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申请工伤认定工伤职工相关法律知识

  • 孕妇工作中流产算不算工伤?

    需要根据流产的原因分析,符合法定条件的才算工伤。同理,怀孕的员工如果是在工作时间和工作地点,因工作原因流产,那应当认定为工伤,用人单位须承担赔偿责任。⑴用人单位申请工伤认定:当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合,用人

    2022-12-07

  • 骨折都能鉴定上工伤吗?

    可以初步判定为十级伤残,具体结果以劳动能力鉴定结果为准。职工遭受事故伤害,是否工伤或者是否可以申请劳动能力鉴定,与是否住院无关,按照遭受事故伤害原因和伤残程度确定。脚指头骨折,会影响劳动能力,工伤认定并伤情稳定之后,即应申请劳动能力鉴定。申请劳动能力

    2022-12-07

  • 脚骨折了能做工伤鉴定吗?

    工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起

    2022-12-07

  • 申请工伤鉴定谁来申请?

    工伤认定之后就可以申请工伤劳动能力鉴定。工伤鉴定原则上需要本人前往伤残鉴定中心进行伤残鉴定,特殊情况需向劳动能力鉴定中心申请。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关

    2022-12-07

  • 工伤评不上级怎么赔偿?

    工伤职工发生事故伤害,造成身体损伤的,因伤情不一,相关赔偿项目也应根据伤情等情况才能确定。单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。若是单位不赔偿的,个人先申请工伤认定,属于工伤的可以进行工伤鉴定,确定工伤赔偿的金

    2022-12-06

  • 上班时间弄到腰伤算不算工伤?

    只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤,只是程度不同而已。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    2022-12-05

  • 伤者申报工伤后几天鉴定?

    职工发生工伤,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关

    2022-12-05

  • 医院申请工伤鉴定需要提交什么材料?

    医院申请工伤鉴定需要提交《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料:。直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的,还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明;

    2022-12-05

  • 劳动行政部门不认定工伤的情形有哪些

    (二)工伤认定申请超过法定时效的;劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申

    2022-12-02

  • 有髓内钉能做工伤鉴定吗

    可以的,根据流程进行申请即可。用人单位不按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。同时停工治疗正常发放薪水的日

    2022-12-02

  • 在我国没签订劳动合同工伤怎么赔偿?

    例如工伤事故当中,部分职工就非常担心在我国没签订劳动合同工伤怎么赔偿?建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定;

    2022-12-02

  • 工伤伤残鉴定赔偿权益归属问题研究

    遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    2022-12-02

  • 临时工私人老板工伤鉴定去哪作?

    需要去社会保险行政部门,工伤伤残级别鉴定是向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申

    2022-12-01

  • 经过仲裁享受工伤待遇可以吗?

    用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,或用人单位不认为是工伤的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织认为是工伤的,可从事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十内作出工伤认定决定,并书

    2022-12-01

  • 怎样写申请工伤鉴定的申请书?

    (三)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤鉴定的申请书要如实书写,员工经过治疗伤情稳定的,由用人单位申请工伤鉴定,提供劳动合同,工伤认定申请书,医院的诊断

    2022-11-30

  • 外伤后多久能做工伤鉴定?

    伤害事故发生后一个月内用人单位应申请鉴定。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位

    2022-11-30

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么

    入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。

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