 事故

2024-07-12

根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、因工外出期间受到伤害或发生事故下落不明、在上下班途中受到机动车事故伤害都属于工伤。根据最高人

2024-07-12

交强险条款中的责任限额是指被保险机动车发生交通事故，保险人对每次保险事故所有受害人的人身伤亡、医疗费用和财产损失所分别承担的最高赔偿金额。

2024-07-11

发生交通事故致残或者是工伤致残的，当入院治疗痊愈或是到了可进行伤残鉴定的时间时，可以去相应的鉴定机构进行伤残鉴定。详情请看下文了解。

2024-07-09

即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得，可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。因工作原因，发生交通事故无论有无责任或责任大小，只要不属自杀、自残行为，都应按照工伤保险实行无责任赔偿原则进行工伤认定。对这种情况的处理应和上下班交通事故的工伤认定同等对待。

2024-07-08

2011年3月25日22时35分，曹某未到下班时间提前2个小时下班。回家途中，曹某驾驶二轮摩托车与一货车发生交通事故，致曹某当场死亡，肇事车逃逸。后经交警部门认定曹某无事故责任。经调查取证，县人社局于法定期限内作出了认定曹某为工伤的决定。市人社局经查认为，曹某系

2024-06-26

根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病，单位应在30天内向劳动保障部门申请工伤认定。特殊情况下，可延长申请时限。单位未按时提交认定申请，期

2024-06-26