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申请工伤认定工伤保险相关法律知识

  • 工伤解除劳动关系时职业病患者工伤待遇的认定与处理

    申请工伤认定的有效时限为1年,可以核定工伤待遇。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人

    2024-10-18

  • 工伤赔偿申请的时效条款

    根据《工伤保险条例》第十七条规定,发生事故伤害或被诊断为职业病的职工,所在单位应在事故发生或被诊断之日起30日内申请工伤认定。如果单位未按规定提出申请,职工或其亲属、

    2024-10-16

  • 工伤认定时效已过,是否可以提起诉讼?

    工伤认定过期后,若工伤认定申请被拒绝,当事人可以选择申请行政复议或提起行政诉讼。根据《工伤保险条例》第55条规定,以下情况之一,相关单位或个人可以依法提起行政复议或行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工、其近亲属或所在单位对工伤认定申请被拒绝不服;(二)

    2024-10-16

  • 工伤认定行政复议期限一般为多久

    根据行政复议法的有关规定;对保险经办机构核定的工伤保险待遇不服的,职工或其直系亲属在收到该决定之日起60日内提出行政复议;对不子受理工伤认定申请不服的或者对工伤认定结论不服的,职工或其直系亲属、用人单位在收到工伤认定决定之日起60日内提出行政复议;劳动保障

    2024-10-14

  • 员工个人能否自己申请工伤

    员工个人是可以向劳动科申请工伤认定的,但是需要在事故发生后的一年内申请,只有工伤认定之后才能申请工伤待遇审核报销。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤保险部门就正式受

    2024-10-14

  • 在厂里上班患上白血病了有责任吗

    如果这白血病是因为在工作期间受到辐射所致,可以申请职业病认定。自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》,该怎么办全套办法都有了。都要经过工伤认定,伤残鉴定,最后按伤残等级确定补偿。工伤认定是关键,工伤得到了认定,才能享受工伤待遇。没有缴纳工伤保险

    2024-10-13

  • 工伤保险待遇支付流程怎么走

    工伤保险待遇的支付流程包括申请工伤认定、获得认定决定书、提交相关材料申领保险费用以及社保经办机构的审核。根据《工伤认定办法》和《工伤保险条例》的规定,社会保险行政部

    2024-10-12

  • 工地工伤保险如何赔偿

    工地工伤保险的赔偿流程包括工伤认定、伤残鉴定和赔偿协商等步骤。工伤认定需要向人力资源和社会保障局提交申请,并提供相关材料。伤情稳定后,需要向劳动能力鉴定委员会或鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定,确定伤残级别后才能确定赔偿数额。如果与用人单位无法协商赔偿

    2024-10-11

  • 在工作中死亡家属申请工伤到哪里去

    依据我国工伤保险条例的规定,劳动者在工作中死亡的,其家属可以到统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

    2024-10-10

  • 工伤费用报销范围是哪些

    工伤费用报销可根据《社会保险法》规定项目,向社保中心申请工伤待遇审核进行报销。(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;《工伤保险条例》规定,用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,

    2024-10-10

  • 工伤认定后怎么办理赔偿

    工伤认定后,工伤职工需要按照一定流程申请工伤保险赔偿。首先,工伤职工在伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会在收到申请后的60天内作出劳动能力鉴定结论。然后,工伤职工需要携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等相关资料

    2024-10-10

  • 下井工人工伤怎么处理

    根据《工伤保险条例》,下井工人工伤处理需要用人单位在事故发生后一个月内申请工伤鉴定。如果用人单位未按规定提出申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故发生后1年内直接向劳动保障行政部门申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十四条,工伤的范围包括工作

    2024-10-10

  • 农村建设用地补偿标准解析

    根据《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的可以享受相应的待遇,包括一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。伤残鉴定一般由司法部门根据医院提供的相关记录进行,申请鉴定时需要提交工伤认定决定书、诊断证明、身份证明等材料。伤残鉴定程序包

    2024-10-09

  • 工伤赔偿:合法权益如何应得?

    根据中华人民共和国的相关规定,境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户都需要参加工伤保险并为员工缴纳保险费。工伤保险赔偿的流程如下:首先,用人单位需在一个月内向劳动局提出工伤认定申请;

    2024-10-09

  • 辞职前是否需要签订离职协议?

    根据中华人民共和国的法规规定,所有企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户都应该参加工伤保险,并为员工缴纳工伤保险费。工伤保险赔偿的流程包括用人单位提出工伤认定申请,劳动局做出工伤认定决定,

    2024-10-09

  • 工伤后遗症鉴定标准有哪些

    《工伤保险条例》对工伤认定的时间有明确规定,即“第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳

    2024-10-08

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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