工伤9级伤残赔偿多少钱相关法律知识

十级伤残的赔偿标准可以依据工伤保险条例的规定执行，可以获得伤残补助金和工伤医疗补助金等赔偿。(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补

2024-07-30

房租违约金的赔偿标准由当事人约定，但以受损方的实际损失为准。如果约定的违约金低于或高于实际损失，人民法院或仲裁机构可以根据当事人的请求进行增减。根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时应支付一定数额的违约金，也可以约定损失

2024-07-30

工伤职工速度申请工伤认定，工伤认定批准后申请停工留薪期。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

2024-07-29

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条的规定，用人单位应当支付因工伤发生的一些费用，包括治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴以及终止或解

2024-07-29

1，医疗费：含挂号费、住院费、医疗费、药费、当地就医路费，工保基金全额支出。2，住院伙食补助费，工保基金支出。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基

2024-07-26

根据《工伤保险条例》第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残可享受以下待遇：一次性伤残补助金标准为五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

2024-07-25

工地工伤轻微骨折的赔偿标准根据《工伤保险条例》第二十三条和第三十七条规定。对于七级至十级伤残的工伤职工，享受一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、

2024-07-22

根据《工伤保险条例》第三十七条，当职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残时，享受一次性伤残补助金。标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残

2024-07-22

法律依据：《工伤保险条例》第39条一级至四级伤残的职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇，而不享受一次性工亡补助金。

2024-07-21

根据《工伤保险条例》，对于一次性工伤医疗补助金的计算有明确规定。根据伤残等级不同，支付的一次性伤残补助金也不同。五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人

2024-07-20

工伤大腿骨折需要进行伤残鉴定，根据鉴定等级进行赔偿。九级伤残的享有治疗费用、住院伙食补助费、医疗器械费用、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费、

2024-07-20

根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。根据伤残等级的不同，一次性伤残补助金的标准为七级伤残

2024-07-19

　　包某系某村村委会委员,今年7月的一个晚上,他在村委会办公楼值班时,被入室行窃的李某打伤,被评定为十级伤残。后李某被抓获,但其没有赔偿能力,家人又不愿代他赔偿。包某认为自己因公致残,在向县劳动保障部门申请工伤认定无果后,向县法院起诉村委会要求赔付经济损失并

2024-07-18

建筑工人工伤赔偿的金额根据伤残等级来计算。一级伤残补助金为7个月本人工资。本人工资根据工伤职工前12个月平均月缴费工资计算，高于统筹地区职工平均工资300%的按300%计算，

2024-07-18

根据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级，二期尘肺病赔偿标准为20-80万。矽肺（尘肺）Ⅲ期为1-3级伤残，矽肺（尘肺）II期为2-4级，矽肺（尘肺）I期为4-6/7级。工伤待遇

2024-07-15

工伤鉴定标准包括一级伤残的各种情况，如智能损伤、肌力损伤、运动障碍等。工伤赔偿标准是指工伤职工和工亡职工亲属根据法律应享受的赔偿项目和标准。不同地区的经济发展情况和

2024-07-14