去当兵而违约三方要交违约金吗？去当兵而违约三方不要交违约金，国家《宪法》规定，当兵是义务和责任，不需要承担违约责任的，何况根据《劳动合同法》提前30天书面通知用人单位即可，先协商，协商不成可以收集证据申请劳动仲裁。几乎所有的合同都可以约定违约金，但《劳动合同法》对违约金实行了限制性
2023-08-09
通过微信发工资合法吗电子数据是合法的证据类型，在劳动争议产生是可以通过微信作为证据，但需要腾讯公司配合，同时缺乏明确的认证规则和专门的电子证据鉴定机构。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动争议调解仲裁法》第三十九条，当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认
2023-07-10
工人上下班自己摔伤算不算工伤？工人上下班自己摔伤的情形一般是不能按照工伤进行处理的，如果双方就赔偿的问题无法达成一致的意见可以选择收集相关的证据材料到劳动局申请劳动仲裁解决，同时也可以携带相关的治疗资料到相关部门进行详细的伤情鉴定，双方都需要严格的按照工伤鉴定报告去执行。
2023-07-09
不认定工伤的举证的规定是什么？不认定工伤的举证的规定是需要提交相关的证据材料证明确实是属于工作性的伤害。劳动者可以向当地的社保部门申请工伤认定，如果用人单位不承认是工伤的，应当由用人单位举证证明。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。应当由省级社会保险行政部门进行工伤认
2023-04-17
什么证据可以证明被迫辞职员工申请劳动仲裁时，只要单位没有证据证明员工本人辞职的话，那么都应该是属于辞退。(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单
2023-03-21
职业病鉴定书的格式由谁统一规定职业病诊断证明书的格式由职业病诊断鉴定委员会统一规定。职业病诊断鉴定书应当于鉴定结束之日起20日内由职业病诊断鉴定办事机构发送当事人。其次，劳动者与用人单位对职业病诊断所需的证据材料存在异议时，需要由安全生产监督管理部门和劳动人事争议仲裁委员会进行判定
2023-02-10
听力职业病鉴定流程有哪些职业病诊断与鉴定工作涉及的机构和部门较多。其次，劳动者与用人单位对职业病诊断所需的证据材料存在异议时，需要由安全生产监督管理部门和劳动人事争议仲裁委员会进行判定或裁定。听力职业病鉴定流程首先是当事人提交相关材料，之后是进行受理立案。同时在进行职业病鉴
2023-02-02
解除合同可以是口头吗？在口头上解除合同是可以的，但法律法规规定或当事人约定必须以特定形式解除合同的除外。但劳动者要求支付履行协议期间的补偿金的，仲裁委应予支持。双方当事人可以口头解除合同，解除劳动合同的过程中，出现劳动争议的，可以收集证据，然后向仲裁委员会申请劳动仲裁。用
2022-12-23
工伤鉴定所需证人证词怎么写？申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，都需要提供证明自己主张或案件事实的证据。
2022-12-22
入职两个月没签合同被辞如何要回工资？劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据，然后去申请劳动仲裁，或是进行投诉，要求支付劳动报酬，以及未签合同需要支付的双倍工资，同时可解除合同，要求赔偿。用人单位与劳动者签订劳动合同是其义务，否则就要对劳动者进行赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满
2022-11-27
公司解散,员工如何申请仲裁１、如果公司解散，员工可以准备好仲裁申请书、申请书副本、本人依法收集的主体资格证明材料和证据材料去申请仲裁，但是双方之间产生的劳动争议必须在仲裁委员会的受案范围和管辖范围之内。第二十八条， 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副
2022-11-07
没签劳动合同工伤怎么认定以及赔偿多少如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，导致无法申请工伤认定，当事人可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2022-10-25
起诉劳动仲裁需要什么材料在十五天之内交到法院，同时提交仲裁裁决书复印件自己身份证复印件以及证明所主张权利的证据。第一百二十三条，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。在我国，劳动仲裁是
2022-10-19
员工离职后发现有造成公司损失的怎么办劳动者离职后，发现在职时犯了错误，造成经济损失的，如果用人单位有证据证明是因为劳动者的原因给其造成一定损失的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者进行一定赔偿的。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。
2022-10-14
劳动仲裁撤诉后还能否再申请但是不能超过一年的仲裁时效期间，且要准备仲裁申请书和相应的证据材料，依法向有管辖权的仲裁委员会来提出申请。如果是因为没有到庭导致案件被按照撤诉处理的，不能再申请。
2022-10-13
劳动合同丢了怎么起诉单位故此在起诉的时候需要。仲裁裁决书、起诉书证明劳动争议存在的证据。当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁，应当在自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2022-10-10
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》，侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外，《民法典》也保护个人隐私，规定侵权者需承担相应责任
入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法，维护党和国家的利益。
