停工留薪期算工伤吗相关法律知识

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系

2024-07-01

农民工在发生工伤事故时，可以享受医疗保险待遇，包括医疗费用、伙食补助费、食宿交通费、康复治疗费、辅助器具费等。停工留薪期间，农民工的工资福利待遇不变，由所在单位按月

2024-07-01

医疗费包括工伤职工因工负伤或患职业病治疗费用，停工留薪期满后的后续治疗费用，以及工伤复发治疗费用。根据《工伤保险条例》规定，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目

2024-06-30

根据《工伤保险条例》的规定，医疗费用包括工伤职工因工负伤或患职业病进行治疗的费用，停工留薪期满后进行后续治疗的费用，以及工伤复发而进行治疗的费用。这些费用需符合国家

2024-06-30

根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤休假期间不需要提供病假条，只需凭医疗机构出具的证明即可享受停工留薪期。在停工留薪期内，工伤职工的原工资福利待遇保持不变，由所

2024-06-30

工伤赔偿额的计算包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补

2024-06-29

工伤伤残享受的待遇包括在定点医院免费治疗、免费使用符合目录的药品、停工留薪期间待遇由用人单位正常发放、根据伤残等级支付一次性伤残补助金、解除劳动合同可获得一次性工伤

2024-06-29

煤矿工伤鉴定八级的赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费和食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性

2024-06-29

工伤十级的赔偿金额需要根据实际情况来确定。十级工伤的职工除了享受工伤医疗和停工留薪期工资福利外，还有以下待遇：工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；劳动关

2024-06-27

轻度烧伤工伤赔偿标准包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费和食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就

2024-06-27

职工发生工伤后，若存在残疾或影响劳动力，或停工留薪期满，需向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时需填写申请表，并提交相关材料，包括工伤认定决定书、诊断证明

2024-06-26

工伤鉴定赔偿的支付责任主要由用人单位和工伤保险基金承担。用人单位需要支付工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费以及停工留薪期工资。如果用人单位参加了工伤保险，工伤

2024-06-24

根据不同的伤残等级，工伤赔偿包括医疗费、伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。工伤保险待遇包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待

2024-06-24

工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次

2024-06-24

工伤鉴定达不到伤残等级，获得以下赔偿：停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费；其他。停工留薪期一

2024-06-22

工伤住院护理费的支付时间是在工伤保险条例中有明确规定的。根据规定，工伤职工在停工留薪期内接受工伤医疗时，所在单位需要按月支付原工资福利待遇。如果工伤职工在停工留薪期内

2024-06-22