工伤认定公司不同意怎么办用人单位未按规定提出认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。根
2024-09-09
农民工打工受伤怎么办根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条的规定，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内直接向社会
2024-09-06
工伤赔偿诉讼程序及注意事项根据中华人民共和国《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。并且还规定, 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任.我将工伤维权及赔偿程序所需要的材料向大家做以详细的说明。
2024-08-26
工伤认定的法定程序和材料有哪些用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(三)医疗诊断证明或者
2024-08-25
申请工伤的认定程序有哪些职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。对申请人提交材料完整的，应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者
2024-08-24
劳动者提出工伤鉴定需要哪些手续根据劳动和社会保障部的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门在接到用人单位的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险机构进行调查核实。
2024-08-17
工伤认定申请表申请人应由谁填写员工意外保险的保障项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。根据《工伤保险条例》第三十九条规定，如果员工因工死亡或受伤，其近亲属可以从工伤保险基金中领取相应的补助金。丧葬补助金的金额为统筹地区上一年度职工月平均工资的六个月份。供养亲属抚恤
2024-08-12
未签订劳动合同工人死亡的赔偿问题解析根据《工伤保险条例》第三十九条，如果工人因工死亡，其所在单位可以申请工伤认定，并由工伤保险基金向工人的近亲属提供赔偿。赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6倍，抚恤金为配偶工人工资的40%等
2024-08-08
软肋骨工伤鉴定标准单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如12肋以上骨折以上其属于工伤八级。根据劳动能力鉴定标准，凡符合如下情况之一者，应鉴定为八级伤残，享受八级工伤赔偿
2024-08-04
工伤死亡本人工资有争议如何认定依据工伤保险条例的规定，劳动者因工伤死亡的，工资的认定是按统筹地区上年度职工月平均工资进行认定的，不是劳动者工资进行认定。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。不能提
2024-07-27
工伤事故处理流程怎么走职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2024-07-23
单位申请员工司法鉴定费用谁承担用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期
2024-07-21
工伤认定申请指南：劳动者如何申请工伤认定劳动者申请工伤认定的流程如下：首先，申请人可以向工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并填写相关表格。其次，用人单位在职工受伤之日起或确诊为职业病之日起
2024-07-21
最新工伤认定程序是怎样的用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因履行工作职责受到暴力伤害的，需提交公安机关的证明或人民法
2024-07-20
两处骨折能评几级伤残1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
2024-07-10
工伤赔偿有时间限制吗1、单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用
2024-07-05
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
