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什么是社会关系相关法律知识

  • 我国的招投标市场是否存在社会资源浪费的问题

    主要体现在招标过程中的资金使用效率和提交的多份文件资料的浪费。招标投标活动中的异议,在政府采购活动中称为质疑,是指投标人或者其他利害关系人认为资格预审文件、招标文件、开标、评标结果等招标投标活动不符合招标投标法律法规有关规定,使自己的权益受到损害的,

    2025-01-26

  • 刑事案件简易法庭流程

    刑事案件是指犯罪嫌疑人或者被告人被控涉嫌侵犯了刑法所保护的社会关系,国家为了追究犯罪嫌疑人或者被告人的刑事责任而进行立案侦察、审判并给予刑事制裁的案件。适用简易程序审理公诉案件,人民检察院应当派员出席法庭。第二百一十五条 人民法院在审理过程中,发现不

    2025-01-26

  • 商标异议的概念及重要性

    商标异议是指任何人认为商标局初步审定予以公告的商标不具有合法性,在公告之日起3个月内向商标局提出不应给予以注册的意见。商标异议程序的设置,旨在加强社会公众对商标审查工作的监督,减少审查工作的失误,强化商标意识,给予注册在先的商标权人及其他利害关系人一

    2025-01-26

  • 17岁进工厂算是童工吗

    不算,17岁进工厂算青少年工人。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。然而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。童工的产生也与社会各行业特别是制造业对童工的需求密不可分。此

    2025-01-25

  • 市级仲裁委隶属哪个部门管辖

    仲裁委员会是独立社团法人,不属于任何部门管辖。第14条 仲裁委员会独立于行政机关,与行政机关没有隶属关系。第15条 中国仲裁协会是社会团体法人。中国仲裁协会的章程由全国会员大会制定。中国仲裁协会是仲裁委员会的自律性组织,根据章程对仲裁委员会及其组成人员、仲

    2025-01-25

  • 什么是劳动争议?哪些劳动争议属于劳动争议处

    哪些劳动争议属于劳动争议处。(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济

    2025-01-21

  • 环境保护法的基本原则

    经济建设与环境保护协调发展的原则,是指经济建设和环境保护必须同步规划、同步实施、同步发展,实现经济与环境的协调发展,从而保障经济、社会的可持续发展。经济建设与环境保护二者是对立统一的关系,保护好环境,维护生态平衡,促进生态系统的良性循环,有利于经济的

    2025-01-21

  • 餐饮食品安全承诺书是什么

    食品安全关系到消费者的身体健康和生命安全,关系到社会经济的发展和稳定。为保障消费者健康权益,保证餐饮食品安全,本单位郑重承诺:

    2025-01-20

  • 用人单位拒不出具终止或解除劳动关系证明如何处理

    用人单位违反我国劳动合同法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承但赔偿责任。2012年7月19日,某化工园区李先生为了办理保险,便向公司要求出具解除劳动关系的证明,以便办理档案和社会保险公司协商一

    2025-01-19

  • 我国刑事立法中的伦理根基是如何规定的

    刑法一般来说是规定犯罪与刑罚的法律,伦理就是指在处理人与人,人与社会相互关系时应遵循的道理和准则,所以伦理也就是道德。同时两者又处于不同的层次,法秩序是一种显性的秩序,而伦理则是隐性的,并且是法秩序的思想基础。因此,应当把刑法作为一种以伦理为根基的法

    2025-01-19

  • 商标使用许可的主要程序有哪些

    在中主要规定了两项程序,一项是由许可人与被许可人签订许可合同;另一项是商标使用许可合同应当报商标局备案,也就是接受监督。商标使用许可关系的基本特点是商标所有权与使用权分离,许可人与被许可人对商标功能的实现、对社会公众所承担的责任,既有共同的部分,又有

    2025-01-18

  • 婚姻家庭关系是怎样的

    夫妻应当互相忠实,互相尊重;家庭成员间应当敬老爱幼,互相帮助,维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。家庭的和睦是社会安定的重要基础,要提倡文明婚俗,鼓励家庭成员勤俭持家,建立互爱互助、和睦团结的婚姻家庭关系。调整婚姻家庭关系涉及法治和德治,两者是相辅相

    2025-01-14

  • 用人单位未向劳动者出具终止劳动合同书面证明的应承担什么责任

    《劳动合同法》这一规定明确了用人单位承担的两种责任:一是用人单位违反《劳动合同法》第五十条规定,没有在解除或者终止劳动合同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,并没有在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续的情况下,由劳动行政部门责令改正

    2025-01-14

  • 工作几天被老板辞退,试用期有工资吗

    试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。试用期的当事人双方存在着劳动关系,用人单位对劳动者承担无过错责任,与劳动者共同履行缴纳社会保险费

    2025-01-14

  • 企业雇佣讨债公司非法吗

    企业雇佣讨债公司追讨债务并不是违法的行为,但讨债公司追讨债务时采取暴力的方式追讨的,就是属于违法犯罪的行为。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。这是因为前两种请求权的实现关系到社会公共利益的保护,如果适用诉讼时效的规定,则将使民众的

    2025-01-14

  • 猥亵的明确意思是什么

    猥亵指以刺激或满足性欲为目的,用性交以外的方法实施的淫秽行为。如强制猥亵、侮辱妇女罪。对未成熟少年的性骚扰,即使在对象不明了意图和没有违抗乃至顺从的情况下,也可视为猥亵。猥亵行为的判断同社会习俗关系很大。猥亵行为严重危害被害人身心健康、败坏社会风气。

    2025-01-12

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  • 常年法律顾问

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 侵占罪的构成要件及刑罚

    侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小,刑法规定了不同的刑罚。同时,文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别,包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资

  • 公司法中监事会的设立和职权
  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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