申请工伤待遇补偿时，需要准备以下资料：
工伤认定受理书是工伤认定的基础文件，必不可少。
工伤认定决定书是工伤认定的正式文件，也是申请工伤待遇补偿的必备材料之一。
伤残鉴定意见书是对工伤人员伤残程度的评估结果，用于确定伤残赔偿金额。
诊断证明书是医生对工伤人员伤情的诊断结果，用于证明工伤的发生。
医疗发票及清单是用于证明工伤人员接受治疗所产生的费用。
申请人身份证复印件是用于核实申请人身份信息的材料。
申请人银行存折或卡复印件是用于确定工伤待遇补偿款项支付渠道的证明文件。
以下情况下，工伤人员将不能享受工伤保险待遇：
工伤人员如果丧失了享受工伤待遇的条件，将无法获得工伤保险的赔偿。
工伤人员如果拒绝接受劳动能力鉴定，将无法获得工伤保险的赔偿。
工伤人员如果拒绝接受治疗，将无法获得工伤保险的赔偿。
如果公司未购买工伤保险，导致无法获得工伤赔偿，可以通过以下仲裁流程进行争议解决：
当事人应当提交书面仲裁申请书，并按要求提交副本。
仲裁委员会应在收到仲裁申请后五日内作出受理或不予受理的决定，并将申请书副本送达被申请人。
仲裁庭应提前五日书面通知双方当事人开庭日期和地点。如果一方拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭，对申请人按撤诉处理，对被申请人可以做缺席裁决。
仲裁庭应在查明事实的基础上促使双方当事人自愿达成协议，如达成协议，仲裁庭制作调解书。如未达成协议，仲裁庭将及时作出裁决。
仲裁庭应在受理仲裁申请之日起四十五日内结束裁决，并将仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书后十五日内向人民法院起诉。
需要注意的是，申请工伤待遇所需资料的具体要求会因情况而异。工伤认定书是必不可少的，只有经过工伤认定的事故才能享受工伤待遇。此外，拒绝接受治疗或劳动能力鉴定的工伤人员均无法享受工伤待遇。对于未购买工伤保险的公司，应由公司承担全部赔偿责任。
如何申请工伤认定，特别是在骨折三个月后的情况。用人单位应在事故发生后30天内申报，否则劳动者及其工会可申请。申请时需携带劳动合同、申请书、身份证、事故情况材料等。工伤认定机关有权不受理未能提交充分资料或超过申请时效的申请。如有疑问，可提起行政复议或诉
交通事故骨折的鉴定时间问题。一般受伤后三个月内应进行伤残鉴定，该鉴定是对伤残程度进行评定的过程，包括交通事故伤残、工伤事故伤残等。鉴定由司法部门委托相应机构进行，需要提供相关病历、工伤认定决定书等材料。鉴定过程中需遵循伤情稳定的原则，并在伤者康复后进
工伤认定程序及注意事项。首先进行事实劳动关系认定，如发生争议可仲裁。在认定为劳动关系且劳动者无过错、工伤发生一年内，进行工伤认定。区分劳动关系与劳务关系，无资质企业无法认定工伤，损害劳动者权益。如用人单位不认定，可向上级人社部门申请复核并鉴定。工伤申
职工在发生事故伤害或职业病后的工伤认定申请流程。用人单位需在事故发生后30天内提出工伤认定申请，若未按规定申请，职工或其近亲属、工会组织可直接向社会保险行政部门提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或职业病诊断证明书等
