一般劳动仲裁需要什么材料呢调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决;
2022-10-18
没有劳动关系能认定工伤吗在申请工伤认定时，所需提交的材料之一就是劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料;员工需要在劳动能力仲裁委员会的帮助下，证明事实劳动关系以后，依法进行工伤鉴定。
2022-10-18
劳动仲裁撤诉后还能否再申请但是不能超过一年的仲裁时效期间，且要准备仲裁申请书和相应的证据材料，依法向有管辖权的仲裁委员会来提出申请。如果是因为没有到庭导致案件被按照撤诉处理的，不能再申请。
2022-10-13
劳动仲裁能申请法律援助吗在经济上确实困难且劳动仲裁案件程序复杂难以靠自己进行维权的，在整理好上述介绍的各项申请材料后，就可向当地的法律援助机构发出劳动仲裁法律援助申请。
2022-09-22
劳动仲裁几个阶段具体是仲裁庭一般应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束劳动争议案件的审理。申请劳动仲裁需要提交的材料有劳动仲裁申请书、申请人身份证明及复印件、被申请人工商注册信息资料、《提交证据材料清单》等。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起
2022-09-17
劳动诉讼材料包括哪些与劳动诉讼请求相关的其他材料。第四十八条，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议案件属于民事诉讼，属民事诉讼法调整的范围。劳动纠纷当事人对仲裁委员会的裁决不服，可以向人民法院提起劳动
2022-09-17
企业改制补偿纠纷具有可诉性吗企业改制补偿纠纷是指在企业改制中劳工不满企业补偿所产生的纠纷，一般会先进行劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以起诉。法律另有规定的除外。综上所述，职工因为企业改制经济补偿金纠纷，向法院提请民事诉讼时，要提交诉讼状及相关证据材料，法院受理后，会择机开庭，控
2022-09-09
个体老板欠薪应该怎么讨薪对此，劳动者除平时注意收集相关证据材料外，也可以通过工会与用人单位协商，或者向劳动监察部门举报，如果用人单位还是不与劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请仲裁，提供相应证据证明劳动关系，如果证明双方有劳动关系，而单位又没签订劳动合同根据《劳动合同法》第82
2022-09-07
人事争议仲裁委员会在处理人事争议有权调取资料吗人事争议仲裁委员会在处理人事争议时，有权向有关单位查阅与案件有关的档案、资料和其他证明材料，并有权向知情人调查，有关单位和个人不得拒绝并应当如实提供相关材料。劳动人事争议中有几类证据的举证责任必须由用人单位承担。
2022-08-11
工伤申请劳动仲裁都需要准备哪些材料谢谢工伤认定是员工维护自己权利的有效方式。
2022-08-04
工伤鉴定后后申请劳动仲裁需要哪些材料工伤保险实行属地原则，工伤认定由负责该用人单位工伤保险工作的统筹地区劳动保障行政部门负责。在对工伤事故进行处理的过程中，要说是环环相扣的，只要先申请认定构成工伤的，那才有必要做出工伤认定，之后能根据工伤鉴定的伤残等级来对受伤劳动者做出相应的工伤赔偿。
2022-07-24
劳动诉讼资料有哪些劳动争议仲裁裁决书;起诉状;主要证据材料目录及复印件;与用人单位存在劳动关系的证明材料;劳动者身份证明;其他。劳动争议适用劳动仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-07-24
工伤鉴定后后申请劳动仲裁需要哪些材料工伤保险实行属地原则，工伤认定由负责该用人单位工伤保险工作的统筹地区劳动保障行政部门负责。在对工伤事故进行处理的过程中，要说是环环相扣的，只要先申请认定构成工伤的，那才有必要做出工伤认定，之后能根据工伤鉴定的伤残等级来对受伤劳动者做出相应的工伤赔偿。
2022-07-14
孕期调岗降薪能进行劳动仲裁吗孕期调岗应当和女职工协商一致，且调岗后工资应当保持原有水平。第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的
2022-07-11
员工劳动仲裁需要哪些材料被诉人工商注册信息资料；申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料；书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
2022-06-16
哪些争议可以申请劳动仲裁因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中裁判。申请劳动仲裁需要提交的材料有劳动仲裁申请书、申请人身份证明及复印件、被申请人工商注册信息资料、《提交证据材料清单》等。
2022-06-08
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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