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个人如何缴纳公积金相关法律知识

  • 成都租房公积金怎么提取,一年最多可提取多少

    成都租房公积金的提取方法和额度,以及公租房申请时可能进行的财产查询和租房违约金的赔偿标准。成都租房公积金提取额度为每月可提取公积金账户余额的50%,且连续缴纳三个月公积金后,可每月提取一次用于支付房租。公租房申请可能会查询申请人的银行存款和支出情况,

    2025-04-29

  • 公司解散不满半年怎么赔偿

    公司解散不满半年的赔偿问题。公司需支付经济补偿金,员工可领取半个月工资。此外,公司需结算所有工资,包括基本工资、加班费和奖金等。若公司未提前通知员工解散,还需支付代通知金。公司还需缴纳至劳动合同结束那天的社保和公积金,并办好转接手续。同时,文章还介绍

    2025-03-18

  • 资本公积是否可以返还

    资本公积是否可以返还的问题。资本公积不可以返还,其分配不属于抽逃资金,仅限于转增资本等。资本公积是企业接受捐赠、股本溢价等原因形成的公积金,所有权归属于投资者。同时,资本公积需要缴纳印花税,其计税依据为实收资本与资本公积的合计数。在某些情况下,如合同

    2025-03-05

  • 经济补偿金按照什么标准计算个税

    (一)财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除取得的一次性补偿收入征免问题的通知》。第2条规定:个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以

    2025-02-15

  • 五险一金是公司缴一部分自己缴一部分吗

    依据我国相关法律规定,社会保险中的养老保险、医疗保险由用人单位与劳动者共同缴纳,其他险种由用人单位缴纳,而住房公积金则用人单位与劳动者共同缴纳。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本

    2025-02-12

  • 购房置业需要准备的费用有哪些

    如果您不是全款购房,首付房款将是您所要承担的费用“大头”之一。首套房最少承担总房款的30%。二套房有房者首付70%,无房有贷者首付60%。首套房90㎡(含)以下的公积金贷款首付比例不低于20%,90㎡以上的住房公积金贷款首付款比例不得低于30%。除了应该缴纳的房款之外,

    2025-02-04

  • 5险缴费比例及其影响因素

    养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金是中国社会保险制度的重要组成部分。根据《中华人民共和国社会保险法》,养老保险由单位和个人共同缴纳,比例分别为21%和8%。医疗保险的缴费比例为单位9%,个人2%加3元。失业保险的缴费比例为单

    2024-11-05

  • 缴纳住房公积金是不是单位的职责

    《住房公积金管理条例》第15条规定:“单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。”因此,您在受聘于国家机关工作期间,单位应当依法承担并

    2024-11-04

  • 个人所得税专项扣除有哪些方面

    专项扣除包括居民个人缴纳的社会保险费和住房公积金等 。学前教育阶段,为子女年满3周岁当月至小学入学前一月。为贷款合同约定开始还款的当月至贷款全部归还或贷款合同终止的当月,扣除期限最长不得超过240个月。(六)赡养老人。为被赡养人年满60周岁的当月至赡养义务终

    2024-11-03

  • 上市公司无偿增资计划包括哪些

    无偿增资指认购者不必向股份公司缴纳现金就可获得股票的发行方式,发行对象只限于原股东,采用这种方式发行的股票,不能直接从外办募集股本,而是依靠减少股份公司的公积金或盈余结存来增加资本金,一般只在股票派息分红、股票分割和法定公积金或盈余转作资本配股时采用

    2024-10-01

  • 用人单位解除劳务协议的赔偿标准解析

    根据中国法律规定,用人单位单方解除劳动协议需要给予劳动者赔偿。赔偿标准包括工资、保险、公积金和违法解除等方面。工资应按合同约定发放,不得低于最低工资标准,拖欠工资需支付经济补偿。保险应以实际收入为基准缴纳,不缴纳或不足额缴纳需补缴或支付经济补偿。公积

    2024-10-01

  • 住房公积金的补缴规定及操作流程

    本文介绍了住房公积金的补缴问题,包括补缴的定义、补缴所需的材料以及补缴的程序。在单位帮助缴纳住房公积金时,可能会出现漏缴或少缴的情况,因此人们关心是否可以补缴公积金

    2024-09-19

  • 税前9000税后多少

    本文介绍了中国的社会保险制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。根据法律规定,单位和个人需要按照一定比例缴纳社保费用。具体而言,单位需要缴纳的比例为养老保险21%、医疗保险9%、失业保险2%、工伤保险0.5%、生育保险

    2024-08-27

  • 劳动关系与雇佣关系有何区别?

    劳动关系并不等于雇佣关系。劳动关系中的用人单位需要为劳动者缴纳社保和公积金,以及承担提供职业培训等义务;而雇佣关系中的单位与员工一般是劳务关系,不需要承担上述义务。《《中华人民共和国劳动法》》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。

    2024-08-16

  • 关于工资总额缴个税中可减的社保费问题

    请教老师,企业为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,在个税全员申报时可扣除,不用交个人所得税,那这基本社会保险是指企业为职工交的部份金额,还是职工个人应交的部份,还是五金——基本社

    2024-08-16

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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