当前位置:手心律师网首页 > 用人单位工伤保险赔偿相关法律知识

用人单位工伤保险赔偿相关法律知识

  • 工伤是哪里赔偿

    工伤赔偿费用由工伤保险基金和用人单位支付。如果用人单位未参加保险,由用人单位全额支付。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未缴纳工伤保险费而发生工伤事故时,用人单位应支付工伤保险待遇,未支付的由工伤保险基金先行支付,并要求用人单位偿还。工伤

    2024-10-06

  • 工伤赔偿的相关问题解析

    工伤赔偿费用由工伤保险基金与用人单位分别支付,未参加保险的由用人单位支付。若用人单位未缴纳工伤保险费,发生工伤事故时应由用人单位支付工伤保险待遇,若不支付则由工伤保险基金先行支付,并要求用人单位偿还。工伤伤残鉴定后一般需要1-6个月才能拿到赔偿。工伤

    2024-10-06

  • 工人骨折工伤赔偿标准是什么

    建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    2024-10-05

  • 公交司机猝死 家属可以得到哪些赔偿?

    南京一辆公交车司机突发病情猝死,乘客立即报警并帮助停车。根据《工伤保险条例》,司机的死亡符合工伤定义。家属可以获得丧葬补助金、工亡补助金和供养亲属抚恤金等待遇。如果司机死于职业病,也属于工伤范围。工伤赔偿金一般由工伤保险支付,如果用人单位未购买工伤保

    2024-10-05

  • 如何进行工伤赔偿

    根据《中华人民共和国工伤保险条例》,所有在中国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织以及有雇工的个体工商户都需要参加工伤保险,并为其员工缴纳工伤保险费。工伤保险的赔偿流程如下:首先,用人单位应在一个月内

    2024-10-05

  • 打零工受伤,应该如何索取合理的赔偿?

    根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条,受伤的打零工如果被认定为工伤,用人单位将支付赔偿费用。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,将由工伤保险基金支付。职工应在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时

    2024-10-05

  • 员工工伤单位怎么赔偿

    员工工伤赔偿分为单位赔偿和工伤保险基金赔偿两种情况。如果用人单位缴纳了工伤保险,那么在员工发生工伤时,单位需要支付停工留薪期工资、伤残津贴和一次性伤残就业补助金。而工伤保险基金会支付医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、生活护理费

    2024-10-05

  • 工伤私了注意事项与索赔技巧

    《工伤保险条例》第五十二条规定:职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。第二十一条规定:当事人双方可以自行和解。上述规定,实际上体现了工伤赔偿的私权性质,尊重了当事人的意思自治原则。按照

    2024-10-04

  • 工伤赔偿法律解析:权益保障与赔偿程序

    根据中华人民共和国的法规,境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)需要参加工伤保险并为职工缴纳工伤保险费。工伤保险的赔偿流程包括用人单位向劳动局提出工伤认定申请,劳动

    2024-10-04

  • 如何处理工伤认定期限过后的赔偿事宜

    超过工伤认定期限后,可以通过要求用人单位或第三方赔偿医疗费、误工费、伙食费等费用来弥补工伤保险赔偿的不足。用人单位应在事故发生后30天内申请工伤认定,如果用人单位未申请,工伤职工或其亲属、工会组织可以在事故发生后1年内直接向社会保险行政部门申请认定。

    2024-10-04

  • 工伤赔偿问题解析

    根据中华人民共和国的法律规定,所有企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户都应该参加工伤保险,为员工缴纳工伤保险费。工伤保险的赔偿流程如下:首先,用人单位需要在一个月内向劳动局提出工伤认定申

    2024-10-04

  • 工伤由单位出钱赔偿吗

    劳动者工伤的赔偿根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同。如果用人单位参加了工伤保险,职工遭到工伤后可以从工伤保险基金中支付医疗费、辅助器具费、伤残补助金、生活护理费等。此外,用人单位还需支付工伤职工工伤期间的住院伙食费、外地就医交通费、停工留薪期工资

    2024-10-04

  • 工伤赔偿的具体范围和条件

    工伤赔偿费用由工伤保险基金与用人单位分别支付,未参加保险的由用人单位支付。如果用人单位未缴纳工伤保险费,发生工伤事故时应由用人单位支付工伤保险待遇,若用人单位不支付,则由工伤保险基金先行支付,并要求用人单位偿还。工伤伤残鉴定后,一般需要1-6个月才能

    2024-10-04

  • 工伤怎么赔偿

    根据《中华人民共和国工伤保险条例》,所有在中国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织以及有雇工的个体工商户都必须参加工伤保险,并为所有员工缴纳工伤保险费。工伤保险的赔偿流程包括以下步骤:首先,用人单位需

    2024-10-04

  • 工地受伤:老板拒绝赔偿,该如何应对?

    工地受伤,若用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付工伤保险待遇,老板不赔偿的,可以申请工伤保险基金中先行支付。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以追偿。

    2024-10-03

  • 高空坠物致死赔偿金额的法律依据

    工伤保险不存在报销比例的问题,只要用人单位依法缴纳工伤保险,符合工伤保险基金支付的工伤赔偿待遇可以向人力资源和社会保障局申报领取。工伤发生的费用包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、就医交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次

    2024-10-03

< 8 9 10 11 12 13 14 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么

    入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。

  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?
  • 根据规定干洗店把衣服洗坏了怎么赔偿

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师