人身损害工伤保险赔偿相关法律知识

劳动者在执行工作任务之外的车辆交通事故中受伤，若认定为工伤，可以向第三方主张人身损害赔偿。在获得肇事方的人身损害赔偿后，劳动者可以享受工伤保险待遇，除了工伤医疗费用之

2024-08-07

笔者作为企业的法律顾问在分析案情后,认为在企业没有及时为职工购买工伤保险的情况下原则上应该参照《工伤保险条例》的规定对职工进行工伤赔偿但是该职工已先从机动车肇事方那里获得了赔偿,如再以工伤法律关系向企业索取赔偿显然是获得双倍赔偿该职工的要求欠缺法律依据

2024-08-06

在我国，对于工伤保险和民事赔偿之间的适用关系问题的处理，主要依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条，即：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害赔偿，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求

2024-08-06

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条和《工伤保险条例》第三十三条，误工费的计算方法如下：受害人有固定收入的，按照实际减少的收入计

2024-07-29

　　你院《关于因第三人造成工伤死亡的亲属在获得高于工伤保险待遇的民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的请示报告》收悉。即根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。

2024-07-25

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和《工伤保险条例》的规定，丧葬费的计算标准为受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，按照六个月

2024-07-24

工人在安装防盗窗时不慎坠楼身亡，根据相关法律规定，如果这属于工伤，则由工伤保险基金承担赔偿责任；如果单位没有为其缴纳工伤保险，则由单位自行承担责任；如果不属于工伤，则由负责该事故的人承担责任。根据最高人民法院的解释，如果劳动者因工伤事故遭受人身损害，

2024-07-24

工伤者可以先申请工伤，工伤保险赔付不了的再让侵权人进行理赔。适用过错责任原则确定人身损害赔偿责任时，其构成要求四个条件，即行为人主观上有过错、有违法行为、有损害事实、违法行为与损害事实之间有因果关系。过错责任原则适用于一般侵权行为。在适用过错责任原则

2024-07-23

根据我国法律规定，参加工伤保险统筹的劳动者在遭受工伤事故导致人身损害后，可以申请获得工伤赔款。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，符合以下情况之一的员工应被认定为工

2024-07-20

工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴，具有公法性质。根据最高人民法院的解释，劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受人身损害，应按照工伤保险条例的规定处理，但该条例中没有规定精

2024-07-18

员工在宿舍死亡，根据法律规定，如果是工伤事故导致的死亡，将由工伤保险基金支付工伤赔偿；如果不是工伤事故，而是其他责任人导致的死亡，将有人身损害赔偿。根据最高人民法院关

2024-07-15

工伤赔偿并不是劳动报酬，工伤赔偿是劳动者出现人身损害时，从工伤保险获得的赔付，而劳动报酬是正常提供劳动服务后获得的酬劳。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录

2024-07-13

根据《工伤保险条例》，用人单位应为劳动者办理工伤保险，未办理的情况下，发生工伤事故后应由用人单位赔偿。受害人及其近亲属有权向侵权人行使人身损害赔偿请求权，用人单位无

2024-06-29

依据我国工伤保险条例的规定，单位外包的雇佣发生工伤的，是可以申请工伤认定的，由工伤保险对人身损害进行赔偿。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第

2024-06-28

物质损害赔偿主要是对离婚过错方造成的实际财产损失进行赔偿。直接物质损失部分以实际损失为基准确定赔偿数额。对于过错方实施家庭暴力等行为造成的人身伤害，按照相关法律和司

2024-06-25

法院认为由于劳动关系以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的，劳动者一方面可依侵权行为向加害人请求损害赔偿，另一方面可依工伤保险的规定请求保险给付，二者之间为"部分兼得、部分补充"的关系。因本病例经**市医学会与**省医学会鉴定，均认定医方构成三

2024-06-23