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申请工伤认定工伤职工相关法律知识

  • 申请工伤认定需要提交哪些材料?

    申请人提出工伤认定申请时,应当提交职工受伤害或者被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同或者其他建立劳动关系的证明。

    2024-06-17

  • 工伤鉴定时要注意什么,提交哪些材料

    (一)工伤认定申请表;工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日起15日内向当地劳

    2024-06-16

  • 临时工下班路上车祸算不算工伤

    属不属于工伤首先应该确定是否是事实劳动关系,还需要通过劳动部门,向工伤鉴定委员会提交工伤认定申请书,看是否构成工伤。第三十九条 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向

    2024-06-16

  • 工伤妻子可以代丈夫起诉吗

    依据我国相关法律的规定,因工伤问题产生纠纷的,工伤劳动者的配偶是可以为当事人申请工伤认定或者提起民事诉讼的。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单

    2024-06-16

  • 工伤的伤残鉴定怎么做

      1、工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。  申请工伤的,首先要在事故发生之日起一年内由单位或者向人力资源和社会保障局申请

    2024-06-16

  • 探讨工伤赔偿时机:是何时找老板谈最为合适?

      应该在一年内找老板协商,协商不成可以申请仲裁。根据《工伤保险条例》第十七条:工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。  第二十一条 

    2024-06-16

  • 工伤鉴定时要交哪些材料

    职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工

    2024-06-14

  • 工伤事故中牙齿损失的赔偿程序和金额

    工伤事故中牙齿掉了首先由用人单位为职工申请工伤认定,进行工伤伤残级别鉴定,一般牙齿掉了鉴定为十级伤残,然后可由工伤保险基金支付医疗费、伙食补助费、交通、食宿费以及一次性伤残补助金等费用。《工伤保险条例》第三十条规定,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及

    2024-06-14

  • 工地工伤骨折赔偿标准解读

    钢厂、冶炼厂等工厂车间是安全事故易发地,骨折是常见人身伤害,职工应及时申请工伤认定。第五跖骨骨折可评残,根据鉴定标准可评到十级伤残。十级伤残享受一次性伤残补助金和工

    2024-06-12

  • 经过工伤认定后能把病假改一下吗

    是可以改的,在工伤认定之后,那么从员工受伤开始,到医疗终结之前,期间休息的时间都是属于停工留薪期,如果存在争议可以由劳动能力鉴定委员会来判定。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定,申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料

    2024-06-10

  • 职工因工受伤索赔公司不执行怎么办

    劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

    2024-06-10

  • 申请工伤鉴定的期限

    职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等

    2024-06-09

  • 工伤认定书未下发,是否可进行工伤鉴定程序?

    工伤认定书没下来的,不可以做工伤鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、

    2024-06-08

  • 第二次工伤鉴定困难吗,需要什么材料证明

    再次鉴定的依然是同次工伤,申请再次鉴定无需再次申请工伤认定。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

    2024-06-08

  • 协议离职是否属于主动离职

      中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。  申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供

    2024-06-08

  • 工伤伤残鉴定办理流程是什么

    职工发生工伤,先申请工伤认定,经治疗伤情相对稳定或医疗终结期满后存在残疾、影响劳动能力的,应当接受劳动能力鉴定。申请初次鉴定的,应当在工伤职工伤情稳定或医疗终结期满三十日内向本级劳动能力鉴定委员会办公室当面提出,填写劳动能力鉴定申请书,并留下指印和2

    2024-06-07

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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