当前位置:手心律师网首页 > c1一次性买11分多少钱相关法律知识

c1一次性买11分多少钱相关法律知识

  • 深圳证券交易所上市证券转托管办法

    深圳证券交易所上市证券转托管的相关内容。该办法规定了转托管的定义、适用范围、办理手续和程序等。投资者可以将其托管在某一证券商处的深圳证券交易所上市证券转到另一证券商处托管,但同一证券种类必须一次性全部转托管。转托管程序包括申请、办理手续、数据传送等步

    2025-05-27

  • 一、一次性伤残补助金标准

    根据《工伤保险条例》规定的伤残补助金标准。不同等级的伤残,补助金的计算方式也不同,一至十级伤残的补助标准按受伤前平均工资的不同倍数进行计算。具体计算方式依据不同的伤残等级而定,如一级伤残是平均工资的27倍等。

    2025-05-25

  • 患者是否有权要求精神损害抚慰金的赔偿

    患者是否有权要求精神损害抚慰金的赔偿,以及具体计算方法和相关费用赔偿的规定。根据《医疗事故处理条例》相关规定,患者有权要求精神损害抚慰金的赔偿,赔偿费用需一次性结算,由承担责任的医疗机构支付。包括患者近亲属的费用赔偿、参加丧葬活动的患者配偶和直系亲属

    2025-05-25

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

    2025-05-25

  • 手指折了赔偿问题解析

    工伤的定义与程序,手指骨折的工伤赔偿标准以及工伤期间的福利待遇。工伤包括在生产劳动过程中因外部因素导致的突发性意外损伤。手指骨折的赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴和退休待遇。工伤期间,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

    2025-05-25

  • 离职赔偿金是否一次性发放

    离职赔偿金是否一次性发放及相关规定。按照我国相关法律,用人单位应当在解除劳动合同时一次性支付劳动者的工资和经济补偿。对于公司能否与员工协商约定经济补偿金的问题,虽然法律上允许双方协商,但协议内容必须符合法律法规,否则可能无效。员工应了解国家法律法规对

    2025-05-24

  • 工伤事故赔偿的计算方法

    工伤事故赔偿的计算方法,包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、康复治疗费、辅助器具费等的计算方法。还涵盖了停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金等与工伤职工福利待遇有关的方面。对于不同伤残等级的工伤职工,补助标准和津贴也有所不同。

    2025-05-22

  • 赡养老人协议

    赡养人与被赡养人之间的协议内容。被赡养人已经抚养赡养人二十年并尽到了抚养义务,但赡养人因婚恋纠纷伤害父母并侵犯了第三方的合法权益。协议规定赡养人需一次性赔付被赡养人包括基本养老费、晚年租房费、精神损失及消费性支出、保险金费用以及晚年医疗保障器械费等在

    2025-05-22

  • 离婚案件中子女抚养费的给付方式

    离婚案件中子女抚养费的给付方式,指出一次性给付抚养费存在诸多弊端,如义务主体责任不平等、抚养人滥用抚养费以及造成不必要的诉讼负担等。同时,文章也提到了适用一次性支付抚养费的情形,包括对方有不按时支付抚养费的不良记录且有一次性支付的能力,以及不直接抚养

    2025-05-22

  • 净身出户是否免除抚养费支付义务

    张先生离婚协议中的抚养义务问题。虽然张先生放弃所有共同财产净身出户,但这并不能免除其抚养义务。若要以财产一次性支付抚养费,需在书面协议中明确约定。此外,抚养费的数额可以根据特定条件进行调整,如物价调整、子女升学、患病等情况下可以请求增加抚养费。

    2025-05-19

  • 工伤死亡赔偿标准

    工伤死亡赔偿标准中的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的详细内容。其中涉及了各项赔偿的具体金额、申请条件和分配方式等细节。

    2025-05-18

  • 工伤鉴定申请超时怎么处理?向劳动局工伤科咨询

    工伤鉴定申请超时的情况及处理方法,如果申请超过四个月未出结果,需向劳动能力鉴定委员会了解情况并催促办理。文章还介绍了工伤死亡赔偿标准,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的待遇,根据不同情况有所不同。

    2025-05-18

  • 中华人民共和国工伤保险条例第三十七条规定的七级伤残待遇

    中华人民共和国工伤保险条例中七级伤残待遇的相关内容。包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体支付标准和规定。除此之外,还涉及医疗费、误工费、护理费等其他待遇的计算和支付。具体标准和数额需根据实际情况和相关证据确定。

    2025-05-18

  • 腰椎骨折工伤的伤残等级及待遇

    腰椎骨折工伤的伤残等级及待遇问题。根据不同的伤残等级,职工可以享受不同的一次性伤残补助金。同时,当与企业解除劳动关系时,职工还可以领取一次性就业补助金和一次性医疗补助金。文章还涉及劳动能力鉴定申请流程、劳动能力鉴定委员会的组成以及医疗卫生专家库建立的

    2025-05-18

  • 工伤保险死亡赔偿的时效限制

    工伤保险死亡赔偿的时效限制及相关规定。根据《中华人民共和国民法通则》和《工伤保险条例》,工伤死亡赔偿的诉讼时效期间为一年,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的计算方式。而根据最新的《中华人民共和国民法典》,请求保护工伤保险死亡赔偿的民事

    2025-05-18

  • 工伤脚掌骨折赔偿标准

    工伤脚掌骨折的赔偿标准,包括医疗费用全额垫付、停工留薪期工资发放、护理责任、住院伙食补助、伤残等级鉴定及工伤赔偿等内容。文章指出工伤职工在停工留薪期内原待遇不变,并由单位支付工资。具体赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业

    2025-05-18

< 5 6 7 8 9 10 11 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 申请支付令的条件

    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师