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达到退休年龄相关法律知识

  • 返聘员工辞退有补偿吗

      我国法律规定用人单位与劳动者解除劳动关系时,因给予一定的劳动经济补偿,但聘用单位与返聘人员解除关系时,则不享有此经济赔偿。  退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契

    2024-05-15

  • 退休后再就业:退休人员签订劳动合同的有效性

    劳动者达到退休年龄后,应当办理退休手续退出劳动力市场。退休后再就业属于聘用合同关系,可以签订劳务合同。根据《中华人民共和国劳动法》第二条的规定,企业、个体经济组

    2024-05-13

  • 超龄员工工伤赔偿标准及相关法律解析

    根据《劳动合同法实施条例》第21条规定,当员工达到法定退休年龄但未办理退休手续或享受养老保险待遇时,如果在继续工作期间发生事故伤害或患职业病,用人单位应依法承担工伤

    2024-05-12

  • 云南省工伤赔偿条例: 保障劳动者权益的法律规定

      十、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,自领取工伤津贴的当月起不再缴纳养老保险费,由养老保险经办机构封存个人帐户,其达到退休年龄办理退休手续时再予启封。一次性领取的基本养老金÷120个月的金额低于工伤津贴的,由工伤保险基金按月补足差额。  

    2024-05-11

  • 医院会计被开除还有退休金吗

    参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金,也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合以下两个条件:。公务员受到刑事处罚,经再审宣告无罪或免予刑事处罚,原开除处分决定被变更的,根据变更后的处分相应确定

    2024-05-07

  • 达到退休年龄是否必然导致合同终止

    退休年龄到了,并不会一定导致合同终止。合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚信原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记手续的,未办理有关手续,合同

    2024-04-29

  • 社保断缴一次所有的资格都会清零吗

    社会保险断缴一次的,并不是所有保险的资格都会清零,例如养老保险是累计缴纳的,累计缴满15年的,退休后可以领取养老金,如果是失业保险没有连续缴纳满一年的,就丧失领取失业金的资格。第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月

    2024-04-27

  • 工伤骨折该怎么赔偿

    工伤骨折怎么赔偿标准如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:。一级伤残为27个月的本人工资,(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照

    2024-04-25

  • 保险退保的条件有哪些?

    参保人员达到退休年龄而未缴满15年;重复参保且结束劳动关系的可退保;参保人员出国定居;在职死亡;家住农村的参保人员;退休后死亡人员个人账户养老金没有领完的人员;重复参保的人员。

    2024-04-22

  • 上海退休人员工伤保险待遇解析

    上海退休人员工伤保险待遇是已经享受基本养老保险待遇,退休人员如果发生伤害的不能够认定成为工伤。对于达到法定退休年龄的人员在雇佣活动中因工受伤能否享受工伤待遇,其关键就是劳动关系与劳务关系的界限—从业人员是否依法享受基本养老保险待遇,当然,具体适用应结

    2024-04-18

  • 什么是工伤伤残待遇?

      工伤伤残待遇是指职工发生工伤由劳动保障行政部门认定工伤并经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级后享受的一种工伤待遇。  根据《工伤保险条例》规定,工伤伤残待遇分为1-4级伤残待遇,5-6级伤残待遇,7-10级伤残待遇三个层次。  (三)工伤职工达到退休年龄并办理退

    2024-04-18

  • 超过退休年龄人员是否可以获赔误工费

    某市公安局交通警察支队某大队作出《道路交通事故认定书》,张某某和李某某承担事故的同等责任。第一种意见认为,原告李某某在发生交通事故时已经超过 55岁的法定退休年龄,按月领取退休金,因而不存在误工费损失,对其误工费的主张应当不予支持;在机动车交通事故责任纠

    2024-04-15

  • 单位解除劳动合同后,如何提取公积金?

    职工尚未达到退休年龄,与所在单位终止了劳动关系,或原单位破产、撤销、注销,暂无新的接收、就业单位的,其住房公积金账户及账户内的本息余额转到市房改委资金管理中心设立的集中封存户内封存。

    2024-04-14

  • 工伤赔偿以后还可以上班吗

    工伤赔偿以后还可以上班,七到十级解除或者终止劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一到六级单位难以安排工作的,离开工作岗位,按月领取伤残津贴,到退休年龄办理退休。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补

    2024-04-14

  • 退休人员工伤保险待遇是怎样的

    工伤保险基金按伤残等级支付性伤残补助金标准:一级伤残27月;本工资二级伤残25月;本工资三级伤残23月;本工资四级伤残21月本工资;工伤职工达退休年龄并办理退休手续停发伤残津贴按照家关规定享受基本养保险待遇,基本养保险待遇低于伤残津贴由工伤保险基金补足差额。

    2024-04-13

  • 北京市退休工伤待遇解析

    北京市退休就不存在着工伤待遇的,应当是享受相关的退休养老待遇。工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。退

    2024-04-05

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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