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工伤钱一般要多久到账相关法律知识

  • 工伤鉴定赔偿需多久

    工伤鉴定赔偿的时间不固定,具体要看各个流程花费的时间。申请工伤鉴定的程序包括工伤认定、劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤鉴定可以由用人单位、工伤职工或其直系亲属、工会组织提出,但提出时间不得超过一年。选择工伤鉴定机构时,应选择有合法资

    2024-10-03

  • 工伤认定后多久会给补偿

    工伤认定后,如果单位为工伤职工购买了足额的工伤保险,工伤保险经办机构会在60个工作日内给予工伤职工或其家属赔偿。如果单位没有购买工伤保险或购买不足额的,赔偿责任由单位承担。在工伤发生当天起,单位会开始发放工资赔偿,并可在获得工伤伤残鉴定书后向单位申请

    2024-10-01

  • 工伤认定一般多久去做比较好

    工伤职工在伤情稳定后,可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,该部门在六十日内作出鉴定结论。第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

    2024-09-22

  • 社保局工伤认定时间要多久

    社保局的工伤鉴定时间为两个月,时间较长,在鉴定结果出来之后,鉴定机关需要书面通知受伤职工及其单位。工伤需要休养的,薪资待遇不受影响。工伤保险条例第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职

    2024-09-19

  • 工伤认定时间规定有多久

    依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提

    2024-09-18

  • 工伤保险待遇报销时间需要多久

    根据《工伤保险条例》第二十条规定,社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属以及该职工所在单位。对于

    2024-09-13

  • 工伤劳动局赔偿要多久

    据《工伤保险条例》的规定,工伤赔偿款要等你离职后才能拿到的,有一部分事劳动保障部门发的,大部分是单位支付,所以一般情况下会很快拿到的,不会拖的太久,如果单位不给,可以委托律师出面处理申请做工伤认定,需要按照《工伤保险条例》第十七条的规定,由单位在事发

    2024-09-12

  • 工伤辞职后,赔偿金需要多久才能获得?

    工伤辞职后,如果劳动者已经领取工伤认定决定书,大约两个月左右就能够获得赔偿。劳动者可以携带工伤认定决定书、身份证等材料去社保经办机构申请赔偿。经过审核通过后,赔偿费

    2024-09-11

  • 工伤等级鉴定后多久会发通知

    依据我国工伤保险条例的规定,受理劳动能力鉴定的市级劳动能力鉴定委员,要在收到申请后60日内作出劳动能力鉴定结论。

    2024-08-31

  • 工地事故打官司要多久

    工地发生工伤,向人社局申请工伤认定,60日内做出决定,对决定不服的,提起行政诉讼3个月内审理完毕。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查

    2024-08-31

  • 工伤鉴定结果出来到赔偿要多久

    工伤鉴定结果出来到赔偿一般需要三个月左右,但因情况不同所需时间也会不同,让我们一起来了解一下。工伤残鉴完成之后,约30天内可以进行赔付。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助

    2024-08-27

  • 工伤保险赔偿的时间期限是多久?

    工伤保险赔偿一般需要三十天。职工因事故负伤或被诊断为职业病,所在单位应在事故发生之日或诊断之日起30天内向劳动和社会保障部门申请工伤认定。根据《工伤保险条例》规定,单

    2024-08-22

  • 工伤赔偿的时限有多久?

    根据中国法律规定,劳动合同通常有三份,由劳动者、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的合同丢失,可以向用人单位申请复印并加盖印章,注明复印来源。如果用人单

    2024-08-19

  • 工伤认定书多久才能下来

    依据《工伤保险条例》社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。

    2024-08-18

  • 工伤鉴定后多久能赔偿

    广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。通常情况下,我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。残等级鉴定也称工伤评残,是劳动鉴定委员会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳动能力,需要评残的基础上,依据《职工工伤和职业

    2024-08-17

  • 工伤赔偿问题详解

    根据《劳动合同法》规定,如果是经济裁员,用人单位需要提前一个月通知员工,并支付经济性补偿。而如果不是经济裁员,无论提前多久通知员工,都需要支付双倍的经济补偿。经济补

    2024-08-09

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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